应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
最近关于个税的信息更新有点快,估计很多小伙伴们也是一头雾水了。
如果按照最新公布的计算方法,完整公式是这样的:
=LOOKUP(B2/12,{0;3000;12000;25000;35000;55000;80000},B2{003;01;02;025;03;035;045}-{0;210;1410;2660;4410;7160;15160})
也可以简化一下:
=LOOKUP(B2/12,{0;6;24;50;70;110;160}500,B2{06;2;4;5;6;7;9}5%-10{0;21;141;266;441;716;1516})
总结:A级奖3000,B级2000,C级1000
输入=if()
判断条件F3=”A级”,
满足条件则为3000,
然后输入if(F3=”B级”,)
满足条件则为2000,
否则为1000
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拖拽显示所有结果根据《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕715号)的规定,不含税全年一次性奖金应换算为含税奖金计征个人所得税,具体方法为:
(1)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数,查找相应适用税率A和速算扣除数A;
(2)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A);
(3)按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数,重新查找适用税率B和速算扣除数B;
(4)应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率B-速算扣除数B。
如果纳税人取得不含税全年一次性奖金收入的当月工资薪金所得,低于税法规定的费用扣除额,应先将不含税全年一次性奖金减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后,再按照上述第一条规定处理。
1、首先在打开的excel表格中录入所有销售数据,需要针对销售数据的金额计算奖金。
2、然后在B2单元格中输入IF函数公式:=IF(A2>=100000,A201,IF(60000<=A2,A2005,0))。
3、点击回车即可看到生成的奖金金额是“3350”,是销售额“67000”的5%。
4、向下填充公式即可看到生成的所有奖金数据,大于10万的销售奖金为10%,6万-10万奖金为5%,小于6万的奖金没有。
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