自学51单片机的书籍

51单片机神闹厅的书籍，都是差不多的。

《零基础学习单片机C》

个人觉得看看郭天祥老师《十天学习游隐单片机》的视频弯缺就够了。

不懂的话再查阅相关的书籍或是资料。可以做些项目。

我个人只有c语言基础的，学习51只用了2周。现在已经能和研究生师兄一起做项目了。

问题一：什么叫做匠人精神? 做工作的认真、细致、精雕细刻精神。

问题二：中国为什么需要匠人精神 专注于传统手工艺的“匠人精神”近几年重新流行，匠人是指那些技艺高超的手工艺人，透过双手不断地锤炼、磨砺，为的是对技艺和品质的至高追求，更是对“心”的历练。对此，涌现出一批匠人图书，这些图书，不仅传播匠人精神，更在传播匠人文化。本期，推荐几本这样独具匠心的书，与读者一起走进这些或伟大或平凡，却实实在在存在于我们生活，并影响我们生活的“匠人世界”。

匠人图书逐渐受到人竖迟氏们的关注

回顾近年市面上的匠人图书，口碑和销量双重好评的作品，大抵分为以下两类。一是突出表现“手艺人”的生活类匠人图书，二是以“匠人精神”为核心的管理类匠人图书。

“匠”是一门生活的手艺，而“匠人”则是拥有这门手艺的人。小的时候，总能看到走街串巷的手艺人，有修鞋补袜的，做糖人捏泥人的，做爆米花、棉花糖，有剃头挑子，磨剪子戗菜刀等等，他们或挑着自己的工具箱边走边吆喝，或在街边固定位置摆一个小摊位。这些各式各样的手艺匠人，他们依据一代代口口相传的精湛技艺和古老智慧维持生活。

随着工业时代的加速发展，手艺人的手艺渐渐失去用武之地，手艺人也逐渐消失在人们的生活中。而关于匠人图书的出版，这些年虽然有一些，但并未引起人们太大的关注。直到2015年，市面上相继出版了一批关于匠人的图书，匠人图书才算正式回到人们的视线中。

回顾近年市面上的匠人图书，口碑和销量双重好评的作品，大抵分为以下两类。一是突出表现“手艺人”的生活类匠人图书，二是以“匠人精神”为核心的管理类匠人图书。

突出表现“手艺人”的生活类匠人图书，一经上市便受到关注。尤以浦睿文化策划、民主与建设出版社出版，讲述作者家乡一个个手工艺匠人及家族的命运的《匠人》（民主与建设出版社2015年6月版）表现最为突出，作者申赋渔通过故乡15位手工艺匠人及其家族命运的故事，讲述了一个有着六百多年历史的村庄的兴旺衰落，生活变迁。深受读者喜爱。自上市以来，该书已经连续加印了3次，旦基销量在3.5万册左右。比起其他畅销图书，该书的销量并不算多，但在匠人图书中，算是一分不错的成绩单。此外，该书还获得各大媒体年度好书和2015年度最美图书的称号。而早年间出版的《一代匠人》（新疆人民出版社2002年3月版）也与《匠人》有着异曲同工之处，同样是描述乡村中的那些手艺人的百态人生，为读者描画出一代人的生活变迁。再如刚刚面市的《人生需要匠人精神》（中信出版社2016年1月版），该书寻访了日本当代10位陶艺家，带领读者走进这些匠人的陶艺工坊。书中的这些陶艺家隐居在山村，过着清心寡欲的生活，在宁静的工作室里日复一日地重复着制陶工作。制陶这条路，仿若人生，靠的是手艺，急不得，懒不得。千锤百炼，才能成。透过这本书，读者不仅能邂逅工艺之美，更能遇见那隐藏在陶瓷背后的匠人之心。

