做好组建团队的长期准备，而不是短期内达成，要考虑长远！
落地第一步：细分客群及需求，你的客户到底是谁？
客户群体里往往会包含几种不同的身份，比如千聊的用户群体就分为听课者+讲师+分销机构，就需要单独建3个号。
你的客户基数大了后，也要根据他们的标签属性，做更深精细化的营销。而一般千聊微课和荔枝微课这样的平台一般以移动互联网创业者居多，还有大学生也是比较多的！所以对于根据你的项目，然后结合平台的用户数据分析之后，进行有效的推广，这样才会在最短的时间里实现最大的效果！
落地第二步：选媒体平台，适合你的才是最好的
虽然我们有n种新媒体平台可供选择，比如大鱼号，头条号，百家号，搜狐自媒体，一点资讯等等一些自媒体平台，但是我们一定要拥有我们的核心发力平台，比如我习惯用的都是百度霸屏推广和知乎引流，还有今日头条，小红书，抖音，这几个平台平台的推荐机制还是不错的，客户引流效率相当的高，之前我也有在一点资讯推广过，对于产品选择相当高，比如他之前对于静脉曲张推广还是不错的，但是对于减肥产品推广的文案收效甚微。而其他平台对于减肥产品推广效果还是不错。
如何选择最合适自己企业的平台呢？
主要考量：平台用户与自身匹配度、平台类型、平台量级、平台在同类中的排名、还有平台成熟度等因素。那么这些数据就得去艾瑞网进行数据查询，一般的话做项目选择我刚刚给大家推荐的平台去做推广即可！都是我经过5年的网络营销推广之后总结出来比较有效的平台额总结整理！
落地第三步：打造人设，你的情怀和梦想在哪里？
选定平台，确定矩阵结构后，需要针对企业自己的账号进行人设打造。因为冷冰冰的企业号让人觉得没有真实感和亲近感，人设构建，才能让这个账号有人性的魅力和光彩，不论是前端引流还是后端成交，人设打造都能够起到很大作用。所以除了打造企业的品牌影响力之外还得打造个人的影响力，让企业变得有灵魂这样认可你的人才会更多，从而使得粉丝的粘度也会更高!
落地第四步：组建团队，开启你的团队征召吧
企业按需配置。可以根据内容形式分为文案、视频、制作等，用户运营，活动运营和投放运营也可以进行划分。
还有一种团队搭建方法，是根据所选择平台来进行划分小组。比如公众号的分为一大组，抖音的分为一大组等。
具体怎么分组法，根据企业自身情况来定,一般的话建议先从主流平台开始大量执行，而不是把所有的平台一步到位，因为很多人员配备和磨合都是需要周期。
落地第五步：定KPI，没有目标和管理的队伍都是假的！
团队组建成了后，就要设定团队要执行的目标，就需要设置各部门的KPI考核指标。
中原哥总结：这五步打完，新媒体营销矩阵雏形初成。团队是个慢火，要一步步去实现！
策划人生，人生策划，@工具社区
你有问题，我有答案！1不同的人员 首先，建立一个团队需要队员，那如何才能拉入更多的队员呢？需要你广泛的动员自己身边的人，不要局限于是自己身边的熟人。最好能够拉一些各有特长的人，因为不同特长，不同优缺点的人可以互补。
2足够的资源 想一想，别人为什么要加入你的团队，你的团队能够他们带来什么，这是别人参加你团所要考虑的问题。所以在组建团队的时候，一定要向别人介绍你的资源，就是让别人知道，你参加我的团队，我可以给你带来你想要的东西，这样别人才会加入你的团队。
3推选出队长 当组建团队拉入足够的人员时，就要推选出一个队长。因为一个团队就像火车一样，火车跑的快全凭车头带。所以，为了能够服众，按照大家的意愿，推选出一个一个合适的队长，做出决策部署。
1、明确推广目的。增加微信粉丝，推广APP，增加下载，甚至只是单纯的推广品牌。根据公司的目标，制定相对的推广策略，以及相对于的物料准备。
2、选择地点。李嘉诚曾经说过，location是成功最重要的因素。选择人流旺的地方，让更多人群留意到自己的产品。无形中增加品牌的曝光。还有选择地点也要顾及自身的目标人群，否则地点人流再旺，也起不到推广的作用。
