国家规定的加班费如何计算？

首先我国的月计薪天数为2175天，加班工资计算公式具体如下：
工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷2175÷8×加班时数×15倍。
休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷2175×休息日加班天数×2倍。
法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷2175×法定休假日加班天数×3倍。
拓展内容劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。劳动合同有约定时，以劳动合同约定的工资标准作为加班费的计算基数。实际发放的工资标准高于原约定工资标准时，可以实际发放的工资标准作为计算加班费的计算基数。

固定工资法定加班费计算公式：工作日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×15×加班时间；休息日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×2×加班时间；法定节假日加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×3×加班时间。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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