cvte真的像知乎和脉脉说的那样,工作强度高、内部氛围差吗?

cvte真的工作强度高，内部氛围一般，取决于不同的部乎岁帆门。

加班非常非常严重，没有加班费，没有调休。对外宣称5.5天d性工作制，不打卡，实则只能往外d，为什么是5.5天呢，因为不想让你双休，5.5天经常会变成6天7天。

早上如果坐班车的话，差不多8点到公司，晚上一般22点之后下班，偶尔20点之前下班几次，会被领导叫去谈话，认为工作不饱和。有员工因为老婆产假陪了几天，被领导说心雀粗思不在工作上；有些领导会去做员工家人工作，让家岁雹人支持员工加班。

优点：

硬件配套设施不错，游泳池，健身房，体检中心，员工幼儿园。

餐厅非常好，三餐都免费，周五有美食节，各种烤肉甜点酒水随便吃。

北京脉信悔坦脉上班待遇是还可以的，因为在北京脉脉上班之后基础福利待遇滑桐是比较完善的，有五险一金。并且能按时的发放工资，不拖欠。工作的环境比较舒适，不用风前镇吹日晒。总体来说感觉待遇是还可以的。

加班是个老生常谈的问题了。很多人都是睡得比狗晚，敬液起得比鸡早，加班越来越多，身体越来越差，然而工资并不见涨。近日，阿里一位员工在互联网求职软件脉脉上发出了求助信息，我们一起来看一下。

互联网公司加班已是业内常态，996甚至997，虽然怨声载道，但是胳膊拧不过大腿，要么干要么滚，不然还有什么办法？针对阿里中稿昌员工的求助，广大网友都这么说。

虽然众说纷纭，给出了一些不加班的企业名称，例如Google、爱奇艺、哈罗、百度、携程等等，但是明眼可见，很多上榜企业就是出了名的加班多，所以并卖扒不可靠。

也有网友表示，阿里的加班已经不算多了，在整个互联网加班盛行大环境下，还有更过分加班时间更长的。

关于这个问题，并没有人能够给出答案。

在评论区，笔者发现，还有很大一部分人保持队形提问着，同问，同想知道还有没有不加班的公司。由此可见，长期加班的确是很多人面临的一个问题。

笔者认为，加班并不是什么好事，有多少的工作是上班时间完不成的？

如果完不成，是个人能力有问题还是工作量太多人手不够？个人能力有问题的话，加班就不要抱怨了，多花点时间弥补自己的短板不是什么坏事。

如果是工作量大忙不过来，那这就是企业的问题了，该提招人害还得提，活干不完就要适当的往出推，否则长期下去不管是身体还是精神也都受不了，吃亏的还是自己。

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