达内培训到底怎么样??

达内培训到底怎么样??,第1张

达内教育始终秉承教育初心,承担企业社会责任,致力于让更多的人得到优质的教育服务,提供全周期、系统化的人才培养服务。
达内教育培训采用双师教学,助教老师陪伴和监督,与国内外知名企业建立多样化的合作方式和一站式的服务体系。培训采用分级培优,因材施教,学员可以根据自己的基础以及未来的职业发展选择适合自己的班型。拥有在线体验课,学员可以根据体验课选择自身需要学习的课程,全面引入云实战,每位学员都会利用达内提供的多台云服务器实战演练复杂项目部署、真实还原企业实战场景,掌握企业真实需要的高薪技能。感兴趣的话点击此处,免费学习一下
想了解更多相关信息,推荐咨询达内教育。该机构已从事19年IT技术培训,并且独创TTS80教学系统,1v1督学,跟踪式学习,有疑问随时沟通。该机构26大课程体系紧跟企业需求,企业级项目,课程穿插大厂真实项目讲解,对标企业人才标准,制定专业学习计划,囊括主流热点技术,助力学员更好的提升达内IT培训机构,试听名额限时抢购。

还是比较不错的。

达内时代科技集团有限公司,简称达内,成立于2002年。截至2020年4月,公司共有373余家教育中心,覆盖70个城市,员工人数超万人。

达内连续4年入选德勤评选“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”,获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”等荣誉。

师资力量

“名师出高徒,高徒拿高薪”更是成为公司教学团队的建设的核心理念。达内汇聚了中国IT培训最庞大、最专业、的教学团队;30多位全职专家级讲师,200多位全职项目经理,专家级讲师都是来自惠普、IBM、摩托罗拉、西科姆、亚信(AsiaInfo)等国际化高端IT技术公司的技术总监、资深软件构架师、系统工程师及数据库管理专家组成。

达内教育可信。

达内教育隶属于加拿大达内IT培训集团,于2002年 成立 ,是达内IT培训集团直属学院。学院位于北京中关村,与北大、清华、中科院为邻,学术氛围浓厚。学院成立旨在建立软件高级人才培养的快速通道,促进我国信息产业迅速发展。

依托达内集团国内领先的课程体系,雄厚的师资力量,广阔的就业平台,迄今为止已与国内上万家IT企业进行人才输送合作,其中紧密合作企业4000余家、深入合作企业200余家、订单输送联盟企业107家。

品牌发展:

经过年运营,达内在多伦多、北京、上海、杭州 、南京、广州等30个城市,建设50个分中心,拥有近20000平米培训场地,几千名学员同时在校学习。

自2002年进入中国以来,已经为IBM、微软、摩托罗拉、华为、Yahoo、NEC、用友、神州数码、联想、新浪、搜狐、亚信、中国电信、中国银行、花旗银行等中外知名IT公司培养输送数五万名中高级软件人才。

基于成熟、规范的IT人才培训体系和储备过万的专业开发工程师人才库,达内面向国际、国内中高端IT公司提供人才推荐、人才外包、校园招聘、定单培训等多项IT人才服务。

以上内容参考 百度百科—达内教育

Ⅰ 有没有人在达内时代教育集团上班过或者面试过,对该

我面试过,也上班了,目前就在公司任职,都已经两年多了。

Ⅱ 达内科技集团工资怎么样

工资一般般吧,我之前的岗位,底薪绩效餐补业绩提成,也就是个三四千,到手两千多,入职第一个月没有五险一金,第二个月补交前一个月的五险一金,然后第二个月到手工资一千多点。带销售性质的岗位,业绩不达标会扣钱,没有年终奖,没什么福利。
Ⅲ 有谁在杭州达内科技工作过,这家公司怎么样

这不是公司,这是做培训的。

Ⅳ 南京达内科技有限公司怎么样搞软件开发他们有自己的项目组吗

1南京达内是做IT教育培训的,隶属于达内科技集团在南京地区的分部教育中心,达内时回代科技,成立于2002年,自成答立之初,先后获得多家集团的轮番投资,备受社会各界瞩目,成为当时中国国内第一家获得国际风险投资的教育培训机构。在达内,一直秉承着中关村科技园的优良传统,现在已经在全国的30多家软件发达的城市成立了相应的教育培训基地。

2达内师资力量强大,13年发展持续领先的核心竞争力——80多位核心技术专家与700多位研发人员共同组成业内最强大实训团队。

3达内推出由“学员、专家讲师、助教、项目经理、教学督导”组成的业内唯一五维品质保障体系。学员的实训效果不再是认为评定,而是依照科学的过程与系统跟踪评估。学员的实训生活可以描述为:每日一练、每日一做、每日一检、每周一测、每月一评。

4达内拥有业内最强大的企业合作体系,最贴心、最便捷的就业通道!13年运营已经有20万学员通过南京达内软件有限公司成功就业,合作企业45000多家,学员综合就业率超过90%,平均工资4500+。

Ⅳ 贵阳达内教育集团的招聘会一般是什么开始的,这个公司怎么样

达内是我国著名IT培训机构来的,你要看清楚,这种招聘会一般都是会在招聘网上会发布的,还有集团大公司的话一般也会校招和内部招聘的,当然你如果认识人也是可以内部推荐的,毕竟这样容易进去把。

