请问想进华为公司学什么专业？

华为是一家生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司，华为一般招聘的都是计算机、通信专业的，且要求本科学历。
华为技术有限公司主要创始人任正非，成立于1987年，总部位于深圳。1996年华为开始进入大独联体市场；1998年将市场拓展到中国主要城市并把触角探向欧美；2003年与3Com合作成立合资公司；2010年首次入围《财富》世界500强企业排名；2016年8月，位居“2016中国民营企业500强”榜单榜首。

华为80%都是技术人员。
华为技术部常年都在招人，C、C++、C#、JAVA等高级语言，你精通哪种？如果是应届生，要求可会降低很多。
只要有一门精通，就能进去。至于非技术部门，无能为力。

问题一：如何进入华为 你这个真够直接的啊。
华为一般是进不去的。华为内部基本不会缺人，如果要进入华为内部，那要相当强的技能+口才，而且要有人推荐。
但可以进入华为外包，大多数公司都骸给华为做外包的。那个一般没多大问题，只是最后要去华为面试，那可能会有一些难度，就按着外包公司说的去做吧。
华为比较喜欢有上进心的人，你在网上找找华为的面试技巧，我不再多说，因为我已领教一次。加油吧！！！！！！！！

问题二：怎样才可以进华为公司？、 这是华为的资料`~ 部在深圳，人员共约3万，2003年销售额327亿，2004年销售额462亿，利润在10%左右。 [笔试面试] 笔试基本上都是一些技术上的基本功，可能最后一题会考你的逻辑推理能力，诸如FuErMoSi侦探判断几个人中谁说谎的问题，如果学过离散数学会对你有点帮助。 笔试通过的话就是项目经理面视，问一些工作经历和打算（可能还会有部门经理talkwithu）。最后是人事部的头问一个技术无关的问题，如：生平何事自认为最成功最有自豪感。 [待遇] 现在进华为待遇并不高，大概与市场价持平或略低，应届本科生3500左右，应届硕士4000左右，社招的本科3800到4500，社招的硕士4000到 5000。转正后会有一次调薪机会，50人里可能有1人，涨幅不超过500RMB，如果你不是巨牛，就甭指望了。每半年或一年部门会有调薪的指标，20人里可能会有1个，涨幅大概几百，不超过1000，如果你不是很牛，不要幻想一两年内工资会有变动，三五年工资没动过的员工遍地都是。当然，1999年以前来的老员工早已不在乎工资了，他们的股票才是大头，一年下来分红10万到几十万的都有，工资只不过是平时的零花钱。2001年后进来的就都没有股票了，而且待遇也低，感觉华为在向国企模式发展。员工工资下调的原因据说是华为已经放下了大公司的架子，不想再打肿脸充胖子，不再重视员工的待遇优越感，而是按照市场来进行定价和人员流动，体现的是公司压缩成本提高效益的思想，倒霉的当然也就只能自认倒霉了，这也进一步促进了大量的人员变动。2003年到现在华为新招了4000人左右。现在仍然存在人员缺口。2000年到2002年进华为的基层员工目前工资在5500到8000不等，2003年到现在进华为的基层员工。 目前工资在3500到5500不等。无住房公基金，每月800到1000（在深圳总部为1000）的补贴发到工卡里，可以在公司的食堂和超市消费，若要换成现金，要交20%的税。年终奖有3万、2万、1万不等，具体视所在产品的利润大小而定。工作满整年的才能拿到全部，年终奖要到来年的3季度末才发放。来年辞职的不会影响上一年年终奖的总金额。这一点基本可以放心，华为是大公司，很多事情都是制度化的，不象一些小公司。从华为出去后工资涨50%到100%是问题不大的，我的一些华为朋友中就有三个先后跳槽去了外企，有一个涨100%，另两个涨了50%，奇怪的是，他们外语都不怎样（也就4级水平，口语基本为zero），进外企后好象都是做的技术支持相关的工作。 [工作环境] 总的来说，工作环境比较舒服，每人至少2台电脑，通常都是3台，一台办公室用，另两台实验室用。d性工作制，早晨上班时间最晚总部为10点，其它研究所为9点半，中午休息1个半小时，半小时吃饭，1小时午睡，传说中的华为床垫就是在这时候派上用场的。华为的信息安全抓得很严，不能上网，机器都是封了的，不可能把任何资料拷贝出去。晚上8点半后可以领一份价值7元的夜宵。早晨和下午的班车自己花钱，晚上9点的班车免费。 [加班] 确实比较多，尤其是项目进度很紧的时候（进度不紧的项目在华为几乎不存在），一般说来周末会要求统一加班一天，另外，华为规定每月必须最后一个周六照常上班，这样算来一月可能只有3或4天的休息时间。春节加班的概率很大，一般大年28放假初六七就开始加班。平时工作是否累是否晚上必须加班也是因人而异的，如果你的能力很强，2、3周可以把一个月的活干完，那么没有人会强制你晚上加班的（除非最关键的一个月里产品可能会统一要求）。当然，这样的人是少数>>

