中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩？

程序员的数量是否已经饱和或者过亮耐剩？

任何一个行业,基本都是呈现金字塔结构。处于低端的人很多,越往上人才越少,很多大厂还不是喊着招不到人。

1、未来IT行业会持续发展，C端近几年内用人需求会缩减，B端和高级产品端会加强，对人才穗晌技术会有更高的要求，高端技术人才的春天来了。

2、初级人员的确会更内卷。

3、35岁现象短期内不会得到改变或者猜键锋缓解，会变成各行业普遍现象。35岁会变成一个分割线，变成贫富分化线。

4、油条岗位会变少，低端业务码农，未来堪忧。

从行业的整体情况来看，程序员的工作相对来说还是具有一定压力的，而且不少程序员的工作周期也比较长。运历虽然程序员的工作压力比较大，但是从IT行业的基本面来看，未来IT行业的发展前景还是不错的。

程序员就业分布较为集中的区域为省会城市、北京、上海与深圳，其中省会城市就业比例为39%。在IT行业发展迅速、产业链比较发达的北京、上海、深圳及省会城市，因为就业岗位需求的数量较多、薪资待遇较好，吸引了超过9成多的就业程序员选或悄知择在以上区域寻求个人发展。

程序员属性：

从表面上看，程序员是会使用计算机语言编写程序的群体。实质上，程序员是联结精神世界与物质世界的最有效的中介，将人语转变为物语创造财富。以前所说的技术，是分科的技术，程序员的技术是全面涵盖的技术。

从人的意识到物的结果的全面流程看衫消，程序员所用的从应用层到物理层的分层次体系是一种严密有效的逻辑结构，这正是经济建设需要而传统文化沉淀缺乏的要素。