有经验的来，达内、千峰和远标哪个好？

在达内、千峰和远标中，达内最好。

达内优势：

1、有实力：

15年运营，美国纳斯达克上市公司，选择更放心。

在全国42个城市建立了145家培训中心，一地学习，全国就业。

高薪聘请总监级名师全职授课，术业有专攻，名师出高徒。

实施“因材施教，分级培优”教学方案，让每一位学员都成才，让强者更强。

2、三大战略

多元化：IT职业培训到职业培训，少儿IT培训到少儿培训。

网络化：线下到线上，TTS到TMOOC；职业培训到技能培训。

国际化：内陆到港台；港台到欧美。

国际合作：

达内与阿里、Adobe、红帽、ORACLE、微软、美国计算机行业协会（CompTIA）、百度等国际知名厂商建立了项目合作关系。共同制定行业培训标准，为达内学员提供高端技术、所学课程受国际厂商认可，让达内学员更具国际化就业竞争力。

深圳达内的超群之处：

1、就业环境

深圳位于珠三角地区，珠江三角是亚太地区最具活力的经济区之一。并且具资料显示深圳IT职场人才需求尚有10万以上的缺口。

2、师资力量

深圳达内科技汇聚国内外50多位技术专家，500多位核心研发工程师。携手世界500强企业，打造强强联合的企业定制课程，100%的高就业率10年全国领先第一。

3、教学质量

达内科技TTS60教学体系形成知识文档，个人测试，在线笔记，作业系统，经典案例之间良性循环的教学支撑平台，颠覆了传统的IT教学模式，用这种交互式的教学体系为学员学习质量以及就业质量提供了坚实保障。

4、课程体系

深圳达内现开设的有九在课程：Java+3G+物联网软件工程师、C++国际软件工程师、3G-Android软件工程师、3G-iOS软件工程师、NET+3G+云计算软件工程师、数字艺术UID设计师、PHP/WEB30互联网工程师、嵌入式软件工程师、国际软件测试工程师。

5、就业保障

深圳达内经过不懈努力，达内在就业上已取得了优异成绩，实现了98%的高就业率、95%的专业就业率以及78%的口碑入学。并且IT人才需求非常大，经过深圳达内培训的专业人才几乎处于供不应求的状态。

达内培训四个月靠谱，该机构专注职业教育多年，高薪聘请名师授课，采用先学习，就业后付款模式。
达内教育学习期间将体验到完善的学员管理制度(考勤管理制度、就业管理制度、重修管理制度)来帮助学员养成良好的学习习惯；学习的过程分为开学前训练营、学习期、就业期，一共需3个月-5个月的时间。确保了学员在学习过程中所学内容与行业高度同步，培养更多的IT专业技能型人才，保证每位学员毕业即就业，就业拿高薪。按照企业要求确定招生人数，按照企业要求定制课程内容，培养企业需要的技术人才，保证入岗能完全是胜任。学员入学先选择自己意向的课程方向，签订企业offer，最后跟着老师完成岗前技术培训，培训结束入职企业。感兴趣的话点击此处，免费学习一下
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1、达内一流的教师水平
达内的老师都是实战型专家，大部分来自于知名的IT企业，拥有多年的实战项目开发经验。授课风格诙谐幽默，既引起了学生对技术的热爱，也将每一个知识点细化、细化、再细化，通过每日一练、每周一测、每月一考的科学教学体系，让学生能够掌握技术，真正喜欢学习。
2、科学的教学体系
达内自主研发的TTS教学系统，通过实战多方位的结合，有效地保证了学员的学习质量。如果你有问题，可以在课堂上提问，项目经理解答。课后可以在tts在线问答版块提问，老师会在线解答。每天都可以通过tts教学系统，总结学习老师的内容，保障学员能够将每天的课程有效地消化、吸收。
3、完善的就业保障
达内IT集团与全国20000家企业都有合作关系，并与数十家IT企业达成定制培养，直接为企业输送软件人才。一地学习，全国就业，让你无后顾之忧。只要你学习的够好，有技术在手不怕找不到好工作。
4、T-PET先就业后还款
达内率先推出T-PET先就业后还款，就是为了让那些因为家庭条件的学员能够正常入学，享受和大家一样的教学资源。等你学成就业后，每个月定期还款，减轻了很多家庭的负担。自达内推出这项政策，预计已有2万名达内学员从中获益。
达内秉承着社会责任感，屡屡伸手帮助社会有需要的群体，解决他们的燃眉之急。达内也在不断创新，推出更加科学、完善的教学体系，保障学员的就业。达内人秉承责任，始终以为社会培养输送高端IT人才为己任。

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