2、熟练掌握运用数理统计、分析工具和方法；
3、了解并熟悉员工素质、技能情况；
4、贯标准、抓规范、勤检查、提指标；
5、善于分析并发现现场、文件的问题并提出改进方案和意见；
6、技术管理要依托设备管理、人力资源管理、生产计划管理，为企业经营效益提供支撑。
一个企业要想把自身做强做大，产品多样化，效益最大化，发展有后劲，市场竞争力强，是离不开技术工作的强有力支持。企业的技术管理工作，要以企业的经济效益为中心，根据企业年度经营目标，明确企业技术管理工作的重点，围绕重点展开工作。
(一)饲料
野生状态下的鸟，其采食的种类是繁多的，到人工饲养环境条件下，食物的来源及种类受到很大程度的限制。对于多数的鸟类，我们尚不知道其正确的营养要求，但我们能够选择营养结构及种类相近的食物，保证其对相应营养成分的要求。
1能量饲养在干物质中粗纤维含量低于18%，粗蛋白含量低于20%的饲料，为能量饲料。能量饲料中含有丰富的糖类。鸟类常用的能量饲料有玉米、稻谷、小麦和高粱等。
(1)玉米能量浓度很高，其糖类含量为85%左右，是鸟类最常用的，也是最主要的能量饲料。此外，玉米中还含有10%的蛋白质和5%的脂肪，且其适口性好。玉米有黄、自两种，玉米籽实中含有核黄素，在鸟类饲料中常选用玉米。
(2)稻谷营养成分主要是糖类，其胚芽中含有丰富的B族维生素，此外还有适量的脂肪和蛋白质，其营养价值较高。由于稻谷的颗料较小，大中型的鹦鹉不太爱吃，在饲喂时可按比例先喂给稻谷，后喂给其喜好的食物。
(3)小麦其糖类含量约占96%，粗蛋白13%，脂肪15%。其适口性好，易消化，是饲喂鹦鹉等鸟类的常用饲料。在鹦鹉人工育雏的后期，常用带麸的小麦粉为主食填喂鹦鹉幼雏。
(4)高粱含丰富的糖类，也是常用的主要能量饲料，在中小型鹦鹉中常使用。
(5)粟又名谷子，去壳后称小米或小黄米。是金丝雀及小型鹦鹉最主要的能量饲料。以植物籽实为主食的鸟类在采食天然的植物种子时，都会灵巧地用嘴剥去种子的外壳，即使采用不带壳的小米饲喂时，小鸟似乎仍想剥掉一层，因终未能剥下而弃之，结果常造成浪费，因此对这类鸟以饲喂带壳的种子为好。
(6)黍又名稷、糜子。籽粒较粟大，去壳后称大黄米。在南方地区少见，一般以用粟为主。
(7)稗又名稗子。是稻田中的杂草的种子，常掺入黍或粟中饲喂金丝雀和小型鹦鹉等。
2蛋白质饲料在干物质中，粗纤维含量低于18%，蛋白质含量高于20%的饲料，都属于蛋白质饲料两类。蛋白质饲料分为植物性蛋白质饲料和动物性蛋白质饲料。鸟类常用的动物性蛋白质饲料有鱼粉、蚕蛹粉、血粉等。对雀形目鸟的研究证明，日粮中含蛋白质8%～9%即足以维持体重、能量和氮平衡的需要。
(1)豌豆是画眉等杂食性鸟类常用的植物性蛋白质饲料，其蛋白质含量占20%左右。
(2)黄豆其蛋白质含量为35%左右，是鸟类很好的植物性蛋白质补充饲料。但因黄豆中抗胰蛋白酶含量较高，必须蒸煮后熟喂，才可能充分消化利用其蛋白质。
(3)绿豆及红豆同其他豆类一样，也是补充植物性蛋白质的饲料。在大中型鹦鹉饲料种类中，作为补充植物性蛋白质的饲料主要是这两种。
3脂肪性饲料主要包括葵花子、松子、麻仁、花生仁、苏子、油菜子等。由于此类饲料富含脂肪，蛋白质含量也较高，一般不宜多喂。对于过于肥胖的鸟类应少喂或不喂这类饲料。在冬季及换羽期适量增加这类饲料是有益的。葵花子、松子等常作为鹦鹉的主要饲料。
(1)葵花子含脂肪20%，糖类含量也很高，占52%。葵花籽是大中型鹦鹉及牡丹鹦鹉类喜吃的食物，对预防下痢及粪便的成形都有益处。
(2)松子是松果的种子，脂肪含量较高。其粒大、壳硬，适宜于饲喂大中型鹦鹉。因壳质地较硬，对鹦鹉的嘴蜂磨损有一定好处。
(3)麻仁又称火麻仁。其脂肪含量很高，占50%，鹦鹉喜吃，但不宜多喂。
(4)苏子是紫苏的种子，有紫苏子和白苏子两种。紫苏子褐色、粒小，俗称野苏子。白苏子较紫苏子大，银灰色。苏子富含脂肪，鸟极喜食，是金丝雀的主要脂肪性添加饲料，一般饲喂量占饲料总量的20%左右。
(5)菜子主要是油菜的种子，在小型鹦鹉及金丝雀等鸟类的换羽期可适量添喂，但应注意不能喂霉变的菜子。
4青绿饲料鸟类常用的青绿饲料主要是各种蔬菜和水果。其中含有丰富的维生素，是许多鸟类，特别是鹦鹉类不可缺少的饲料。
5矿物质添加饲料为补充饲料中矿物元素的不足，常添加一些工业合成矿物质，如硫酸铜、硫酸亚铁等，以及天然矿物质饲料，如石粉、贝壳粉、骨粉等。
6维生素添加饲料主要指合成的各种饲用复合维生素。一般是在生理障碍或缺乏时补充使用。
(二)日粮配制
在鸟类饲养中，单一种类的饲料是不能满足其对营养的基本需求的。必须使用多种性质的饲料按一定比例相互配合或混合，使各种营养成分达到互补，才可能满足鸟类生长发育和繁殖的需要。在饲喂画眉等鸣禽时，一般都是将各种饲料粉碎、混合后饲喂。对鹦鹉类，除玉米、豆类一般用水浸泡使其软化后再饲喂外，其他种子、子实等饲料都是直接饲喂。现提供几种宠物鸟的日粮组合供参考。
1画眉饲料配方玉米粉40%，麸皮8%，熟黄豆粉10%，豌豆粉8%，花生粉10%，蚕蛹粉10%，鱼粉8%，骨粉5%，食盐1%。
2金丝雀饲料配方
(1)日常饲料黍20%，粟20%，稗20%，苏子30%，菜子10%。
(2)繁殖期及换羽期饲料除供给日常饲料外，可按照玉米粉250克、骨粉50克、鸡蛋3个调和均匀，蒸熟烘干后制成粉状饲料饲喂。
金丝雀的日常饲料中，应保证新鲜的菜叶供给，育雏期还可将鸡蛋煮熟后切开直接饲喂。
3鹦鹉类饲料配方鹦鹉有300多种，从小型的虎皮鹦鹉到大型的金刚鹦鹉，大部分是以植物的种子为食。而吸蜜鹦鹉类主要是以果汁、花蜜及果物为食。
(1)小型鹦鹉饲料配方黍20%，粟20%，稗10%，稻谷20%，小麦10%，麻子20%。此外，还需要供给新鲜的菜叶、水果及含有微量元素的砂粒、贝壳粒或墨鱼骨。
(2)中型鹦鹉饲料配方黍25%，谷子25%，小麦25%，葵花子25%。此外，需供给蔬菜、果物，含有微量元素的砂粒、贝壳粉或墨鱼骨。
