一、“程序员鼓励师”职责
1、和事佬
程序员鼓励师程序员、技术男都比较直,他们不善于部门之间的沟通。一个办公室里有70多位程序员,有时组与组之间会出现问题,有时两个程序员会为了同一个程序如何编写产生不同的意见脊缺。
这时程序员鼓励师就得立即赶过去打圆场,做好沟通平复大家的心情,让他们不至于因矛盾影响正常工作。鼓励师这个中间人更像是一个“和事佬”。
2、勤杂工
程序员鼓励师的另一项任务就是每天帮程序员订午餐、晚餐。当不需要跟进项目闲下来时,也会跑到程序员的办公室,陪程序员聊天,帮程序员切水果准备下午茶,甚至会自己在家烤蛋糕带回来请他们吃。御野指
现在码农因工作压力大导致的心里行为问题比较多,所以需要心理疏导丛祥迅和安抚。程序员鼓励师是有市场需求的。程序员鼓励师对程序员真的有用。
可是好的程序员鼓励师可遇不可求,毕竟是新职业,这样的专业大学里也没有。作为优秀的程序员鼓励师,那可不是只要颜值高就可以,如果不懂点技术知识,跟程序员就没有多少话题可聊;如果不懂点心理学等相关知识,那渗此也无法对症下药;先不提颜值高、身材好,但至少要情商高、性格好。
程序员需要的是鼓励,绝对不是妹子,而是需要减轻心理压力,要给出能行的通的可行的计划、能实现的目标,帮他们解决技术障碍。这些,可不是不懂技术的妹子能做到的,不懂产品的妹子那也是做不到。
所以,程序员需要的鼓励师,那是要比程序员懂技术,比程序员更懂需求,还要更会沟通,更具备大格局,而且还要能拍板。这才能切实帮程序员减压,鼓励他完成工作。
最后,附程序员鼓励师任职要求:1、长相清新,声线甜美,微笑常在,人见人爱;2、善于倾听,善不善沟通不重要,能忍受IT工程师死宅无法交流的性格;3、耍不耍脾气不重要,要善于发现每一个程序暖男的天性,成功宴唯驯服;4、了解互联网,懂科技,不然聊起来云里雾里,工程师会更受打击。
计算机程序员的工作内容有:1、负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施;
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通;
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析;
4、戚圆熟练掌握交付软件部开发局槐的软件项目的相关软件技术;
5、负责桐仔友相关技术文档的拟订。
计算机程序员的招聘条件是:1、21至28周岁;2、具备良好的沟通合作技巧和团队合作能力;3、能独立承担计算机后台程序的开发工作;4、品行端正。
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