3、推广现场的布置。一定一定要弄好门面。一个歪歪斜斜的帐篷，毫无生气的人员，这样一个展位你也不想走近了解。所以，物料摆放有序，标志物放在醒目位，推广人员穿戴统一，这样显得专业，靠谱，更容易从表面上让路人接受并且过来了解。
4、掌握高效的沟通技巧。推荐掌握麦肯锡大法——金字塔思维，可以帮助你在思考、表达、汇报的时候逻辑有序，用最短的时间表达清楚你的推广内容，而且消费者能感受到重点分明，层次清晰。其次，要善于倾听，了解消费者背后的意愿。切勿采用暴力交流，在对方明显表露出不耐烦的表情时，切勿继续进行推广，这样不但不能成功推广，还可能给品牌形象造成损失。
5、善于总结。一天推广结束后，可以将一天遇到的问题以及当时解决的方法记录下来。可思考改进的空间有多大。这样的总结有利于接下来推广的顺利展开。
怎么玩转地推一、地推三要素
1、 必须要做到流动性游击战。
很多人担心被城管抓，这一点大家可大大放心，现在城管不像以前的，基本没有打
人，野蛮行为，记住一点，城管来的时候不要慌张，把礼品提在手中，城管不能把你怎么样，更不会没收物品。
2、 必须要做到机动性游击战。
结合地推选址，工作日及非工作日做好规划，哪里人多咱们去哪。
二、提前选择好地推对象
建议几种人群：1、 宝妈、 2、 工厂员工、 3、 广场舞大妈
很多人都很惊讶，为什么我选择广场舞大妈，这些大妈多数都是
有钱的主，虽然90%都不会网购， 但是只要你能够转化， 都会让咱们帮忙代购，
大妈最容易转化年龄段40-50之间。 同时大妈不仅仅可以作为淘客转化对象， 可以延伸到
一些保健品等项目。
三、地推选址
1、 动物园、 海洋馆、 儿童游乐场、 大型亲子中心、 人民路、
步行街等，切记人流量必须大，流量越大，细粉会更多。
四、礼品采购
根据不同人群购买不同礼品，例如：大风车、水杯、懒人支架、
夏季冰凉垫、儿童小玩具等等，阿里巴巴批发有很多。成功基本1-3快左右。
五、成本比（预算）
不管任何项目，我在开展之前，都会先进行项目立项，评估所需
成本，回本周期等，
地推成本如：礼品+人工+路费+吃饭+杂七杂八
六、地推人员选拔
目前我自己有自己的地推团队，相当于我的人力资源部，目前规
模6人， 基本每天在外面做推广， 前期建议大家可以通过 58、 赶集、 大学生兼职
寻找合适人员，一般给兼职按照人头计算工资，大概2-3快不等， 根据当地实际 GDP，但是一定要注意考核留群率。 达不到规定的值， 要进行相应的扣减。
七、话术+软件
根据不同人群，提前准备好相应的话术，包括地推介绍话术、进
群话术、维护话术等等，同时大家记住，地推一定要将客户拉近群，不能只是单加
好友，单项加好友，在往群里拉，会流失很多客户，进群率较低，可以配合软件拉群，
加了好友，软件会发话术，及群邀请。
八、更精准包装（团队 *** 作，需更多精力及资金投入）
1、 例如宝妈人群：
大家都知道前段时间活码引流的一些话题，很多都是关于亲子互动，
少儿读书、亲子手工等等，我们可以把自己的地推团队包装成专业人士，例如，
地推时候我们对外号称，当地某某亲子互动中心，并且定制统一带有LOGO的工作服，
帽子、工牌等，最好在配一个公众号，显得更为专业，推广时话术：”您好， 我们是
某某亲子互动中心，，现面向社会推出公益活动，我们群内有专业老师每日为大家讲解某某话题。切记，群名字和微信号一定要提前包装好，严禁用，购物，秒杀，优惠券等
字眼，后期采取精推+互动模式， 每天 20-30个商品， 主要以话题引导式购物， 切勿用软件频繁跟发， 客服需要每日搜集相关话题， 在群内定期互动引聊， 还可以申请 400 电话，此电话可作为免费， 此方法更可以增加客户黏度。
3、 可以和一些商场、 购物中心合作， 租摊位， 可投入资金购买
一些摇摇车，钓鱼、沙子玩具等，扫码入群即可参与，此模式，已有大
牛执行中，效果相当不错。
最后几天建议：
[if !supportLists]1、 [endif]地推不要害羞。