(3)大型鹦鹉饲料配方玉米(新鲜玉米子、老玉米泡或蒸煮)25%，葵花子25%，小麦20%，绿豆20%，花生仁10%。
这种鹦鹉对各种果物、蔬菜、无毒的新鲜树枝的供给是重要的。此外，还应定期供给贝壳粒或墨鱼骨。
(4)吸蜜鹦鹉饲料配方婴儿粉10克，奶粉10克，生蛋黄1个，蜂蜜及葡萄糖20毫升，开水50毫升。
将奶粉溶于开水后再加入婴儿粉调和均匀，加入蛋黄、蜂蜜等混匀即可，每日两次喂给。此外，还需供给苹果、梨、葡萄、香瓜和番茄等果物，以及中型鹦鹉用的种子食物。
(三)饲养与日常管理
绝大多数鸟类与哺乳类动物相比，单位体重所消耗的能量及其他营养物质较高。为适应飞翔，食物在体内停留的时间很短，其旺盛的代谢需要不停地进食，对饲养的鸟类，特别是小型鸟种，一日之内是不能断食的。对于一些野生的鸟类，从野外自然环境突然被关进小笼中，因其心理上受到各种因素的压力而感到恐惧，有的表现为在笼中不停地蹿跃，试图寻找机会脱笼逃走。较老龄的鸟则往往表现出忧郁、拒食。对后者的饲养难度则更大些。此外，吃惯了野外自然食物的鸟突然转变为人工饲料往往不知道是自己的食物，故需要通过人工诱食，使其逐渐适应于采食人工饲料。此后，则应做好每一项日常管理工作。
下面介绍几种常见宠物鸟的饲养与日常管理：
1画眉鸟的饲养与管理由于雄性画眉才有宛转动听、音韵多变的歌喉，所以人们都是挑选雄性画眉饲养。在确定是雄性的前提下，还要求：首先，要挑选体大、胸宽、颈长、头方正的画眉鸟。其次，嘴要圆钝，跗跖粗壮而短，趾粗大，眼明而有神。第三，画眉鸟的虹膜有多种颜色，一般以豆瓣绿、天青色为佳，还需眉宽、色白、两眉对称。此外，跗跖为鱼白色和，而且不显苍老。
对新购的画眉一般先饲养于画眉板笼中，这种鸟笼除正面和底面是竹丝面外，其他各面为纸板或竹板，这样可使鸟比较安静。最初喂食时，可在人工饲料中加一些碎玉米等，以诱导其进食。经过一段时间后即转入画眉亮笼中饲养。亮笼仍需用笼罩罩住，在尚未完全驯服前笼罩不能完全敞开。
画眉的饲料可以生喂也可熟喂。饲料生喂营养成分不易破坏，但适口性较差。目前市售的画眉饲料大多数是熟料，其蛋白质、脂肪的含量都很高，但微量元素和维生素的含量不足。饲养者若自己配制饲料，可按画眉饲料配方的要求，将各种食物按比例混合均匀后制成窝头蒸熟再烘干粉碎，或者是将蒸熟的窝头切成粒状，再用文火焙炒或烘干。这种方法制出的饲料味香、适口性好，画眉喜吃。一般以饲喂颗粒料为好。不易造成浪费和污染。
在画眉饲养中应经常做到“三敞三闭”。即早、中、晚三次将笼衣打开，日久可养成打开笼衣画眉即开始鸣叫的习惯。此外，在打开笼衣观察或与画眉接触时，可用手喂给黄粉虫等活食，并逐渐训练其在手上接食，对其驯化很有好处。
画眉极爱水浴，即使是刚捕捉的画眉也不会拒绝，对于健康状况良好的画眉，每天应给以水浴。水浴时先将水盆(一般以直径为25厘米左右、高6厘米左右的粗糙土陶盆为佳)置于澡笼中，水的深度可根据天气情况和鸟的健康程度决定，一般为2～5厘米，水温应是自然温度，不应人为地调整。澡笼是无底面的，直接放置在地面，澡笼中同样需设置栖架，然后将画眉放于澡笼中，鸟即会很兴奋地水浴。
只有经常水浴的鸟，才可能保持其光洁的羽毛，因为每只鸟水浴完毕后，都会站立在栖架上或是浴盘边缘整理羽毛，并用嘴去触抹尾脂腺，将尾脂腺的油脂涂抹在全身的羽毛上。对于健康、每天坚持水浴的画眉，在水浴后几乎不会见到羽毛被水浸湿。另外，水浴对画眉来说也是很好的运动，在宽敞的澡笼中，从一侧的栖架飞到另一栖架上，这等于给平时关在狭小的观赏笼中的画眉，提供了一个“飞”的机会。还有，画眉站在粗糙的水盆边缘，可以摩擦趾爪，以避免趾爪生长过长。
对于个别不愿洗澡的画眉，其主要原因无非是担心水太深，不敢下水，解决的办法是再放入一只会水浴的异性画眉，通过这只画眉的水浴会激起其水浴的欲望，很快便会跳到盆中水浴。另一种办法是在水盆中放一些黄粉虫、菜叶或石子，在其啄食黄粉虫、菜叶或是见到盘中的石子时，便知道这里的水并不太深，这样也可逐渐诱导其进行水浴。
遛鸟对画眉来说是很重要的，对原本生活在林中的画眉来说，观赏笼缺乏有效的运动空间，在遛鸟的过程中，站立于摇晃的鸟笼中的画眉需要随时调整姿势，保持平衡，全身的肌肉会有规律地收缩和放松，从而也达到了运动的目的。
在画眉水浴的时候，即可更换饮水，更换饮水时应将水杯中的水垢洗净。更为重要的则是清洗鸟笼，由于画眉的粪便干涸后紧附于笼丝上，为便于清洗可将取下的笼底和栖架在水中浸泡片刻，再涮洗干净，每周可消毒一次。清洗干净的鸟笼应用干布将水擦净后阴干，不能暴晒。此外，如食杯边缘有污垢，应将食杯中的饲料倒出，清洗擦干后再放入食物。
驯养成功的雄性画眉极爱鸣叫，尤其在春季发情期更是啼叫不停。此时要控制鸣叫时间，适时将笼衣罩住，以免叫哑。
2百灵鸟的饲养与管理百灵鸟的羽色并不绚丽，但其鸣声嘹亮婉转，旋律多变，能模仿多种鸟的鸣叫。特别是老年爱鸟者喜听其甜美的歌声，从中得到美的享受，而且每日清晨的遛鸟活动也有益于健康。百灵鸟在我国有几千种，最著名的百灵是蒙古百灵，它体型较大，羽色较美丽，叫声洪亮而善模仿，全国各地都有饲养，国内外都享有盛誉，与画眉齐名。
百灵鸟也只有雄性才有美妙的歌喉，饲养应选择雄鸟。此外，应从雏鸟开始饲养，因为从小由人工喂养大的百灵愿与人亲近，易于调教。同时要选择胸部丰满、羽毛紧收、羽色光亮、精神饱满、昂首挺胸、肛门周围无便污、无疾病的鸟。有人认为跗蹠短、趾向内弯、体圆、尾细的百灵鸟易于驯养。
雏鸟也需人工填喂，其饲料以绿豆粉、熟蛋黄、玉米粉按5∶3∶2的比例，加适量的钙片和维生素A、D剂，再加少许菜泥搅拌均匀，加水和成面团，用手捻成小粒蘸水填喂。每2小时喂一次，每次喂量以喂饱为止，不用喂水。雏鸟开始学啄食时，仍需继续填喂1周左右。待幼鸟能自己啄食后，把拌好的软食放在食杯内，任其啄食，仍不喂水。当体型、羽毛近似成鸟时，应供给成年鸟饲料和饮水，并逐渐减少软食的喂量，直至完全饲喂成年鸟饲料。
