您是怎么样和导演讨论剧本的？

那个时候已经开机了也拍摄了，然后就说谁是导演，因为一般听到周润发，然后包括亦菲都是挺挑剧本的，那时候我就觉得说应该是某大导演的作品吧，我当时是想是谁，我就问了一句。因为一般演员都会问是剧本，然后问导演是谁，然后说他是一个新的导演他姓赵，然后我就说新导演，我说这是一个小众吗？他说不是的，这个是投资一亿三千万，因为其实现在是一个很不好的世道，因为洋片来势汹汹，国片要生存下去，一个新的导演拿到这么大的，在现在来讲可行性比彗星撞地球的方法还……，吓一跳。
然后我就问你有听说过这个导演吗？他说有啊，他说这个人就拿着这个剧本到我们剧组来说我要拍这个戏，这个是一亿三千万多的戏，这是演曹 *** 的戏，要找周润发拍，当时我们觉得就是怎么把这个人赶出去。
那时候我在德国做一个活动，然后我拿到剧本的时候就开始搜索在历史上在曹 *** 挟天子以令诸侯，我们都知道挟的就是汉献帝，但是我从来都不知道他有老婆的，你知道历史都是男人写的，男人都是把女人的形象给弱化了，所以伏皇后在历史上是一个单薄的记忆，但是她也是少数中国皇后里边非常有口碑的，就不完全是现代社会下看到的皇后就是要不性欲很强，要不权欲很强，你们看中国过去的皇后都是那样的形象，要不就是性饥渴，因为皇上后宫佳丽三千人，所以她无法被宠爱的时候她的身体欲望很等，要不然就是把中国的皇后写成她的权力欲望很强，她为了帮助自己的子弟当皇上，她可以利用所有的人际关系来帮助她的这个孩子。
所以其实中国历史上的中国皇后，我认为她不是一个全面的女性形象，所以我一开始拿到伏皇后这个角色的时候我也担心，这又是一个男性导演，在男权的时候当中男性的历史当中的一个女性皇后，那我很庆幸我看到了一个很阴性的导演，因为他也是双鱼座的，我也是双鱼座的。
我看到他在写伏后的这个部分，有很多的空间，因为历史上的伏皇后是一个贵族出身的皇后，也就是说她从小就是贵族妈妈是公主，爸爸是个大文官，然后读书的人，很小就配给皇上。所以她对于从小受的教育就是汉朝是我们这一生最需要忠诚的一件事情，忠于汉朝，所以她是一个非常有信仰的人，她认为这个国家存在，这个朝代的存在就是她的信仰，所以当导演给我这个角色的时候，一开始我以为他是疯子，我看了剧本之后我就跟导演讲，我就用iPad，那个时候就用视频，然后讲了大概六个小时。
那时导演刚收工，然后我也是刚刚穿了美丽的华服参加完活动，我们就开始讨论这个女性的角色，能不能够在仅有的片子里面她能不能够成为一个新的女性符号，就不再是那样单一女性符号，然后导演立刻就讲，我们两个反正当天就是，那这样，然后我就接下来我就开始演了。拿着iPad走来走去时，然后导演说你怎么老晃，你在船上吗？因为其实我拿着iPad是很激昂的，就开始说我觉得是这样，你知道中国的皇帝历史上男人写的，把皇后写成那样，然后他说伊老师你怎么老晃，您在船上是吗？因为我拿着iPad走来走去。

点评女人的身材长相“瞧！那妞长得多带劲！”、“XXX超性感的！”……我们不难发现，类似这样的话经常从男人嘴里跳出来。当然，不在你面前的时候，他们更习惯于这样表达：“XX的胸好大，性感爆了！”总之，都一个意思。

更多时候，他们会讨论她们的情感史：谁谁谁那小子追到萌妹子，听说萌妹子之前是跟一个高富帅在一起的，我朋友说那妹子其实没有看上去那么单纯……是的！男人们八卦起来也是很“八婆”的有木有！不过，几乎所有这样的谈论结果，都是以男人们集体发声告终：女人真是难懂！

了解兄弟的爱情进度，不同于女人习惯以暗恋的方式来喜欢一个人，男人一旦喜欢上一个女人，他有90%的机会在男人谈话时公开！一方面，他想要寻求大家的意见：要怎么做才能追到她呢？另一方面，男人也想趁此机会宣布主权：这个女人我已经喜欢上了，你们不能对她虎视眈眈。

SEX。现在大家思想都比较开放，不像以前提起SEX和DIY那么不好意思。和好哥们在一起，男人们直来直去地聊，比如说“哥们，我看你最近很虚啊，是不是晚上太贪玩了？”、“我认识一个不错的妞，要不给你介绍介绍？”之类的。

女人的家境。有钱的男人未必帅，帅气的男人未必有钱。羡慕嫉妒恨是屌丝们面对有钱人的真实纠结，他们一边仇富仇官，一边又渴望能邂逅一个有钱的老丈人。男人们在一起时也会讨论有钱人家的闺女，XXX好像是官二代、XXX她家超有钱的。该类女子，对男人同样有杀伤力。

其实来说，如果你老板是个明智的老板，而你又是个优秀的员工的话。
老板会给你加薪的，
但是现在你说要加薪，说明老板还没看见你的突出，要不就是没考虑到这点，
想找老板谈，首先你要有个加薪的理由，让老板觉得给你加薪和你的能力能成正比
要不然的话，和老板说的再多也是空话，
如果你做的不够优秀，去和老板提加薪的话，结果可能会让老板觉得你是个眼里只
有金钱，而不注重公司的人，
最好不要直接和老板说，很难谈，找主管，和主管沟通下，看你在主管眼里是否是个
值得加薪的员工，间接的让主管理解你要加薪，不要直接和主管说
让他去和老板说，那样会更好。
注意：你个人在公司的表现直接影响到你这个想法，结果是要不加薪，要不老板和主管会
更看不起你，最后只有走人。所以你要自己从主管嘴里套出来“在主管
和老板的眼里，你是怎么样的员工，在下决定”。
如果是我，我会选择直接跟老板建议涨薪水。偶尔玩笑的时候也可以说说。
或者书面形式不会这样尴尬。
但有一点千万不可行，不要降低自己的工作质量，不要拿工作出气。
如果真的是好员工，老板心里有数的。不要冲动，
不要因为一次的不良印象改变老板对你以前所有的看法！
总之，方法是人想出来的。
祝你早日加薪!

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