做软件测试的前景如何？目前国内拿到最高工资是多少？

你好，目前国内软件测试是个朝阳行业，一般大公司都需要找软件测试。
至于国内拿到的最高工资的话，就软件测试人员，估计最多8000左右，至少是工作3年以上，会手工测试和自动化测试，会linux。越底层的测试，工资越高。
有了一定的积累后，软件测试还可以转向SQA，即软件质量保证。工资一般在10k以上，不过也看公司了，一般大公司，至少在这个数。

软件测试工程师的薪资在IT行业里也算很高的，刚毕业的初级软件测试工程师起薪就在6000元左右。随着经验的积累，薪资也会稳步提升。软件测试的发展路线基本分为以下两个方向：
管理路线：
初级软件测试工程师(6-8k)——测试组长(10-15k)——测试经理(15-25k)——项目经理(15-35k)——产品经理(15-35k)
一般来说如果走管理路线发展的话，在担任了几年初级软件测试工程师后，只要努力、责任心强，就能够升到测试组长的位置，再加上如果有管理的潜力也可以往测试经理方向晋升。另外软件测试工程师相对于开发工程师，后期更容易转成产品经理。因为软件测试岗位注重产品的用户体验，对产品有各个角度的把控能力。
技术路线：
初级软件测试工程师(6-8k)——自动化测试工程师(15-25k)——接口测试工程师(15-25k)——性能测试工程师(18-25k)——高级测试工程师(20-30k)——测试架构师(20-40k)——测试专家(50k+)
如果走技术路线的话，从初级软件测试工程师再往上的话需要学习自动化测试、接口测试、性能测试，才能胜任相关岗位的工作。从业经验达到5年以上的话可以胜任高级测试工程师。如果进修一些开发相关的知识那么可以胜任测试架构师岗位，如果做到了行业大牛水准，那么升职到测试专家岗位也是可能的。
但是二线城市会比一线城市低1-2k左右

软件测试工作有前途。
软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。
软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的功能或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。最直观的目的肯定是通过对软件系统或程序的测试，发现其中的错误，也是目前和未来比较热门的一个行业。

现在的软件测试工程师人才缺口再创新高,软件测试工程师无疑成为薪资高、待遇高的IT黄金职位。软件测试工程师薪资待遇到底怎么样一位过来人以自己的亲身体验告诉你。刚从院校毕业的学员需要渡过一个社会适应期,所以平均起薪水平大概在200左右,年薪在2~3万元。如果院校毕业生参加了类似于达内软件测试培训的职前培训,就可以跳过此阶段,毕业年薪大概在35万~5万元左右。
经过2到3年的工作经验,如果成功晋升到中级软件测试工程师,年薪大概在6万左右,拥有五险一金福利待遇。此阶段已经基本渡过职场的最初级水平,能够编写测试方案、测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。可以独立编写自动测试脚本程序,并且担任测试变成初期的领导工作,进一步拓展编程语言、 *** 作系统、网络和数据库方面的技能。
中层岗位如果业绩突出,很快就可能被提拔为高级测试工程师,此阶段帮助开发或维护测试编写标准和过程,负责同级的评审,并能够指导初级软件测试工程师。年薪一般在10万至15万元左右。不仅拥有五险一金福利待遇,还会有带薪年假、双休日、节假日补贴、公费旅游两次等软硬福利。中层的管理人员,如果再往上晋升,基本就已经脱离了技术的 *** 作,比如测试主管或者测试经理,能够担当测试领域内的整个生存周期业务,负责项目成本、进度安排、计划和人员分工等工作。年薪可达20万到30万,除了现金收益,还可能有股票分红等等。

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