百灵鸟生活在北方干旱地区，怕热而耐寒，喜干燥，怕潮湿，善于高飞和步行，不善于握枝栖息，所以应选择大的百灵鸟笼饲养。由于百灵鸟后趾、爪较长，因此笼底需铺一层细砂，既可供其砂浴，又可保护鸟的爪。笼内设一个高10—15厘米的圆形台架，供鸟站于上面鸣唱。食杯、水杯应选择较深而不太大的容器，每天必须更换清洁饮水，食杯可隔几天清洗一次。笼底砂土可以每周清换一次。要保持笼内清洁，平时可用竹夹将粪便夹出。
饲喂时鸟笼不用罩笼罩，但遛鸟时或让它学别的鸟鸣叫，时必须罩上笼罩。为使百灵鸟晚上在灯下能鸣叫，白天应罩上笼罩。夏季夜间为避免蚊虫叮咬，也应罩上笼罩。百灵鸟在换羽期比平时显得胆小，易惊，此时应尽量避免外界的干扰，还需加强饲料营养，除供给日常饲料外，需适量喂给一些动物性蛋白饲料，如蝗虫、面包虫、油葫芦等活虫。百灵鸟在换羽期间也不要间断遛鸟，但可减少鸣叫时间。在鸣叫最旺时期应注意让其间歇休息，以免过度疲劳。
在管理上要保持笼内清洁卫生，饲料要新鲜，要经常更换垫沙，及时清除粪便，适当进行日光浴。百灵鸟的调教一般有两个方面：一是上台鸣唱训练，要求在幼鸟时就培养它有上台的习惯，可经常在鸣台上喂它喜欢吃的活食，并用竹夹经常捅它的脚促使其上台。百灵鸟的鸣唱套路南北两地的要求稍有差异，但都讲究“十三套”(即模仿13种声音)。北方忌讳画眉鸟的叫口。按北方的习惯，通常是麻雀噪林、喜雀迎春、家燕细语、母鸡报蛋、猫叫、狗吠、黄雀喜鸣、小车轴响、雄鹰威鸣、蝈蝈叫、油葫芦叫、水梢铃和仔仔红的叫声。二是“呷口”训练，最简单的方法是用有口的成年百灵鸟去“带”。为了能使幼鸟“上口”快、口清，最好将成鸟挂于高处，并保持环境安静。若想“呷”自然界的鸟的鸣叫，则要在清晨将百灵鸟挂在有鸟鸣叫的地方使它倾听，记性好、口灵的幼百灵鸟几天就能上口。
3金丝雀的饲养与管理金丝雀体态娇小玲珑，且羽色和鸣声兼优，深受国内外养鸟爱好者的宠爱。经过几百年来的人工饲养，已培育出多种不同体态、羽色的品系，饲养者可根据自己的喜好，选择饲养不同品系的金丝雀。我国的金丝雀主要有山东种、扬州种、德国的萝娜种及少数日本的赤红羽系的品种。
饲养金丝雀若仅仅是以观赏为主要目的，可选择单只雄鸟养于特制的金丝雀观赏笼中。笼中除配备有食杯和水杯外，还应有可装入贝壳粉或砂粒的砂杯及可插入水果和蔬菜的果插。若希望繁殖，则选择46厘米×30厘米×35厘米大小的繁殖笼饲养。一般在非繁殖期，常将雌雄鸟分笼饲养，在一个繁殖笼中可以饲养数只雌鸟或雄鸟。在开始发情进入繁殖期后，则是在繁殖笼中饲养一对金丝雀，并为其提供产卵与孵化的人工巢。
为保持金丝雀整洁的羽毛及健康，应坚持日常的鸟笼清洗和水浴，特别是保持栖架及金丝雀经常站立的地方的清洁，对其脚趾的健康是极为重要的。对观赏笼饲养的金丝雀可参照画眉的水浴方法进行水浴，与画眉不同的是，浴盆中的水要浅一些，并放入一些菜叶。此外，由于金丝雀比较娇弱，在气温较低的天气，不能让其水浴过度，并应控制水的深度。
对数只集养于繁殖笼中的金丝雀，其鸟笼的污染往往更为严重。由于每日清洁是很麻烦的事情，许多养鸟者常是每周清洗1～2次，水浴时常是将浴缸直接放入笼中让其水浴，这样往往对金丝雀的健康不利。水浴时鸟将水溅到鸟笼周围，将干涸的粪便软化，鸟趾接触后又带到鸟笼的其他部位，常扩大污染环境。此外，湿润的羽毛因鸟笼的不清洁更易被污染。因此，即使再麻烦也应将鸟放入专门的水浴笼中让其水浴。此时再对鸟笼进行彻底地清洗与消毒，哪怕是一周一次，也比直接在饲养笼中水浴为好。此外，在柔和的阳光下，给以适当的日光浴对其健康是有益的。
在夏季，蚊虫的叮咬对金丝雀的危害较大，因此夜间需要用笼套或纱网罩住鸟笼，防止蚊虫叮咬。金丝雀经过繁殖期后开始脱换羽毛，此时体况往往都很差，容易感染疾病，因此除加强饲料营养外，需减少水浴，并注意防寒保暖。
4牡丹鹦鹉的饲养与管理现在国内饲养的牡丹鹦鹉都是经过若干代人工繁育的驯化种，已完全适应人工饲养环境。当人靠近时，虽然牡丹鹦鹉也会躲避，但不会像刚捕捉的野生鸟那样又惊又怕地猛撞鸟笼。由于牡丹鹦鹉小巧玲珑，羽色华丽，加之饲养容易，很受人们欢迎。牡丹鹦鹉可以成群地饲养于鸟舍中，既能繁殖增量，又可起到很好的观赏作用。在家庭中，一般都是成对地饲养于长方形的金属鸟笼中。因牡丹鹦鹉繁殖力较强，为使其有充分的繁殖空间，可将鸟笼制作得大一些，长、宽、高可分别为70～80厘米，50～60厘米和40～50厘米。市售的一种金属鸟笼的体积一般为60厘米×40厘米×35厘米，虽然也能繁殖，但其繁殖效果不够理想。
牡丹鹦鹉以禾本科植物种子为主食，同时喜食油脂性的籽实，如葵花子、麻子等。此外，还需供给各种蔬菜和水果。在饲喂时，应按食物大小及性质分别置于不同的食器中，蔬菜和水果也要放在单独的器皿中。若将颗粒较大的葵花子同小米放在同一容器中，在几次啄食之后，小米会沉于容器的下部，鸟较难吃到下面的饲料。牡丹鹦鹉在进食时是剥掉种子的外壳再吃子实，被剥下的种子外壳会覆盖于表面使初饲者误认为食器中食物尚多，因而造成鸟的饥饿，甚至死亡，因此必须每天清除食物外壳，其方法是将食物倒出后吹去外壳，再倒回食器中，同时再加一些食物。
由于牡丹鹦鹉喜欢拣食葵花籽、麻子等脂性食物，常剩下粟、黍等谷物。饲养者不能看见某种食物吃完了就加某种食物，应让其尽量采食粟、谷子等食物，即每日要按日粮中各种食物的比例来添加，这样才能维持其营养的平衡，以保持其健康。
牡丹鹦鹉也喜欢水浴，可在直径15厘米左右、高4厘米左右的小盘中放入清水，直接放置于饲养笼中，但应远离食器，以免鸟在水浴时将水溅入食器中。水浴不必每天进行，可每周一次。
此类食性的鸟还易将剥下的种子外壳溅撒于笼子的四周，为了不污染环境，可用牛皮纸垫在笼子的下面和高于食器的四周，适时更换。其笼底最好是配有可以取出的塑料屉或铁皮屉，并装入砂粒。每周应对整个鸟笼、栖架、食器等进行一次彻底清洗和消毒。清洗鸟笼前将鸟移入另外的备用笼中。
