网吧收银员招聘怎么写

举一个例子：

急招收银员1名，要求：男性（女性），年龄： 18-28周岁！

任职资格:五官端正，做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳

工作时间: 二班倒12小时制，每月休息四天，包吃包住，

工资待遇：xxx元

应骋时间：10：00—17：00

地址：xxx路

一份好的招聘信息，最重要的就是要写出企业需要的是何种人才，对这种人才的能力有哪些必须的要求，另外还要写出该职位大致的工作内容以及工作量，这样能够让应聘者足够清晰的了解企业的需要，并对自己是否适合参与应聘做出准确的判断。

写作技巧：招聘信息需要写清楚核心内容，例如招聘岗位、工作职责、薪资待遇、等。

一、招聘岗位

招聘岗位要说清楚，最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。

二、工作职责

对于每一个职位的职责描述要精准。

三、薪酬福利

要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。

薪酬：公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，不要写一个具体数值。

四、

公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

范例如下：

部门：编辑部

岗位：编辑：10人；摄像剪辑：10人

岗位职责：

1、负责微信订阅号、服务号、论坛站的编写工作；

2、负责快手、抖音账号文案

3、负责公司外出活动的现场拍摄工作，及场外采访、编写工作。

任职要求：

1、男女不限，年龄35岁以下，专科或以上学历；

2、辟谷学员优先；

3、有较强的新闻、热点敏感性，有文案功底；

4、了解知识型媒体特点，有线上线下活动推广拍摄等实战经验；

5、创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写文案、拍摄视频、剪辑等。
以上要求都不重要，重要的是：只要你踏实，愿意学习，部门主管会引导你逐渐具备以上能力。

工资：从优。

工作地址：XXXXXXXXXXXX

福利：朝九晚五、双休、节日礼品、股票分红。

联系电话：XXXXXXXXXXXXX。

简单写。
一张纸上面写“招聘”下面写xxx网吧招聘网管若干名，简单熟悉电脑 *** 作，工资面议或XXX-XXX元然后联系人XXX电话XXX就行了。
招聘就是X单位需要劳动力等有关管理人员和技术人员，在招聘网招收需求人员，招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足，这是招聘工作的前提。

很吸引人的走心招聘文案(篇一) 1涉猎天下英才，拓展锦绣前程。

2领先一步，职创未来。

3化难为易，助您显才。

4您的选择肯定没错，待遇福利丰厚晋升多。

5中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来

6同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗

7科技为本，创新超越，世界需要我们，而我们需要你！

8招聘xx(岗位)我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。

9高薪不是幻影，只要你愿意！

10我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

11阿里巴巴：Let’sgo！Let’sdo！Let’sshine！

12你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。

13这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。

14江湖流传“有些人表面上光鲜亮丽，背地里却连车厘子都吃不起。”在这里不仅让你实现车厘子自由，还让你实现星巴克自由。

15你怀才不遇正好，我们老板怀财不遇。

16汇聚人才所在，挖掘时代精英。

17海外携手，世界领秀。

18找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。

19智者一切求自我，愚者一切求他人。

20招聘新时代，就业更精彩。
很吸引人的走心招聘文案(篇二)
21你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。

22为企业寻求人才，为人才寻找岗位。

23一份耕耘，一份收获——祁仲

24名企伯乐汇聚地，精英好马集散地。

25先声药业：我们需要比我们更强的人

26世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！

27你的代码够牛吗？快来书写世界吧！

28挣钱不容易，不要蒸发了！找本地企业更靠谱！正在招聘！总有合适你的！

29给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

30寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！

31世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。

32七夕就要到了，一份好工作，比什么都令人心跳加速。如果你还在位找工作烦恼， [email protected]

34发挥潜能，施展才华，创造成功。

35真诚为你导航，寻找未来曙光。

36周杰伦的晴天，莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，都不如你来公司和我聊聊天。

37你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇。

38海纳百川终破浪，厚积薄发在此时。

39当初征服星辰大海的誓言还记得吗星辰大海一直在问：你为什么还不来

40多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。
很吸引人的走心招聘文案(篇三)
41好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。

42不要只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~

43股份分红，让你给自己打工（你就是老板）。

44做对的事情比把事情做对更重要。

45来投简历吧！升职加薪的大门正在向你敞开

46招立即行动说干就干的人。

47点至如意，聘之诚意。

48比尔盖茨，就是下一个你。

49即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！

50想要高薪，只要你愿意。

51直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

52约你当老板干大事，来不来

53自我打败自我的远远多于被别人打败的。

54大家都懂，别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。

55伯闻天下，寻觅千里马。

56健康有梦想，有才你就来。

57我们在等你，做出五百强！

58锦绣前程，伯乐慧眼。

59事业大舞台，人生更精彩。

60你喜欢我们公司吗如果不喜欢我再想想办法~

61迈出你的第一步！
校园招聘文案幽默吸引人的
校园招聘文案幽默吸引人的篇一
1招人

2虚位以待，职等你来。

3招想变强的新人。

4多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找合伙人寻找最优秀的你。

5有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰

6在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来？

7协信集团：协力同信共筑精彩人生！

8收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！

9要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的xx岗位。

10我知道，你能行；来我司，不独行。

11企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。

12春节结束了，有意向找项目、找工作的朋友可以联系我了。

13我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。

14世界那么大，你不来，谁知道你牛逼？

15我们邀请了人才甄选与发展专家，推出“人才甄选核心技术”线下公开课，通过推动现代人才测评技术在组织中的科学应用，通过人才投资，帮助组织赢得可持续成长。

16约你当老板干大事，来不来

17“我给你看一下手相” “你看出了什么” “你命里缺一份我这边的工作”