Ⅵ 达内时代教育,怎么样,急求

这个抄问题要从多角度来分析,首先是一个上市公司,这就意味着没有资金压力,同时财务状况都需要按照法律进行公开公示,这样可信度会提高很多。
其次,是一个互联网IT行业的公司,这就意味着无论是java开发还是编程设计方面的互联网相关的技术应该是可以跟得上时代的需求的,符合企业的用人要求。

Ⅶ 达内科技和阿甲集团那个好

两家是不同的公司,但好像有联系,也可能是潜在的竞争对手
相比的话达专内科技是要大些的,属毕竟人家是上市公司来的,而另外一个也是做IT服务和互联网业务的,多多少少也是有竞争的,有竞争才有进步,选择公司的时候要认清自己想要做什么,不要一味的听别人说这公司好那公司好,适合自己的才是最好的。

Ⅷ 成都达内集团怎么样啊,昨晚在智联招聘咨询了下,今天打电话来叫我明天去面试,但是我在他们那技术那一块

是一家上市的公司,还是不错的,面试的技术岗位的话,肯定是需要一定的技术要求的,如果是文员销售,那么就需要一定的经验,他们是做IT培训的,可能会涉及到技术这一块吧,具体,可以上门具体了解一下!

Ⅸ 达内集团到底是个什么公司

那集团到这个集团分很多种的,主要是你看是什么集团。

Ⅹ 我在百度钱包上被达内集团的人办理了教育贷款怎么办

我今天也是这样子的,怎么办?那个贷款可以解除吗?我咨询的110地方派出所民事纠纷的律师都说没办法,难道天要亡我吗?

您好

达内成立10年,全国54个中心。全部归总部集中管理,所以,无论你在哪里的达内培训参加学习,你享受的都是同样的教学。这一点很多竞争对手将它恶化为视频教学,我们的教学是远程统一同步的。你在任何地方都能享受到无差异的教学,不要担心有问题没有人解答你,每个班陪伴单独跟班项目经理,会陪同你们完成4个月的学习。

成立背景,达内是外商独资的企业,我们现在有全球最大的风投IDG,亚洲最大的风投集富亚洲,和高盛银行,3轮融资的机构。其他小机构很多是个人的老板的。你看似和你没关系,其实不然。它关系到机构对你的保障。

达内有几大王牌:

课程体系,达内成立10年,全国54个中心。目前,课程升级了5次(有自己专门的课程升级团队)。达内课程有自己知识产权的,而且和企业最新的项目紧密结合。

师资,我们有50多名师专家讲师,300个项目经理。我们请的起行业最好的老师,我们的老师要满足3个条件,知名IT企业的,8-10年开发经验的,还必须是架构师。

就业平台,我们做了10年,近2万家合作企业,订单企业就700多家,什么叫合作企业?是长期和我们合作,而且有订单,而且每月会来上门招聘的企业,不是说像其他机构,随便在51,智联给你找个工作,也算就业。那样的公司你自己也能找。培训机构给你的合作企业,主要是让你在你的能力范围内,给你找到对你来说,最好的公司。

传帮贷,全国只有达内,是自己给学生提供贷款,别的机构都是朝贷款公司借的,都是贷款公司在你培训前,就把学费打到这个学校了,你毕业就还贷款公司的钱,和培训机构一点关系都没有。但达内是自己贷款给学生,没有第三方。

TTS50,教学品质保障体系,这是所有机构不具备的,达内教学部门分为:授课部+研发部+保障部+监督部。  授课部,讲师,会按照标准内容授课。研发部,我们有专门部门,其他机构在其他下班时间之后去写PPT。而且他们之前也是授课老师,项目经验丰富的。讲课的内容由他们研发保障部,项目经理,保障学员学会,针对性辅导监督部,集团督导部,授理投诉的。个人测试:2000多道针对所有知识点的在线测试,讲师,项目经理,自己都知道自己的学习情况经典案例:每天有一个或2个经典案例。相当于2年一线开发的积累,让在短时间内,接触到各种要解决的技术难点。作业系统:200道课后作业描述文档,(有提示的,怕有的人不会),之后可以上传作业,项目经理有评语在线笔记:记自己的理解。用于日后复习。在线考试:每周一次考试及1000道企业面试题。全集团大排名,衡量项目经理和助教的指标。资料共享:案例,文档,代码,分享给学员在线问答:在线提问,发布问题,解决后可以评价,达到我们对老师的监控。每天有专门的人就在那回答问题个人设置课程回访:当天视频,讲课视频录像,每个中心都买了服务器,视频分布到各个中心的,所以不会大家一起看,卡。重点的课程回放,经典专家视频,不是课上面的实录。是其他老师的。选修课程,我们录制好,增加学生的含金量。

网址:>

口碑在行业内还是可以的。

达内培训班成立于2002年,2014年在美国上市,目前达内it培训班包括:java、大数据、python、UI、PHP开发、产品经理、网络营销、软件测试、会计等培训班。

达内it培训班包括从技术前端、后端、测试、运营、营销等一系列的it培训班,在达内学习学习前端,也可以提问感兴趣的后端问题,教师资源非常丰富。

达内发展离不开与企业的密切合作,达内在全国建立5大软件人才中心600人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。

通过15年达内不断地探索与尝试,达内与国内外知名企业建立人才推荐,人才定制培养、人才租赁与外包、代理校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。

截止到2016年12月底,达内与全国10万家知名企业建立合作关系,每个月在达内全国中心有近600场的企业双选会,达内还会定期做专场招聘会,正是与企业的紧密合作关系,达内学员保持行业领先的学员就业率。


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