5葵花风头鹦鹉的饲养与管理葵花凤头鹦鹉属中型鹦鹉，体型相对较大，其最适宜的饲养环境是较宽敞的鸟舍，以保证有充分的活动空间。在有条件的家庭可用较大的金属笼饲养，尺寸为90厘米×60厘米×120厘米。葵花凤头鹦鹉的喙坚实而有力，同时又有啃咬的习性，因此金属笼丝耍粗，直径应在5毫米以上，笼的网眼长径为10厘米，短径为3厘米。
目前国内许多饲养者都是将葵花风头鹦鹉上架饲养，长期上架饲养存在着许多隐患。鹦鹉始终抓握于同样直径的鸟架上，除了进食外没有更多的活动自由，由于各种行为要求不能得到满足，常因心理压力而造成精神障碍，如用力地啃咬鸟架的某个部位，有的甚至会啃咬自己的羽毛而发生羽毛的自身伤害。为此，饲养者对上架饲养的鹦鹉要经常接触并与其玩耍，如用手给其挠痒，整理羽毛，经常喂给它喜食的食物，并提供新鲜无毒的树枝让其啃咬，这样可使其精神压力减小到最小程度。
此外，经常给其喷水沐浴，它会格外兴奋地展开双翅接受喷洒，这不仅使其心理要求得到满足，而且对羽毛的保健也极为有利。对于非人工繁殖的鹦鹉其野性较强，易受惊吓，用以上方法与其接触是一种很好的驯化手段，只要坚持不懈地做到每一点，野性较强的鹦鹉也会逐渐变得温顺，愿意与人接触。对于人笼饲养的鹦鹉，虽然提供了攀缘等活动的空间场所，同时也需要满足其他方面的生理和心理要求，如提供新鲜的树枝，供给其水浴的条件，设立可以活动的吊环等。
葵花凤头鹦鹉虽然是产于热带的鸟种，但也有较强的耐寒力。在南方，健康的鸟冬季完全可以度过，对于体质较差的鸟可适当提供保暖设备。在我国北方地区，家庭中有取暖设施，完全可以解决其保暖问题。
为保持鸟的健康和羽毛的洁白，必须做好每日的清洁工作。对上架饲养的葵花凤头鹦鹉，若鸟架下部设有承粪盘，需每日清洗。鹦鹉除站立于栖架上外，还经常站立于食器的边缘，这部分常被污染，应保持其清洁。从鸟的跗部连接于栖架的金属链条，其长度应小于从栖架到承粪盘的直线距离。若链条过长，鸟会站立于承粪盘上，污染趾部，并进而污染栖架及食器等。对笼养葵花凤头鹦鹉的鸟笼清洗比较困难，鸟笼设计时可考虑底部安装可以活动的承粪盘，承粪盘上的金属网的孔径可大一些，承粪盘内可装入经过消毒的河沙或木屑，在每日的清扫时，将有粪便的河沙除去，并适时补充与消毒。对栖架和食器等设施也要定期清洗和消毒。
6大绯胸鹦鹉的饲养与管理大绯胸鹦鹉体型适中，聪明灵巧，学舌能力强，颇受人们喜爱。由于饲养四川鹦鹉的主要目的是教其学人语，故以从窝雏开始饲养为好。这种从小由人工饲养的鹦鹉性格温顺，喜欢与人接触。若窝雏过小，全身仅为绒羽，则需制做一个40厘米×30厘米×40厘米的保温箱，里面装有白炽灯。箱底可铺垫柔软的卫生纸，被粪便污染后及时取出，再更换或添加。白炽灯的位置可靠近一侧稍高的位置，以雏鸟抬头时不会碰到为宜。温度是否适宜，可通过观察来判断：若温度偏低，雏鸟会紧缩一团；若温度过高，雏鸟则伸长脖颈张口呼吸；适宜的温度下，雏鸟则表现得安静、嗜睡。随着其生长发育需逐渐降低温度，直至与外界环境温度相吻合。
雏鸟饲料可按带麸小麦粉3份、玉米粉1份、熟黄豆粉1份，再添加适量熟蛋黄、骨粉及维生素A、D剂，再加水调和均匀后捏成团粒填喂。团粒的大小可根据雏鸟的大小来决定。填喂时为便于吞咽，可将团粒沾水润滑，但应注意团粒不能太软，否则填喂不当会造成其喉部堵塞而窒息死亡。待雏鸟羽毛基本丰满后，应让其学吃成鸟饲料，即中型鹦鹉的饲料。幼年鹦鹉学吃食时，往往不能吃饱，仍需人工填喂一段时间雏鸟饲料。从雏鸟饲料过渡到成鸟饲料需逐渐进行，慢慢地减少填喂次数及喂量，直到完全学会自己采食。
我国传统的饲养习惯是鹦鹉雏鸟育成后都选择上架饲养。对刚上架饲养的鹦鹉不能挂得太高，其站架离地面的距离比脚链的长度略高一点，以鹦鹉离开站架时未上脚链的一只脚能站立在地面上为宜。这是因为刚上架的幼年鹦鹉飞离站架后，往往不会转身飞回站架，将鸟架挂得过高是很危险的。经过一段时间，待其熟悉后，离开鸟架又能飞回(俗称“回链”)时，才能挂在较高的地方。
对刚上架的幼年鹦鹉，往往都是学食阶段，在完全学会吃食前，除需人工填喂外，可以新鲜玉米为主，若没有新鲜玉米，可用蒸煮或浸泡过的玉米粒饲喂，再逐渐适量地添喂其他饲料。对成年四川鹦鹉的饲养管理，可参照葵花凤头鹦鹉的饲养管理要求，与葵花鹦鹉不同的是，四川鹦鹉较耐粗食，其管理可以粗放一些。
企业在招募管理人才时，往往要求既懂技术，又会管理，这就对人员提出了更高的要求，不加以培训、学习，很难达到要求。一个优秀的技术加管理人员，往往是先具备了一项能力，而后再学习另外一种能力。受个人的专长、能力、爱好等主观因素的制约，但并不是所有人员都能转变为技术加管理人员，也不是所有人员都必须转变为技术另管理人员。不论是技术人员还是管理人员，要转变为技术管理人员，都必须提高个人能力：对技术人员来讲：首先，技术人才需要扩大知识面，特别是管理方面的知识。掌握企业管理中一些重要的要素，比如财务、市场、心理学以及管理学的基本知识。其次，技术人才需要站在更高的高度看待管理，能够从公司管理阶层的角度看待问题。技术人才如果永远只从技术的角度看问题，那么他就永远不可能成为称职的管理者。技术人才要从宏观角度看待问题，从组织发展方向的角度去看全局，随时随地从管理者的角度看待、处理问题，换位思考是非常重要的。最后，个人认为技术人才需要增强各方面的能力，特别是沟通协调能力。许多技术人才都不擅言辞，然而管理最重要的是需要协调各方面的资源，才能达成公司制定的各方面目标，因此沟通是管理人才所要求的最重要的能力之一。这不仅包括学会换位思考，更需要做到通过有效的沟通让别人更好地了解自己的意图。相比技术人员，管理人员往往拥有较宽的知识面，有一定的管理经验，要成为技术加管理人员，就需要对相关的技术、工艺等加以深入的学习。深入学习企业的工艺、技术，不耻下问，必要时深入生产一线，与员工同吃、同住、同劳动，与经验丰富的技术人员请教，对技术方面的问题，即便做不到精通，起码也要有比较深刻的理解，对部分重要的环节，要能掌握、有独立运作的能力，学会从技术的角度分析问题，解决问题。