我只有一个问题，程序员究竟是白领还是蓝领

通常的白领和扮悉蓝领分别是指非体力劳动和体力劳动工作者，这里的白领和蓝领定义泛指有无大学文凭，是毕业于职业学校还是大学。

一位首席执行官讲述了他的一个经历:他的一位程序员同事没有获得了大学文凭，而是在一所职业技术学校学习了两年，这位同事并不是没钱进入大学，实际上一开始他是在一所顶尖的工程技术大学学习，但是他认为学校的许多课程是完全是无意义，比如学习历史、政治学、哲学和社会学等，与计算机科学不搭界。他对此很痛恨，在第一年退学后他进入一所两年制学校，专注于自己的兴趣陪缺陆，而不是其它他认为不需要的课程。他的编程水平丝毫不逊色于那些花了4年学习的大学毕业生。他是一位芦顷蓝领程序员，但真实水平在很多白领程序员之上。很多人也可以为大学辩护，比如说程序员不仅仅要学会编程，还必须学会与人打交道，无用的课程可以让你更好的与客户交流。这个问题在中国也很突出，大学毕业生没有职校学生技术娴熟，而打交道则是一种无法度量的技能，他们的就业率还不如职校毕业生。

不会，近些年，由于新生代人口文化素质的普遍提升，就业人员都普遍涌入了工作环境优越的高薪白领行业。但随着近些年我国制造业的蓬勃发展和人口红利期的消退，各行各业用工需求持续提升，劳动力并不再像前些年那般充足，蓝领行业就开始逐渐出现用工荒。劳动市场里蓝领工人的需求缺口越来越大，特别是高级技术性人才更是成为了就业市场的香饽饽，蓝领的薪酬也随之水涨船高，所以出现蓝领行业工资待遇超越白领的情况。其实，这样的事情在现如今社会上已经不是什么稀奇的新闻，但之所以会引起网银慎闷友们的质疑，背后反映出来当下社会上还是普遍存在蓝领工作者的歧视和误解。这种歧视的存在，源于社会对蓝领劳动者的认可和接纳度比较低，社会大众对于蓝领行业的认知还停留在“工作环境脏乱差，工作内容简单行行业门槛低收入低”这类的印象上。再加上制度管理上缺失和不足，也让很多在城市打工的蓝领工人权益无法得到周全的保护，这也很大程度上限制了蓝领群体的社会地位的提升。

但是，社会只有分工的不同，职业没有贵贱之分，工资和工种之间从来都没有必然的联系，社会既需要白领提供脑力劳动，也需要蓝领贡献体力和技术。蓝领劳动者待遇的提高，是社会进步的表现，而因为市场经济具有分配资源的平等性，提高了蓝领劳动者的报酬在初次分配中的比例，既有益于社会的进步与发展，也益于实现经济的可持续发展和社会公平正义。

可以预见的是，在未来一段锋弯时孝链间内，由于中国劳动力人口红利的衰退和国家对蓝领技术性人才教育方面的投入和扶持，社会对蓝领工人的认可度将会逐渐提高，蓝领人才在人才市场上将会持续走俏，国内蓝领技术工人工资高于白领的现象还将延续。

综上所述，我们的工友群体应该把握住这个大趋势，持续投资自己，不断学习和提升技术，以后的就业前景也必将会一片光明。

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