18江湖流传“有些人表面上光鲜亮丽，背地里却连车厘子都吃不起。”在这里不仅让你实现车厘子自由，还让你实现星巴克自由。

19找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。

20别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的新天地！
校园招聘文案幽默吸引人的篇二
21想在广州买房的请过来。

22招比我强的人

23有才有职有伯闻，大展宏图共天下。

24山回路转不见君，xx空留好职位。

25眼看着过年的脚步声越走越近，，为了在新的一年与你相遇，我们正在寻找不平凡的你，这里！有属于你的位置！

26招强人。

27“你为什么要害我” “害你什么” “害我那么想要招你！”

28当初征服星辰大海的誓言还记得吗星辰大海一直在问：你为什么还不来

29世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。

30人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！加入我们，突破自己，共享未来！

31大青岛人才网，这是一个为有志青年提供就业机会的网站。

32天生有才，却被当作废柴。

33着眼未来，仅在你手中的IT。

34招聘会场，日行千里何愁无伯乐。

35门当户对，高瞻远瞩。

36我们在等你，做出五百强！

37你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗这里才是实现你梦想的地方！！！

38来这里，证明自己！

39先声药业：我们需要比我们更强的人

40同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗
校园招聘文案幽默吸引人的篇三
41昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。

42我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。

43好的选择，好的未来。

44“职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现(公司名称)一直都在你身后”

45您的人才储备库，Xx伟才。

46我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

47听不懂她们在讲什么我们会有各种培训，让你无所不知！

48你没来的第一天，想你；你没来的第二天，想你；你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~

49梅里埃，只找有梦想的年轻人。

50不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！

51酷我梦想，职来智取。

52方正：加入方正，放飞梦想

53用友软件：我的未来我管理

54酷领人生，职向未来。

55发挥个人特长，掌握就业机遇。

56招聘新时代，就业更精彩。

57康佳集团：有梦的人最美

58发挥潜能，施展才华，创造成功。

59世界那么大，你不来怎么知道你牛逼。

60人才是企业的动力，企业是人才的动源。
招聘吸引人的简短文案句子
招聘吸引人的简短文案句子篇一
1国外去奋斗，梦想早一步。

2博拥穹宇之才，广觅华夏之职。

3收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！

4别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的新天地！

5出国外派，前景无限。

6青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！

7有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰

8我们虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！

9挣钱不容易，不要蒸发了！找本地企业更靠谱！正在招聘！总有合适你的！

10只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。

11成功的捷径，伯闻为你指明。

12领先一步，职创未来。

13你的下一个风口。

14人才不应该一次次被霾没。

15博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。

16神一样的软件，非一般的考验！

17寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！

18给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

19我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不应该一次次被埋没；给你我一个机会，来聊一聊吧。

20人只有到了合适的位置才是人才，大青岛人才网为你量身打造。
招聘吸引人的简短文案句子篇二
21要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的xx岗位。

22我就简单说一句只要你有能力来我司让你吹过的牛皮都能成真

23做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈。

24少年，你五行缺伯乐~

25直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

26听说你学富五车？听说你是技术宅？听说你洞察人心？XX部，XX部，XX部（如：业务部、人力资源部）XX给你的梦想一个平台！

27四方英才，伯乐至爱。

28中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台

29我们需要一位新的实习生，上一个去当CEO了！

30给自己一个全新蜕变的机会

31立白集团：梦想开始的地方

32天生有才，却被当作废柴。

33股份分红，让你给自己打工(你就是老板)。

34每月4天，另加每年法定假日(无论你哪天休，必须休满，要不别来上班)，全员会定期组织游玩(国内国外)，各种游戏、拓展、运动会(应有尽有)。

35高提成、高奖金、高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公平的平台任你展现！

36为爱零距离，找份在一起的。

37参加就业，各尽其才。

38尊重人才就业，期待您的加入。

39如意工作网，你我的选择。

40招聘新时代，就业更精彩。
招聘吸引人的简短文案句子篇三
41招年轻人

42揽一程清风，唯愿你扶摇直上。

43着眼未来，仅在你手中的IT。

44相亲相完了？打牌打累了？

45你没来的第一天，想你；你没来的第二天，想你；你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~

46最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识。

47即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！

48企业招聘黄金台，人才求职加油站。

49世界那么大，你不来，谁知道你牛逼？

50你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获？来XX，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你！