如果是两方面都不具备，要想成为一个优秀的技术加管理人员，路更漫长，更需要努力的学习。近几年来，许多施工企业技术管理人员流失严重，技术管理越来越适应不了施工生产中的需要，越来越指导不了施工，许多施工企业的技术管理水平出现了停滞不前或倒退现象，大型施工企业与中小型施工企业之间的技术管理水平在不断的缩小，进一步提升技术管理水平，已是大型施工企业迫在眉睫的大事。要想做好项目技术管理工作，首先要将技术与生产实际相结合，要与项目的经济效益相结合，做好新技术、新材料的推广应用，提升企业的整体技术管理水平。但要想提升企业的整体技术管理水平，首先要解决以下几个问题：一、施工组织设计（方案）编制与实施“两张皮”问题？ 1一方面由于没人愿意干技术，技术管理人员严重流失，工程技术人员素质不高，现场技术管理力量薄弱，刚毕业的学生首先补充到技术部，由于经验不足，所编制的方案指导不了施工，缺乏可 *** 作性，形成“你编你的，他干他的”的恶性循环局面。 这种局面的改观需要完善以下几个方面来解决： ①重视技术管理在施工生产中的作用，加强技术管理力量，提高科技人员的地位，不要把“科技是第一生产力”只当作口号来喊，只当作旗帜来举。②多组织技术培训，不仅仅是规范、规程的培训，安全、经营方面也要培训，施工技术方面增加与外界相互沟通的机会，提高施工组织设计(方案)编制人员的综合素质。③重视复合型人才的培养，同一层面的工程技术人员实行轮岗制度;一般施工方案的编制，可以由主管工长负责进行编制，技术部进行编制指导，技术负责人进行审核，提高工程管理人员的编写能力，同时也使施工方案与现场能够更好的结合起来。④提高全体工程技术人员的参与意识，将施工组织设计的编制责任进行划分，提高施工组织设计的编制质量。这项工作需要项目经理的大力支持，督促各责任人员和部门来共同完成，避免由于技术部门在施工组织设计编制的过程中，不结合工程实际情况，而导致施工组织设计缺乏指导性和可 *** 作性。⑤施工组织设计编制完成后，应由项目经理部各部室共同审核、会签，加深各部门对施工组织设计的理解。采用多循环讨论，增强施组(方案)的可 *** 作性。各分项工程施工前，由项目技术部组织工程技术人员对施工方案进行学习，提高技术交底与施工方案的一致性。2另一方面由于工程的前期准备工作不充分，编制时间仓促，信息技术资料缺乏，重复劳动严重，造成施工组织设计（方案）的内容粗糙，细部节点少，缺乏关键部位的施工控制措施。 这种局面的改观需要完善以下几个方面来解决：① 通过争创北京市结构长城杯，已使得结构方面的施工组织设计(方案)具有了一定的格式标准，但每年结构长城杯对方案的要求均有所不同，另外装修方面的施工方案还没有一个统一的格式和要求，每一分项工程的做法每个公司、每个项目标准都不统一，大部分是靠以前的施工经验，以及施工队伍的施工经验，缺乏施工技术资料的积累和创新。建议集团公司建立技术资料库，减少技术人员在施工组织设计(方案)编制过程中的重复劳动，希望集团公司集中技术人员编制出施工方案的标准化格式;同时，收集各分部分项工程的施工方法，制订统一的企业施工标准，在全集团公司内部全面推广。② 各个专业应培养出技术专家，疑难问题的解决，多组织专家进行研讨，并整理出疑难问题的预防和纠正措施。③ 多收集细部节点做法，形成细部节点做法资料库，使得施工组织设计(方案)的编写能够做到“节点齐全，内容清楚”，从而更好的指导施工生产。④ 在施工组织设计(方案)执行完毕后，应及时进行施工方案履行情况总结，提出应进一步改进的地方，使得施工方案的编制质量能够得到进一步的提高。3项目领导知识水平不高，缺乏对新技术、新材料的了解，靠经验沿用传统的施工工艺，缺乏创新精神，而新技术、新材料的推广应用得不到大力支持，单从技术管理的角度及力量无法做到新技术、新材料的推广。 这种局面的改观需要完善以下几个方面来解决： ①将专业知识水平高，善于管理，勇于开拓创新的人才提拔到主要领导岗位上来，促进企业科技水平的提高。②多收集新技术、新材料应用的信息，及性能、价格的比较，提供集团内部某项新技术、新材料的应用情况分析，减少新技术、新材料应用的盲目性。③鼓励新技术、新材料的推广应用，从试点抓起，做到“严密监控，科学分析，认真总结”，分析出新技术、新材料与传统工艺的区别，将质量有保障、成本能节约的新技术和新材料大范围推广。二、技术方案与项目成本“两张皮”问题？ (1) 了解本单位的物资、设备情况，使得资源能够得到充分利用。(2) 技术方案编制时，材料的选用(性价比)要充分考虑，物资部门、经营部门要把关。(3) 在项目“施工组织设计”编制的同时，还要编制“项目成本设计”，由项目经理或执行经理牵头编制，工程部、物质部、经营部、技术部共同把关，控制项目制造成本。三、如何开展施工方案的技术经济评估和优化？ (1)技术部、工程部在方案编制过程中，充分考虑工程特点，结合以往施工经验，提出几种施工方法，编制初步施工方案。(2)初步施工方案编制完成后，组织技术部、物资部、经营部、工程部对施工方案所选用的施工方法、施工材料，进行评估，由工程部、经营部测算出施工实物量，物资部、经营部根据选用材料测算出单方造价。(3)根据测算结果，对几种施工方法的综合单方造价，进行性价对比，选用方法合理、价格适中的施工方法。由技术部进行施工方案的定稿、发放，由工程部进行监督执行。(4)施工完毕后，由工程部对最终实物量进行统计，对最终材料使用量及材料损耗量进行统计，物资部对最终物资价格进行统计，经营部对最终制造成本进行汇总、分析，技术部将所有材料收集齐全，将电子文档报送公司技术部，形成公司信息资料。(5)公司技术部对各项目的同类信息进行汇编，输入公司信息资料平台。四、如何做好投标与中标后施工组织设计相结合？ (1) 项目中标后，公司技术部将投标施工组织设计以电子文档的形式下发项目经理部，由项目主任工程师组织对投标施工组织设计进行讨论、学习，(2) 根据项目实际情况，根据施工图纸及现场实际情况对投标施组进行分析，列出项目施工难点、特点，针对施工质量要求，制订有针对性的施工技术措施，根据比较选用经济、合理的施工方法。(3) 将整理后的施工方案报送公司技术部审批。并根据施工组织设计编制专项施工方案。编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容。管理技术吧，必须开带特殊船技能的复合船，也可以是普通1船贴专用技能，在海上移动时进行生产，在大成功时获得经验，3复合船一次得到的经验比2船多，3船再贴专用技能比普通3船高。生产要求的技能等级越高获得的技能经验越多，而且生产装备品（比如海上强化百攻武器）比生产交易品消耗品（比如海上做料理或做石像）获得的经验多，大概是3倍。技术管理制度××公司技术管理制度