以“匠人精神”为核心的管理类匠人图书，成为近年来各企业管理者的新宠。在引进书《我是匠人》（东方出版社2013年3月版）中，作者向读者讲述了所谓的“匠人精神”，即不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。这与上海译文出版社2015年7月出版的美国作家理查德・桑内特创作的《匠人》不谋而合，该书作者认为，尽管匠人这个词让人联想到一种随着工业社会的到来而消失的生活方式，匠人的领域远远大于熟练手工劳动的范围；今天的程序员、医生、父母和公民都需要了解匠人精神的价值所在。故从古罗马的制砖工人到文艺复兴时期的金匠，从巴黎的印刷社到伦敦的工厂，都是该书探讨的对象。《匠人手记：一个单片机工作者的余散实践与思考》（北京航空航天大学出版社2015年12月版）便将程序员等同于匠人一般。在......>>

问题三：中国 *** 与匠人精神 “工匠精神”在当今企业管理中有着重要的学习价值，跟党派相说有些牵强

当今社会心浮气躁，追求 “短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时，坚持“工匠精神”的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲，无论成功与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面积极的。

中国很多企业的产品质量为什么搞不好？原因虽然很多，但最终可以归结到一个方面上来，就是做事缺乏严谨的工匠精神。中国的产品质量不如日本，重要原因之一就是人家做事比我们更严谨，更具有工匠精神。

企业不能盲目学习和引进日本式管理。日式管理最值得学习的是一种精神，而不是具体做法。这种精神就是匠人精神。所谓工匠精神，第一是热爱你所做的事，胜过爱这些事给你带来的钱；第二就是精益求精，精雕细琢。精益管理就是“精”“益”两个字。在日本人的概念里，你把它从60%提高到99%，和从99%提高到99.99%是一个概念。他们不跟别人较劲，跟自己较劲。

问题四：匠人精神是什么？应该要怎么理解？ 工匠精神（Craft *** an’s

spirit）是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。工匠们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从99%提高到99.99%，其利虽微，却长久造福于世。工匠热爱自己所做的事，胜过爱这些事带来的钱。工匠不跟别人较劲，永远跟自己较劲。

更多是有创新的执着

问题五：匠人精神的作者简介 （日）秋山利辉 著 陈晓丽 译秋山利辉：日本著名“秋山木工”创办人、代表理事。1944年出生于奈良县，1971年成立秋山木工有限公司。“秋山木工”的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠培养制度，在业界及海内外受到瞩目。陈晓丽：旅日华侨企业家、日本徽商协会副会长。致力于中日企业间的经贸交流与合作，热衷于中日文化的交流与传递。

问题六：什么是匠人精神？ 我认为，工匠精神是人类千百万年积累下来的、在手工业时代达到顶峰的一种精神文化。按照小兵匠对工匠定义，工匠精神应该包含两部分：追求极致的精神和独具匠心的创造力。所以所谓工匠精神，其精髓是创造力和坚持不懈的精神。

问题七：怎么理解匠人精神？ “截止2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。我们研究了他们历久不衰的秘密，这些企业都在传承着一种精神――工匠精神。多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。” 正新厦门集团副总经理许智明博士许智明如是说，企业的核心因素是人，而脱离了这种困境的途径是培养企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。这也是正新对于产品的态度，正新希望塑造一系列的经典产品，在安全、耐用的基本属性之外，还具备定制化的“个性”，制造出更贴近中国消费者、中国地形的轮胎，奔驰在城市、农村、高原、平野之间。

问题八：从日本匠心之旅看什么是匠人精神 一般说起匠人，我们的理解是指那些只会埋头干事不知创新的人叫做匠人，匠人精神则是指具有技术的人为了追求更高的技术，努力的做事的精神。

现在的中国匠人缺失这种精神，应该学习，只是为了赚钱一味的偷工减料不追求细致，十分不可取。

问题九：什么是设计中的匠人精神 工匠精神是什么？对事业忠心耿耿，锲而不舍；对工作精益求精、一丝不苟；善于动脑，敢于创新；能从大处着眼，从小处着手；把平凡的事情，做的不平凡；在普通的岗位。作出不普通的业绩......您不觉得这种精神在任何岗位都需要吗？无论任何岗位、任何人，只要具备这种精神，就一定能做出不平凡的业绩的。

问题十：什么叫做匠人精神? 做工作的认真、细致、精雕细刻精神。

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