女神异闻录5怎么去酒吧打工

P5在游戏中，如果想提高coop，就得出去走走。除了吃饭，在便利店打工也是一些coop推广的点。让我们来看看在游戏中我们可以在哪里工作。

《女神五奇闻》皇家版工作方法介绍

兼职工作包括:

便利店，牛棚，花店，酒吧。

解锁方法:

便利店、牛棚、花店的招聘启事都可以在涩谷的“地下通道”(写满“佳作”的宣传册的架子)里找到。

酒吧工作，你得问新宿酒吧的桑麻(男)，只有体贴和灵巧都达到Rank3才能在那里工作。

工作内容:

777便利店(涩谷中央大街便利店)

刚开始可以上班，上班时间是白天。

8月11日会有一个副任务“猫死投诉”。之后你要在便利店工作两次才能得到这个任务的信息。

花店(花店，涩谷“地下商场”)

在花店工作，需要魅惑属性达到Rank2，可以日夜工作。

8月2日，发生了一个分支任务“追踪无差别暴力”。之后，你不得不在一家花店工作两次，以获得任务的信息。

来花店的顾客有时会提出具体要求，选花时要对应花语。你可以在新宿的日本果屋书店买到一本书《花卉知识大全》。看完之后，花店的菜单会标明每一种花的花语。

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上一代互联网从业者谈梦想、谈改变世界，这一代年轻人的目标很直接： 高薪资，漂亮的履历，丰富的人脉资源和下次跳槽的跳板。

前段时间，网上流传着一份大厂招聘待遇表，应届毕业生根据岗位性质， 入职就能拿到30万到70万年薪。

但即便如此，前段时间某腾讯35岁员工在赚满1000万后却毅然选择了离职退休。那么如今互联网大厂究竟薪资如何？

01互联网大厂生存现状：腾讯送午休，95后攒够钱就跑

前不久，腾讯一名35岁员工在职场论坛发帖，自己在现在已经挣了1000万，已经计划离职过轻松点的生活了。网飞创始人称，实现公司和员工共赢，最关键的点是要用足够的高薪，吸引最优秀的的人才，然后让他们自由地发挥创造力：“人才密度越高，你能提供的自由度就越大。”

但问题是，国内的大厂们都已经开出了足够的高薪，招纳来的员工也非常优秀，为什么依然许多95后攒了钱之后就跑路？这要从当下网络热词“ 内卷 ”说起。

不知道从什么时候开始，大家惊觉互联网大厂的加班文化，已经从996进化到了“硬核奋斗”：

全年无休，每天工作12个小时以上，有的午休能睡床，有的连如厕都困难……

互联网大厂给了许多年轻人的希望： 高薪+体面+公平 。像腾讯这样的互联网大厂，无论是薪资待遇还是升职，它的环境相对公平，看技术和能力，不看背景，并且发展迅速，这让很多人都觉得累一点也值了。因此尽管也是996的行业，互联网是最受欢迎的。

爱奇艺《奇葩说》

在高薪的背景下，95后选择攒钱就跑，究竟是把大厂当跳板还是真的只为了履历？

实际上，很多大厂员工是出于竞争的压力，不得不选择“退休”。以腾讯为例，T3（新的 9 级）是一个门槛。通常鹅厂从 T23（新的 8 级）开始会严格要求硬性指标，并且安排严格的晋升面试。

许多年轻人一开始进来是为了高薪，也是为了参与一个快速增长的项目，觉得在这里能学习新东西。在到手高薪后为了晋升，后续的管理随着发展一步步收紧了，“内卷”成了大家工作的常态。#腾讯#

电视剧《平凡的荣耀》

但高薪必然意味着压力与责任， 毕竟教育、金融、律所，哪个行业高薪的同事不会加班呢？大家都奔着一个目标去， 优秀的人总是渴求进步。

02腾讯职级体系薪资如何对标？

腾讯的体系中，职级越高薪资也就越高，是如何对标的？

腾讯在 2019 年进行了职级的升级，不过现在很多技术人员还是更熟悉腾讯以前职级体系。为了方便理解和交流，我把腾讯新、旧职级体系放在一起来跟阿里对比。它们之间的对应关系如下表所示：

阿里技术人员基本上都是从 P5 开始定级的。P5 是应届生定级起点，包括本科和研究生，以及工作 2 年内社招高潜人才。和职级硬通货阿里的层级类似，腾讯T3-3 升 T4-1 是一个大坎，停留在 T3-3 超过 5 年的不在少数，停留 7 年的也有。一旦进入 T4 级别，就是腾讯的专家工程师了。

关于岗位薪酬，腾讯薪资结构一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的 游戏 团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于 游戏 团队。

像工作年限这些信息，都是针对大部分人的情况来说的，不是绝对的标准。比如阿里P6腾讯T3，“需要工作 2 5 年”，是因为大多数人工作 2 5 年可以达到这个级别，但可能有些厉害的人，工作 5 年就达到了。

以腾讯最近的招聘为例，鹅厂给3-5年经验的 大数据开发工程师 开到了高达5万的月薪，也就是鹅厂 定级T3-2的水平 ，在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师，也只要1-3年工作经验。

但这里的工作经验并不是标准，仅仅是一个参考，1-3年大数据开发经验仅仅是说明对岗位的工作经验要求不高。而这是由于现阶段大数据、云计算人才高达150万的缺口导致的。

希望我的分享对大家有所帮助，不管你是有想学习大数据的，或是转行，或是大学生，还有工作中想提升自己能力的，正在学习的小伙伴，如果对于IT学习有什么问题（学习方法，学习效率，如何大厂就业）可以提出来。

P5提高五个维度的最快方法如下:

1涩谷中心街的家庭餐厅，平时知识可以提高两分+别人一分(看你选的菜单)，下雨天知识可以提高三分。4-5月，如果你能做的关系不多，可以多去。

2去花店买肥料，回家打理观赏植物增加柔情。这不需要时间。

3尽早买各种书，在电车里看的话图书馆可以借书。读书及相关战利品。

4前期可以做孙关系，孙C可以增加很多魅力。

P5简介

Persona》(ペルソナ角色)是ATLUS旗下真威震天系列的附属谣言游戏。第一部作品发布于1996年。第一个移植版本于2009年4月29日在PSP平台发布。第一部作品的风格和第三部、第四部作品有很大不同，但基本奠定了一系列风格。

女神的不同故事系列= ペルソナ系列=假面系列，这是ATLUS出售的RPG系列。作品的正式名称是《假面》，《女神轶事》其实是第一代的前缀(意为同社的另一个RPG系列甄的衍生作品)。后来大部分中国人都用它做系列名。

饮料爱好者成就要求玩家买齐所有能在自动贩卖机买到的饮料。“女神异闻录5”中有非常多的成就挑战，其中就包含有饮料爱好者成就，在11月或者12月贩卖机的饮料就更新完了，之后全部去买一遍就可以了，每一台机卖的饮料都会有不同，所以每一台机都去买不要错过，一周目可达成。

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