第一章 总则
第一条 目的
工业企业的技术管理，不同于单纯的技术工作，而是对企业生产中一切技术活动进行科学的管理和严密的组织，是工业企业管理的一个重要组成部分。它的主要任务是：合理地组织企业的一切技术工作，建立良好的生产技术活动秩序，保证企业生产正常进行，开展科学实验和技术革新，努力学习国内外先进技术，不断采用新技术，发展新品种，提高产品质量，降低产品成本，提高劳动生产率。
技术管理工作，是企业对于技术标准、工艺规程、技术管理制度等的带有根本性的建设工作，是保证产品质量，保证生产安全，提高企业管理水平，提高经济效益的重要工作，必须认真抓好。
第二章 技术改进、引进与转让
第二条 技术改进
生产经理向总经理提出改进生产技术的方案，由总经理对此研究并作出决定。
第三条 技术引进
当本公司从外面引进技术时，生产部经理要研究引进合同的原文，并要求承担这项工作的部门说明引进外来技术后成本与成果之间的关系。
第四条 技术转让
本公司向外部转让技术时，生产部经理要研究检查转让的内容，并与承担这项工作的部门讨论这一转让的结果。
第五条 技术发表
1当要向社会发表公司的生产技术的时候，要把发表原稿交生产部经理审阅，经其批准后方可对外公开。
2外来人员到本公司参观学习时，须征得生产部经理或总经理的同意。
第三章 工艺管理
第六条 新产品投产或老产品复制，必须先制定完整工艺，贯彻工艺，然后再投产的原则。
第七条 技术科根据原料的性质、新品种的试验、工艺设计和生产科产量平衡后的情况，提出各项工艺规程的初步意见，送交技术部长批准。
第八条 工艺规程必须在投产前送交车间、车间主任，工艺品必须详细复核，发现与实际不符或由于某些条件限制，暂且不能执行的项目应及时向技术科提出协商解决。
第九条 车间主任及车间工艺员复核工艺规程后，应在工艺通知单上签字承认，并且严肃执行该项规程，并及时下达给有关生产人员。
第十条 各车间、工序必须严格施行工艺，按工艺要求对产品进行检查，如不符合工艺要求，应及时向车间、工艺员反映检查分析原因，找出解决问题的办法，并立案记录。
第十一条 生产过程中，发生工艺与实物不符必须进行工艺调整时，应及时向技术科反映研究解决，而不准随意更改和调整工艺；技术科调整好工艺需经技术部长签字后，才能作为正式生产依据(对旧工艺必须收回存档，并注明变更原因)。
第十二条 下达车间已经确定后的工艺，任何人都必须遵守执行。如有损坏和丢失，查明原因后由技术科补发，各部门必须有专人对工艺进行妥善保管，不准任意涂改。
第十三条 对违犯工艺生产，或随意变更工艺，造成责任事故者，应赔偿5%～10%的经济损失，严重者，报厂给予必要的纪律处分。工艺员将工艺下达后，必须经常检查工艺的落实，发现问题，及时解决，因工艺不妥而造成大批严重事故者，工艺员应承担事故责任。
第十四条 工艺试验备案手续
1由提出部门填写工艺规程，变更试验备案一份留底，另一份送交技术科备案，以便配合工作，其余送与试验有关部门或车间。
2凡是对产品质量影响较大，以及影响上下工序质量的工艺项目的变更，要填写申请书，提交技术科审核，经部长批准后，方可变更。
第十五条 工艺规程变更审批
1在技术部长的领导下，技术部负责全厂工艺文件的编制与管理，下达工艺要求，任何单位或个人无权变更。
2车间工艺员在车间主任领导下，负责贯彻工艺和技术服务，业务上受技术部指导。
3未经工艺性审查的产品设计图样，不予编制工艺文件，不能投入生产。
4在生产过程中，凡产品设计修改涉及工艺、材料变动时，均应由有关工艺员会签。
5工艺路线(工艺流程)是产品从投料到出成品的生产过程所经过的路线，工艺路线由技术科提出。
6产品工艺文件由技术科提出，并有工艺卡、工艺守则和材料工艺定额资料，工艺文件要保证先进合理，正确无误，齐全成套，符合标准。
7工艺文件由工艺员编制，技术科长审核；成套工艺由技术部长会同有关部门批准。
第十六条 违犯工艺规程事故登记
1要严肃工艺纪律，发动群众对违犯工艺规程事故的现象进行分析追查，并提出防止措施，防止再次违犯。
2凡不遵守工艺规程，造成的各项差错事故，无论本次事故是否造成损失，一经发现，主管部门负责人及时到现场检查分析，找出产生原因，提出措施，以减少下一道工序的损失，并在一天内填写工艺规程故报告单，送交技术科。
3影响上下车间质量的事故，应由技术科、生产科、质量科及有关部门、车间协商解决。
4下列情况应作为违犯工艺规程事故：
(1)不按工艺规程进行生产，车间或科室擅自变更；
(2)技术科工艺规程抄错工艺单、开错通知单；
(3)工艺未经审定、制定不合理、造成批量损失；
(4)原料、涂染料、浆料成份配错；
(5)化验室化验结果不正确，配料单开错。
上述各项事故由技术科及时向个人、车间、部门提出，要追究责任并采取措施，按情节轻重记事故一次。若本人及部门隐瞒，经其他部门提出时，应按情节轻重记违犯工艺规程一次，并取消本人或部门当月奖金。
第四章 样品管理
第十七条 取样品
1凡需要取样品者，一律持生产部的通知单，方可到车间领取。
2送往省市、内外贸、商业部门的样品，一律到技术部门办理领取单，由技术部负责发放。
第十八条 样品管理
