面对公司海量工作总是忙不过来，该如何委婉的提出工作量太大？

1、职场上关于工作的事情，不要委婉，要直接。工作量大，直接告诉领导，领导会第一时间明白，把工作调给其他人，这样不会耽误工作。如果因为你的委婉，领导没有明白，反而耽误了工作。
2、面对庞大的工作量，可以分类处理，先处理最急用的，然后是最重要的，剩下不紧不慢的工作可以稍微拖一拖。

如果工作量太少，可以用“不足”来形容。如果工作量正好，不多不少，可以用“饱和”来形容。如果工作量太多，可以用“过量”来形容。
例句：王小军这个月工作量不足。
王小利这个月工作量饱和。
王大海这个月工作量过量。

如果领导安排的工作量太大，您可以委婉地向领导表达您的顾虑和困难。以下是一些建议：

1 首先感谢领导给予的信任和机会，并且确认您理解任务的重要性。

2 表达您对任务量的关注，指出它可能需要更多的时间或资源才能完成，或者可能会影响到其他任务的进度。

3 提供解决方案，例如请求延迟截止日期或寻求额外的支持资源。

4 通过询问其他同事的意见或经验，了解如何最好地完成任务。

5 保持积极并强调您对任务的承诺和愿意承担责任。

重要的是要尊重领导的决定和权威，并以积极的态度和提供解决方案的方式来表达自己的担忧。

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