问题三：华为手机recovery模式怎么进入 方法一：
（1）、手机关闭快速启动，然后将手机彻底关机，
（2）、在关机的状态下，同时按住电源键+音量上键，直至进入recovery为止）
注：音量下键菜单滚动用，按“音量上键”执行菜单对应的 *** 作。
（开机键确认时，需要稍微按住保持一下，不要马上松开）
Recovery模式下5个选项分别解释如下：
Reboot system now--------重启手机。
apply update from external storage-------外部存储升级。
apply update from ADB---------从ADB升级。
Wipe data/factory reset---------擦除数据区，相当于恢复出厂设置。
Wipe cache partition------------擦除cache区。
（3）、在recovery模式下使用音量键选择，电源键确认。可以进行恢复出厂设置等 *** 作，
通过Recovery 模式完整恢复出厂方法
1 进入到Recovery模式后，通过“音量-”键选中“wipe data/factory reset”，按“电源键”键确认（进入下一个界面）。
2 通过“音量-”键选中“Yes delete all user data”，通过“电源键”键确认执行清除DATA分区数据 *** 作。
3 进入到Recovery模式后，通过“音量-”键选中“Wipe cache partition”，按“电源键”键确认执行清除CACHE分区数据 *** 作。
4完成后选择Reboot system now按“电源键”键确即可重启手机。
方法2
1、在电脑上下载刷机精灵
2、将你的手机通过数据线连接电脑，打开u 调试模式，然后打开刷机精灵。
3、驱动安装完成了，就会连接到手机。
4、手机连接上了，在驱动精灵里找实用工具
5、实用工具里找到进入recovery,点击即可

问题四：华为 *** 作界面如何进入 1、先将华为C8813彻底关机；
2、确保在关机状态下, 一直按住音量向上+电源按钮开机不要松开,直到进入 Recovery模式。

问题五：华为怎么进入recovery模式 在关机状态下，按住电源键和音量上键，等到出现开机界面松开，就进入Recovery模式了。

问题六：华为怎么进入recovery模式 在关机状态下，按住电源键和音量上键，等到出现开机界面松开，就进入Recovery模式了。

问题七：华为手机如何进入工程模式 1．拨号##497613
2．选择System test
3．选择Debug screen
4．选择 On
5．按两次返回键

问题八：华为手机怎么进入recovery模式？ 方法1
1、将手机彻底关机；2、在关机状态下同时按住：关机状态下，同时按住音量上+开机键，10s，进入recovery模式
3、在recovery模式下使用音量键选择，电源键确认。可以进行恢复出厂设置等 *** 作，
方法2
1、在电脑上下载刷机精灵
2、将你的手机通过数据线连接电脑，这里注意你的u 调试模式应该打开，如果没打开况且也进不了系统的话就用下边的一个方法。然后打开刷机精灵，这时如果你没安装过手机驱动的话会自己下载并安装驱动，需要注意的是如果驱动安装不成功（至少我的是安装失败了），建议下载个豌豆荚，因为个人觉得豌豆荚的驱动比较全面。
3、驱动安装完成了，就会连接到手机。
4、手机连接上了，在驱动精灵里找实用工具
5、实用工具里找到进入recovery,点击即可

问题九：华为手机怎么进入recovery模式 进入recovery模式:先到设置里面把快速启动关了,关机----同时按住音量上键和电源键不放大概10秒，就会进入recovery

问题十：怎么进入华为工作啊？ 面试时五轮，第一轮是笔试，考数模电，这是硬件方面的笔试题；
还有会考到c语言，不难，我当时被考了一个冒泡排序。
本憨西交毕业，去年的要求是二本的不行，一本是可以去面试的。

好进。专业对口，重点本科以上，可以进入面试。现在华为门槛低了,感觉很好进。 第一轮技术面,问了些简单的算法问题和项目经历第二轮做行测题,需要很快的完成,感觉这一轮就是碰运气。第三轮相对比较难，但也不是绝对的。

华为员工还分为两种。一种是正式员工。一种是派遣工。（比如红海之类的华为自己的劳务派遣公司所招人员）。
两种要区分对待。一般招的正式员工你必须要满足学历要求，至少是本科及以上学历。要是你有工作经验（从事开发类的经验很重要噢）那就进去相对于容易一点。
所以综上所述，在你求职时必须要分清楚是不是华为公司里的正式工。如果是招那种派遣工的话，只需要专科学历可以在人才市场应聘。待遇也还不错，就是累一点。但是学得的东西也很多，不比其他公司差。（其实最大差异就是待遇不一样，所做工作都差不多）。
最后祝你顺利入职！

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