1厂设立样品室，设专(兼)职人员负责，并建立样品专账，每月盘点一次，应做到账物相符。
2凡本厂生产的新花色、新品种、新工艺，必须留存两套存档。
3本厂样品和外来样品应分别保管。
4每件样品必须有：来源、生产日期、花型名称、厂号、品名及新花色、新工艺等简单情况。
5凡我厂各部门需要样品时，必须履行借用手续，并订出归还日期，如丢失、污染者照价赔偿，不允许自行处理。
6样品室必须保持干燥、卫生、防霉、防鼠、遮光。
7除技术部样品室外，任何部门和个人都无权保管样品或向车间索取样品。
第五章 技术资料管理
第十九条 所有中外文技术图书、期刊、杂志、工艺资料、设计底样都要及时登记、编号、分类整理和保管，在未登记前，不得借出使用。
第二十条 所有读者应爱护技术图书，不准有污损、涂改、剪裁、损毁、卷折；还书时，应当面检查，如损坏应照价赔偿或加倍罚款。
第二十一条 外单位索取技术工艺资料时，应经技术部长同意，报请厂长批准。
第二十二条 产品工艺资料，除保留样品外，应把经鉴定合格的工艺处方及技术工艺文件一起归档整理，登记造册。
第二十三条 存档资料，要建账，保持账物相符，完整准确；发现破损，应及时修补复制。
第六章 技术管理组织
第二十四条 职责
生产技术研究会的工作职责是对下列工作进行研究、协调：
1提高、进行生产技术；
2研究新产品的生产技术；
3工程、质量、试验、管理上的各种问题；
4生产技术的引进、技术研究成果的对外发表。
第二十五条 构成
生产技术研究会的成员有生产部经理、副经理、生产主任、总经理、有关部门的经理。
研究所所长、研究室主任以及其他有关的技术人员根据需要出席会议。
第二十六条 运行
凡定期的技术研究会议主持人，由生产部经理担任；临时的技术研究会主持人，由提出议题的部门负责人担任；事务性检查，由生产主任担任负责人。
第二十七条 开会时间
凡定期的技术研究会议，每月一次；凡临时性的会议，随时召开。生产部经理为会议的召集人。
第二十八条 议题决定
1每月开会10日前，生产部经理要把会议的议题和开会目的具体记录下来，向总经理报告。
2生产部经理要在开会前三天决定议题，并通知各委员，并附有关资料。
第二十九条 会议记录
本研究会的会议记录由总经理办公室负责。
第七章 附则
第三十条 制订、修改和废止
本制度的制订、修改和废止须经公司经营常务会议讨论，并由主管生产技术的公司副总经理决定。
第三十一条 实施
本制度自颁布之日起实施。一、建立健全网络和信息安全管理制度
各单位要按照网络与信息安全的有关法律、法规规定和工作要求，制定并组织实施本单位网络与信息安全管理规章制度。要明确网络与信息安全工作中的各种责任，规范计算机信息网络系统内部控制及管理制度，切实做好本单位网络与信息安全保障工作。
二、切实加强网络和信息安全管理
各单位要设立计算机信息网络系统应用管理领导小组，负责对计算机信息网络系统建设及应用、管理、维护等工作进行指导、协调、检查、监督。要建立本单位计算机信息网络系统应用管理岗位责任制，明确主管领导，落实责任部门，各尽其职，常抓不懈，并按照“谁主管谁负责，谁运行谁负责，谁使用谁负责”的原则，切实履行好信息安全保障职责。
三、严格执行计算机网络使用管理规定
各单位要提高计算机网络使用安全意识，严禁涉密计算机连接互联网及其他公共信息网络，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息，严禁在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质。办公内网必须与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离，并强化身份鉴别、访问控制、安全审计等技术防护措施，有效监控违规 *** 作，严防违规下载涉密和敏感信息。通过互联网电子邮箱、即时通信工具等处理、传递、转发涉密和敏感信息。
四、加强网站、微信公众平台信息发布审查监管
各单位通过门户网站、微信公众平台在互联网上公开发布信息，要遵循涉密不公开、公开不涉密的原则，按照信息公开条例和有关规定，建立严格的审查制度。要对网站上发布的信息进行审核把关，审核内容包括：上网信息有无涉密问题;上网信息目前对外发布是否适宜;信息中的文字、数据、图表、图像是否准确等。未经本单位领导许可严禁以单位的名义在网上发布信息，严禁交流传播涉密信息。坚持先审查、后公开，一事一审、全面审查。各单位网络信息发布审查工作要有领导分管、部门负责、专人实施。
严肃突发、敏感事(案)件的新闻报道纪律，对民族、宗教、军事、环保、反腐、人权、计划生育、严打活动、暴恐案件、自然灾害，涉暴涉恐公捕大会、案件审理、非宗教教职人员、留大胡须、蒙面罩袍等敏感事(案)件的新闻稿件原则上不进行宣传报道，如确需宣传报道的，经县领导同意，上报地区层层审核，经自治区党委宣传部审核同意后，方可按照宣传内容做到统一口径、统一发布，确保信息发布的时效性和严肃性。
五、组织开展网络和信息安全清理检查
各单位要在近期集中开展一次网络安全清理自查工作。对办公网络、门户网站和微信公众平台的安全威胁和风险进行认真分析，制定并组织实施本单位各种网络与信息安全工作计划、工作方案，及时按照要求消除信息安全隐患。各单位要加大网络和信息安全监管检查力度，及时发现问题、堵塞漏洞、消除隐患;要全面清查，严格把关，对自查中发现的问题要立即纠正，存在严重问题的单位要认真整改。
如何加强网络安全管理
1 制定网络安全管理方面的法律法规和政策
