偏见是如何产生的？应当如何消除?

偏见的产生源于经验、传闻、个人偏好、价值判断，天时地利人不和偶发因素。

人很多根深蒂固的东西是很难去除的，如果没有太影响生活，不用刻意改变，我们总是在不停地完善自我，只要有一颗开放、平和的心，学会换位思考，了解存在即有它的合理性，随着时间事物会还原其本来面貌，偏见就会消除。

对事物或人的偏见影响的是我们的判断，有可能因为偏见，在关键时刻会作出错误的选择。不过也不用担心，我们不能保证总是正确，失败受挫会让人认识自己从而修正错误的认识。

对人有了偏见想或友改变不是件容易的事，需要双方给机会，偏见去除之后两个人有可能成为非常好的朋友。

　没配　人之间产生了偏见，可以尝试这么做：

1、了解偏见是什么，是如何产生的，如果是误解，找天时地利人和的机会解释清楚。

2、反省和换位思考。

3、放缓做结论的速度：比如你是个程序员，当需求有变更时，项目经理想当然地认为你会拒绝修改程序出现BUG时，测试经理或者售后支持想当然地认为你会推脱责任说不是我的问题，因为大家都已经有了惯常思维，在和你说事的时候心会咯噔一下准备好说辞的。遇到这种情况程序员们都习惯先拒绝然后被动接受，费力不讨好。如果能在衫察槐拒绝前忍耐一下，放缓做结论的速度，换个方法做同样的事往往会事半功倍。对人的判断也如此，不要急着去定位和下结论，多观察，给对方机会，也是给自己的一个机会。

4、做自己认为正确的事，并始终如一地行事，时间长了，偏见就会慢慢消除。

5、道不同，不相为谋，不能相互认同就求同存异吧，走自己的路就好。

我觉得偏见主要是先入为主的一种感觉，当这种感觉产生之后，就会有了偏见，比如你是个程序员，当需求有变更时，项目经理想当然地认为你会拒绝修改程序出现BUG时，测试经理或者售后支持想当然地认为你会推脱责任说不是我的问题，因为大家都已经有了惯常思维野答笑，在和你说事的时候心颂含会咯噔一下准备好说辞的。遇到这种情况程序员们都习惯先拒绝然后被动接受，费力不讨好。举禅如果能在拒绝前忍耐一下，放缓做结论的速度，换个方法做同样的事往往会事半功倍。对人的判断也如此，不要急着去定位和下结论，多观察，给对方机会，也是给自己的一个机会。

程序员总是被称之为屌丝，最为主要就是他们穿着确实有一点土，而且穿着格子衫真的有一种不可直视的感觉，至于说他们的收入很低很穷这倒是不是一个真实情况。

一、为什么程序员总被认为是屌丝群体

其实在很多人的内心深处，尽管大家都知道程序员的收入不低，但是总亮亮枝是愿意将他们称之为屌敬敏丝群体，原因就在于他们不仅穿得很土，而且有时候花钱确实也是比较土的，这也就导致了大家对他们的刻板印象。目前不少人对于程序员的偏见也逐渐加深了这种印象的出现，我们有时候不要笑别人穿的土，别人的工资收入可是正常人水平的好几倍，其中的幸福感是妙不可言的。

二、程序猿很穷是不存在的

其实程序员并不可能存在特别贫困的情形，从目前行业的整体收入水平来看，我们以某个一线大城市为例。某个大厂的程序员工资平均都在2万元以上，这只不过是一个普通本科生毕业的工资而已，试问哪一个行业能够在毕业的时候就能够开出这么多的工资，我们千万也别用什么成长性来理解这个群体，毕竟在年轻的时候都赚不到钱，这也就更别说年老的时候了。再加上现在智能制造以及相应的行业已经出现了更加可以体现价值的工作，这也就意味着程序员想要贫困潦倒还是比较困难的事情。

三、目前大家对于程序员行业有很深的误解

其实目前大家不少的看法是存在着一些偏差的，首先是互联网行业的从业者特别是程序员群体本身就不可能有太贫困的存在，其次则是目前的行业已经发生了相应的变化，不少的地方的工资也会随着贡献的多少而有不同等级的分化。我们就不要拿着比较低廉的工资说着别键亏人高收入群体的不好，有时候我们不能够将之称为客观解读，只能将之认定为一种妒忌。

---