[if !supportLists]2、 [endif]别光说不要。
[if !supportLists]3、 [endif]执行力决定成败。
[if !supportLists]4、 [endif]举一反三，思维多维度考虑事情。
[if !supportLists]5、 [endif]别总想着别人为什么那么成功，别人吃过的苦你敢不敢尝试。
6、 舍得投资也是成功的关键， 任何项目都有风险， 观望中你会失去很多次机会。
山河鸿达（北京）文化传媒有限公司
专注地推 山河鸿达 实名必达 剑锋所指 所向披靡
联系人 刘经理185008182221、设好目标人群、找合适的渠道场所、选择好地推的硬件、地推经验少，可以找专业地推团队来负责。
2、地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源,实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。1走访——现场走访住宅小区、院校及周边城市，每一个推广工作人员承担一片地区，绘制一个主抓地区走访图。每一个推广工作人员所承担地区里的公办校、教学区、培训机构、生态公园、儿童游乐场这些，都需要标识画在图上，那样就能了解周边有什么非常值得关心的指定。
2定访——蹲、看、查。蹲，便是按时指定的查询客流量、人工流产级别，比如每星期日早上10点到12点蹲点在大型商场出入口，统计分析每钟头进来出去的人有多少，那样可以辅助将来做推广整体规划时决策放多少人、到哪些地区、拿是多少名册。看，主要是看来回人工流产的气场、服装、代步工具、买东西内容，以基本掌握本地群体的消费工作能力和消费习惯。查，主要是收集一些无法立即见到的信息内容，比如总体目标地域的精确消费工作能力、群体来源于地、住宅小区开发设计时间、当今市场价、开盘价格等重要信息。
也有个很重要的点，便是跟保安人员闲聊，沟通交流，发二根烟等。这一十分关键，一方面能够从保安人员那边套出一些重要信息，一方面在没宣布推广以前跟保安人员混熟，能省去许多多余的不便，以直报怨嘛，大伙儿一般不怎么会横加阻拦一个“了解”的人，你懂得的。
时间选择：定访的时间设置也是有大学问的。时间上提议分配在周日，或是院校下课后。 定访地址：地址层面，如果是去商场超市，就分配在出入口。如果是去幼稚园院校，提议分配在离大门口20-30米的部位。假如全堵在大门口了，有可能会引起反感，或是保安人员乃至警员的驱赶，因小失大。
3问、听、说。最终，调查时也有一种问、听、说的方法，较为合适在私立幼儿园或培训机构周边调查时应用。
发传单。
接单后，最重要的是找到客户的问题所在。
因为信赖感建立起来后，接单者和对方都会感觉很舒服。这个时候，要通过提问来找到客户的问题所在，也就是他要解决什么问题。
比方接单者是卖pos机的，就要了解客户要一台pos机是要解决他的什么问题：是他家的智能机时间长了，由于它的故障率太高，不想用了，耽误时间要换一新的；现在要改善收款条件；自家用着不太方便；等等只有把问题找准了才能真正的替客户着想，帮助为客户找到他原本就有的需求。
扩展资料：
地推提高转换率的方式：
一个是扫楼，一个是摆摊。
扫楼最有效的场景就是在学校的宿舍楼和工厂的宿舍楼。一定要想办法找到本学校或本工厂的人做兼职，因为这些人和熟悉宿舍位置，能成功绕过宿管进入到楼里，而且他们随身携带着校园卡/工厂卡，那些学生工友们更加有信任感。
摆摊的核心要注意以下几点：
1、摆摊氛围的营造，整个摆摊桌子，展架，布置等都要营造要表达的氛围
2、奖品的营造
3、人员气氛营造，比如放终极大奖在最后抽取，就是要吸引人气围观，人们都有从众心理，人会越来越多，这时地推人员就要去把他们拿下。
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