法律法规是一种重要的行为准则，是实现有序管理和社会公平正义的有效途径。网络与我们的生活日益密不可分，网络环境的治理必须通过法治的方式来加以规范。世界很多国家都先后制定了网络安全管理法律法规，以期规范网络秩序和行为。国家工业和信息化部，针对我国网络通信安全问题，制订了《通信网络安全防护管理办法》。明确规定：网络通信机构和单位有责任对网络通信科学有效划分，根据有可能会对网络单元遭受到的破坏程度，损害到经济发展和社会制度建设、国家的安危和大众利益的，有必要针对级别进行分级。电信管理部门可以针对级别划分情况，组织相关人员进行审核评议。而执行机构，即网络通信单位要根据实际存在的问题对网络单元进行实质有效性分级。针对以上条款我们可以认识到，网络安全的保证前提必须有科学合理的管理制度和办法。网络机系统相当于一棵大树，树的枝干如果出现问题势必影响到大树的生长。下图是网络域名管理分析系统示意图。
可以看到，一级域名下面分为若干个支域名，这些支域名通过上一级域名与下一级紧密连接，并且将更低级的域名授予下级域名部门相关的权利。预防一级管理机构因为系统过于宽泛而造成管理的无的放矢。通过逐级管理下放权限。维护网络安全的有限运转，保证各个层类都可以在科学规范的网络系统下全面健康发展。
一些发达国家针对网络安全和运转情况，实施了一系列管理规定，并通过法律来加强网络安全性能，这也说明了各个国家对于网络安全问题的重视。比方说加拿大出台了《消费者权利在电子商务中的规定》以及《网络保密安全法》等。亚洲某些国家也颁布过《电子邮件法》以及其他保护网络安全的法律。日本总务省还重点立法，在无线局域网方面做出了明确规定，严禁用户自行接受破解网络数据和加密信息。还针对违反规定的人员制定了处罚条例措施。用法律武器保护加密信息的安全。十几年前，日本就颁布了《个人情报法》，严禁网络暴力色情情况出现。在网络环境和网络网络安全问题上布防严谨，减小青少年犯罪问题的发生。
可以说网络安全的防护网首先就是保护网络信息安全的法律法规，网络安全问题已经成为迫在眉睫的紧要问题，每一个网络使用者都应该与计算机网络和睦相处，不利用网络做违法违规的事情，能够做到做到自省、自警。
2 采用最先进的网络管理技术
工欲善其事，必先利其器。如果我们要保障安全稳定的网络环境，采用先进的技术的管理工具是必要的。在2011年中国最大软件开发联盟网站600万用户账号密码被盗，全国有名网友交流互动平台人人网500万用户账号密码被盗等多家网站出现这种网络安全惨案。最主要一个原因就是用户数据库依然采用老旧的明文管理方式没有及时应用新的更加安全的管理用户账号方式，这点从CSDN网站用户账号被泄露的声明：“CSDN网站早期使用过明文密码，使用明文是因为和一个第三方chat程序整合验证带来的，后来的程序员始终未对此进行处理。一直到2009年4月当时的程序员修改了密码保存方式，改成了加密密码。 但部分老的明文密码未被清理，2010年8月底，对账号数据库全部明文密码进行了清理。2011年元旦我们升级改造了CSDN账号管理功能，使用了强加密算法，账号数据库从Windows Server上的SQL Server迁移到了Linux平台的MySQL数据库，解决了CSDN账号的各种安全性问题。”通过上面的案例，我们知道保障安全的网络应用避免灾难性的损失，采用先进的网络管理与开发技术与平台是及其重要的。同时我们也要研究开发避免网络安全新方法新技术。必须达到人外有人，天外有天的境界，才能在网络安全这场保卫战中获得圆满胜利。保证网络优化环境的正常运转。
3 选择优秀的网络管理工具
优良的网络管理工具是网络管理安全有效的根本。先进的网络管理工具能够推动法律法规在网络管理上的真正实施，保障网络使用者的完全，并有效保证信息监管执行。
一个家庭里面，父母和孩子离不开沟通，这就如同一个管道一样，正面的负面都可以通过这个管道进行传输。网络系统也是这样，孩子沉迷与网络的世界，在无良网站上观看色情表演，以及玩游戏，这些都是需要借助于网络技术和网络工具屏蔽掉的。还有些钓鱼网站以及垃圾邮件和广告，都需要借助有效的网络信息系统的安全系统来进行处理。保障网络速度的流畅和安全。网络管理工具和软件可以担负起这样的作用，现在就来看看几款管理系统模型：
网络需求存在的差异，就对网络软件系统提出了不同模式和版本的需求，网络使用的过程要求我们必须有一个稳定安全的网络信息系统。
网络环境的变化也给网络安全工具提出了不同的要求，要求通过有效划分网络安全级别，网络接口必须能够满足不同人群的需要，尤其是网络客户群和单一的网络客户。在一个单位中，一般小的网络接口就能满足公司内各个部门的需要，保障内部之间网络的流畅运行即是他们的需求，因此，如何选用一款优质的网络管理软件和工具非常的有必要。
4 选拔合格的网络管理人员
网络管理如同一辆性能不错的机车，但是只有技术 *** 作精良的人才能承担起让它发挥良好作用的重任。先进的网络管理工具和技术，有些 *** 作者不会用或者不擅长用，思维模式陈旧，这样只会给网络安全带来更多的负面效应，不能保证网络安全的稳定性，为安全运转埋下隐患。
41 必须了解网络基础知识。
总的来说，网络技术是一个计算机网络系统有效运转的基础。必须熟知网络计算机基础知识，网络系统构架，网络维护和管理，内部局域网络、有效防控网络病毒等基础 *** 作知识。另外，网络管理者要具备扎实的理论基础知识和 *** 作技能，在网络的设备、安全、管理以及实地开发应用中，要做到熟练掌握而没有空白区域。计算机网络的维护运行，还需要网络管理人员有相应的职业资格证书，这也能够说明管理者达到的水平。在网络需求和网络性能发挥等目标上实施有效管理。
42 熟悉网络安全管理条例
网络管理人员必须熟悉国家制定的相关的安全管理办法，通过法律法规的武器来保护网络安全，作为他们工作的依据和标准，有必要也有能力为维护网络安全尽职尽责。
43 工作责任感要强
与普通管理岗位不同的是，网络安全问题可能随时发生。这就给网络管理人员提出了更高更切实的要求。要具有敏锐的观察力和快速做出决策的能力，能够提出有效的应对办法，把网络安全问题降到最低程度，所以网络管理人员的责任心必须要强。对于出现的问题，能在8小时以内解决，尽量不影响以后时间段的网络运转。
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