作者的分析方法很正确,我面试别人时就经常使用这种方法,虽然识别成水货后不能百分百确定这是一个水货程序员,但可以保证能通过这样的程序员基本靠谱,即使他们能力不足,也很容易培养起来。
用个简单稿茄腔的例子,问一下线程同步有什么用,资深水货程序员通常可以回答出很标准的答案,标准到比资深程序员好得多的程度,这时你只要重复问一遍,为什么要使用同步,然后听到的答案就是同步通过synchronized 进行同步,然后什么会死锁之类的回答就出来了,从面试经验来看,水货程序员几乎百分百是这样回答的,不相信你可以这样考查你没写过线程同步的同事,如果你被打死的话千万别找我。
另一方面,很多高深的大牛同样有很多知识上的盲区,比如很多写OS或低层代码的大牛连String类最常用的使用方法都不会,很多做DSP的搞过十多年C语言,printf这个函数都不一定能拼全,这都是很正常的事,因为他们的工作中很多时候在发明轮子,并不需要使用这些系统上现在的东西。所以如果用该作者的方法去恶意判断某纳历人是水货键衫的话,很多真实的大牛同样可以归于水货列传当中,就像不管你有多牛,被方舟子钉上一样会死得很惨一样,虽然方舟子很多时候是对的。当然,该作者目前还没有表现出方舟子的迹象出来。
虽然真的大牛,出书的很少,但还是有部分大牛会出书,作为大牛的出版物,有很多初级错误,这个也是很正常的,一方面是他们没时间,更重要的是他们很多东西也真的不懂,但出个编程书要求把东西写全,不能只写自己擅长的那部分,他们可能也是去其它书上抄的。
只要形象正直,看起来干净利落,谈吐有风度,对自己有自信,长发短发影响倒不是很大。我面试前端的时候经常被叫先生,因为我是超短念橡发。面试官发现叫错后一般会道歉,哈哈一笑带过就好。暂时没有因为外貌或穿衣打扮被拒的经历,看重的还是你会不会干活,毕竟我们程序员大部分时间还是呆在办公室面对电脑,接待客户拿需求那些就让我们可爱的产品经理去吧。
当年校招面试的时候,我的头发半年没剃(耳朵完全盖住),胡子7年没剃(高中3年+大学四年,大约7cm那么长,后来就停止长了),就我的经验来看,完全不影响。我周围长发的程序员都是大神,云风就是长发, 和公司文化包容心有关, 你诺牛逼, 留着长发会显得更牛逼, 你诺很挫, 长发会使尼杀马特。
前几年,我在一家IT咨询公司任职,有个应聘程序员的候选人一上来说 :“我留着长发,不可能剪的,你们介意不?” 我 :“呃... 客户不会同意的...”我目前公司的研发部门老大,发型和题主发的图片几乎一模一样!!他在我司被称为男神!!当然不仅仅是因为发型的魅力!所以,还是要看行业,人的综合能力吧。
千万别剪,妥妥有加分。业界长发程序员比比皆是。不过据说留长发容易脱发,你自己把握吧。胡须也要保持,要是皮肤比较扛造的话,可以考虑用大剃须刀刮一段时间,这样长出来会更浓密。我看你这脸型胡须不宜特别长,但是要密一点,覆盖面积要大,这样才能搞出更多可选择的造型。一句话,能留的毛发都留起来。
心疼你,没经历过社会才会问这么的问题,作为你的学长,也是做前端开发的我来给你说,无论大小公司,都是资本主义,他们只会考虑,你能干活吗?稳定性如何,学习能力如何,性格如何,性格这个很重要,如果进了团队性格有问题就很难合作,且别人找个工作的人以后就是同事了,谁也不想和目中无人的人一起工作,即使你很优秀也不行,你的路还长,记住,情商真的很重要,我当时试用时是标准的哪一期技术最厉害的,结果转正考核我技术是评分中等,纯高李一个女孩天天问我问题的人,居然比我高好多,所以,别人只会看到眼前的来判断你如何,具体你咋样没人关心。所以,你留不留头发,没影响,但要打扮干净,搞不好那个hr就喜欢你的头发留下你也有可能的!
不会,我们公司有个程序猿辫子还要长点,做迟入职的时候都是穿拖鞋去的,老板头发比我还长。无所谓……这个真无所谓,可能国企会在乎这个,正常的互联网企业不存在的,特别是游戏公司,说真的,你要弄得特阳光,或者西装革履的,反而有点格格不入,至少我诚实的说,我可能会有点偏见,可能算“反向”歧视吧,当然我这个心态也不太好,最好怎么穿怎么打扮都行。“穿得越随意越牛”,这话明说出来就很傻逼,但我们很多人心里隐隐就是这么想的。当然,你要是特别随性,最好有相应的实力,不然就真有点傻逼了。按你舒服的来吧,要是公司接受不了,你自己待着也难受,早晚因为“价值观不符”开除。
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