51不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。

52招天上兵，纳天下士。

53酷爱工作，职在必得。

54没有年终奖没有假期我们公司都有！

55你想飞，就给你一双翅膀！——XX网吧招聘

56揽天下良才筑美好前景。

57世界那么大，单单只要你！

58这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。

59想要高薪，只要你愿意。

60有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
夏天招聘文案幽默吸引人的 必备
夏天招聘文案幽默吸引人的(篇一)
1合适你就来。

2你总跟别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们来谈谈前途和钱。

3博闻天下，揽人才；精针业需，助企业。

4节后生活，想神马有神马想工作，来这里！

5你喜欢我们公司吗如果不喜欢我再想想办法~

6用友软件：我的未来我管理

7您选择了我，我选择了你，从此不再分开。

8中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来

9星辰大海一直在问：你为什么还不来？

10相亲相完了打牌打累了那你，对自己满意吗对未来迷茫吗对工作有着落吗如果没有，请联系我！！！

11询伯闻天下，引四海贤达。

12你没来的第一天，想你；你没来的第二天，想你；你没来的第三天……你怎么还不来公司面试呀~

13人只有到了合适的位置才是人才，大青岛人才网为你量身打造。

14来了广州就是为了加班到可以看凌晨几点的广州塔

15立白集团：梦想开始的地方

16加入人才“酷”，“才”有大出路。

17好工作，就像冬天穿在身上温暖的棉衣。

18企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。

19甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。

20出国外派，前景无限。
夏天招聘文案幽默吸引人的(篇二)
21工作顺心，找如意工作网。

22先声药业：我们需要比我们更强的人

23牵手企业共发展，寻求人才谱伟业。

24人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。

25你的下一个风口。

26钱和情怀，诗和远方我们都给你。

27寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！

28想要高薪，只要你愿意。

29伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。

30无限多职位正在等你。

31你想飞，xx就给你一双翅膀！

32为公司寻将才，为人才找舞台。

33发挥个人特长，掌握就业机遇。

34加入我们，一起创造梦想。

35想在广州买房的请过来。

36“你为什么要害我” “害你什么” “害我那么想要招你！”

37最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识。

38你斗志昂扬？我们给您提供平台！

39加入我们成就自己！

40酷领人生，职向未来。
夏天招聘文案幽默吸引人的(篇三)
41同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗

42聚九州人脉，纳四海英才。

43不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！

44给我可贵的青春，还你梦想的未来。

45中国泛海控股集团：未来地产精英的舞台

46领先一步，职创未来。

47成功的抉择，美好的前程。

48有才有职有伯闻，大展宏图共天下。

49我们xx公司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！

50天生有才，却被当作废柴。

51神一样的软件，非一般的考验！

52实现每一个人的人生价值——大青岛人才网。

53当初征服星辰大海的誓言还记得吗？

54股份分红，让你给自己打工(你就是老板)。

55xx公司，专治不得志。

56成就梦想，“职”在未来。

57世界辣么大，来XX公司赚够了就能尽情浪！

58着眼未来，仅在你手中的IT。

59做着，挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活，我，前程无忧。

603月份了，再不找工作就4月份了，发工资又到5月份了，学习成长再两个月，2019年过完一半了！今年的目标就又要被搁浅了！还没找工作的该准备了，有朋友换工作也可以联系我！

招聘信息吸引人如下：

1、招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。

2、公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，不要写一个具体数值。因为你所写的具体数值可能刚好不在求职者的考虑范围，你给一个大概数值，从少到多的范围，较容易让求职者觉得有机可谈。

3、在招聘信息中写好了薪酬福利，还需要强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。

4、招聘信息表现出企业的优点，比如公司的知名度，如果是在某个范围内公司有一定的名气，可以在招聘信息里适当描述出。

5、对于职位的描述要直接了当，候选人看到的时候能够通过职位描述心里大概清楚这个职位是否适合自己。比如职位的日常工作，公司上班时间以及福利待遇，都需要在招聘信息中写清楚。

招聘的特点：

招聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，载体是信息的传播体，对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。

载体种类较多，口碑或牛皮癣式的纸片，简单、经济；广播、电视、报纸、杂志等，高级但费用昂贵；科技发达，思想进步，将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。

在现象上，招聘活动多表现为上至下、强向弱的特征，老板招聘员工数千年几乎成了铁律为人们所遵循。

招聘标题要吸引人，明确岗位要求和招聘人员的数量，这是最基础的，会使求职者更感兴趣。

写上公司介绍和岗位发展空间，要求语言简洁明了。

公司的福利和待遇是求职者最关注的信息，写上公司的地址和****，可以及时解决求职者的问题。

招聘的岗位需要哪些条件，招聘者一定要明确，不可模仿网上同类岗位的描述，然后照抄过来，每家公司就算是同样岗位，做的工作都会有所不同，一定要根据自身公司情况，明确相应的岗位要求，哪些是硬性要求，哪些是软性要求，都要一一写出来，这样是节省双方时间最好的方法。

---