程序员的性格有下面两个主要缺点:
1、脾气大,急躁易怒。这主要原因中国的程序员成天都在和Bug打交道,个个改得急火攻心,烦躁不堪。
2、自负。大多数看不起周围的程序员,认为别的程序员程序写得稀烂,只有自己得代码写得好,“出的错也是些小错”;更看不起其他工作的人,觉得自己从事的是高科技、高智禅庆纳商的活动。如果觉得上级程序写得烂,就不服他管。
这样性格的人坐在一起共事,当然就有了很多发生冲突的机会。结果很多“交流”就是以吵架的形式进行的。大家闹得不愉快不要紧,最后还可以跳槽从来嘛。所以跳槽也很平常,一年换上3个工作也不稀罕。
职业要求
一般的程序员都有在专业领域的学习,还有很小一部分程序员是自学的,尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供,但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。
尽管学历是比较重要的,但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上,很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书,但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。一个程序员虽然没有正规的学历,但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话。
那么他的机会要比有学历的应届毕业差伏生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会,这样的话在毕业后你就会发现,多实习让你有更多的经验,在找工作的时候就有更多的机会。
对于职业程序员,另外一个重要的方面就是,程序员需要不断提升自己的业务技术,他的技术必须一直保持在一个较高的水平,并且要不断发展,贺没程序员也要寻找贸易的机会,要参加研讨会,在周刊上发表文章和接受职业教育,这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。
需求不明确:软件需求不清晰或者开发人员对需求理解不明确,导致软件在设计时偏离客户的需求目标,造成软件功能或特征上的缺陷。此外,在开发过程中,客户频繁变更需求也会影响软件最终的质量。软件结构复杂:如果软件系统结构比较复杂,很难设计出一个具有很好层次结构或组件结构敏大的框架,这就会导致软件在开发、扩充、系统维护上的困难。樱正即使能够设计出一个很好的架构,复杂的系统在实现时脊拿悔也会隐藏着相互作用的难题,而导致隐藏的软件缺陷。
编码问题:在软件开发过程中,程序员水平参差不齐,再加上开发过程中缺乏有效的沟通和监督,问题累积越来越多,如果不能逐一解决这些问题,会导致最终软件中存在很多缺陷。
项目期限短:现在大部分软件产品开发周期都很短,开发团队要在有限的时间内完成软件产品的开发,压力非常大,因此开发人员往往是在疲劳、压力大、受到干扰的状态下开发软件,这样的状态下,开发人员对待软件问题的态度是 “不严重就不解决”。
使用新技术:现代社会,每种技术发展都日新月异。使用新技术进行软件开发时,如果新技术本身存在不足或开发人员对新技术掌握不精,也会影响软件产品的开发过程,导致软件存在缺陷。
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