在筑家易两年，某分公司。
首先我来说一下公司的业务：主要有两种。 一种是打电话，在网上做百度投放，如果你一点什么“报名”、“领资料”、“免费接送”，那恭喜你，你很快就会接到客服电话，各种给你推荐楼盘。这部分业务么，仁者见仁智者见智，有些没时间的人，听听介绍，然后还有人带路，觉得挺好，但对于其他一些人，这就是无尽的骚扰。客服美眉们也没办法，公司有指标，只能反复打反复打。这部分业务曾经辉煌过，但是现在已经全部被砍光，只有几个分站还在苟延残喘。
另一种，就是当分销商，和开发商签合同，然后去拉中介来给开发商卖房子，成交的客户往往要刷一个“团购费”，这部分费用筑家易自己扣下一点，剩下的就给中介，就是所谓的佣金。
还有什么家装、金融啊巴拉巴拉的，基本就从来没做出来。
其次来说说公司：
第一个关键词——抠
总部的领导低调是挺低调的，舍得没怎么看出来，或者就对公司几个高层还有亲戚舍得。普通员工加班是肯定没有加班费的，10点下班11点肯定是睡不了的，我估计上面那位刘烨宏领导是直接在公司打地铺的，嗯……房产的确很累，但是吧，人家售楼处的、中介的月入个过万都是小意思，筑家易的员工加班1个月，天天12点，到手可能就有个1900块，工资业内最低。你问我为啥这个员工为啥还在干，我想大概嗯……为了体验生活？或者这就是爱？刘领导说话真的很有艺术的：“员工编号已经接近2000了”注意是员工编号，至于这个编号上还有没有员工真心不一定的。
那个吐槽年会的，真没吐槽错，那是我见过的唯二抠门的年会了，年会地点在省委党校，连个酒店会场都舍不得组，300份自拍杆，100个充电宝全是批发来的便宜货，是有手机，有手表，可领导连手机手表的牌子都不提，因为领导自己都记不住。所以指望啥苹果之类就别做梦了。员工生日给发一个木头相框，那质量次的还不如淘宝99包邮，还不如不要发算了。
第二个关键词——拖
公司业绩好的时候，工资还是能保证的，虽然要分个两次、三次、好几次发。但看一个公司，不能光看它好的时候，它的良心往往体现在它不好的时候。所以，从现状来看，筑家易这家公司的良心，如果它有这个东西的话，一定是早就被狗吃了。这不，你们看，讨佣金的中介都要到知乎来了。
作为一个房产分销商，给底下的中介结佣金是最起码的要求。不要找什么开发商不给公司结账，所以公司不能给中介结账的借口，就算是直接刷到公司账上的钱，公司也可以厚着脸皮拖欠的。
拖欠中介佣金公司还不算，还拖欠员工报销，发票也递了，流程也走了，最后却卡在杨斌领导这边一毛钱下不来。
我就想问问杨总了，上面那位刘领导把您说的那么好，员工给你累死累活的干活，一个月路费几乎把工资全贴进去了，你报销一拖就拖3个月，你良心不会痛么？（没有不给，就是拖到你崩溃）
第三个关键词——坑
筑家易真的是个坑员工的好地方，拖着中介佣金不给，负责和中介谈合作的项目经理出去人人喊打，每天接3个以上的催债电话，一年前成交的单子还没结账，以后除非整容，否则都别想在业内混了。一到年底，中介要债吵架的络绎不绝，公司热闹的好像菜市场，要吵架还得提前预约，不然真怕排不上。
初入房产的小伙伴，呆了一年以后都不想再回房产界，就几百块的佣金，要分个好几次发，凡是辞职的，后面的佣金一律一毛钱不结。市场不好逼员工辞职，明明白白的告诉员工：公司一毛钱都不会赔。（后来还是赔了一个月的，这点不好污蔑公司，估计当时公司是想能吓走一个是一个？）。上面还有一位小伙伴说的好：公司名字超级多，经纪通，筑家易电子商务有限公司，筑家易网络科技有限公司，杭州美筑房产，惠百客网络科技有限公司……每到一个城市，就重新注册一个新的公司，员工和新公司签订劳动合同，是死是活都和他筑家易杭州总部没啥关系。
上面几个给筑家易洗白的一个比一个苍白无力：
不拖欠工资——这个不是法律规定的么？
很好——我领导也很好，但这个公司好不好有什么关系？
领导买房买车——绝大多数都是底层员工，买房买车你就看看，有些能吃饱就不错了。
有五险一金——正规公司都有，筑家易还是最低标准。
以前有好多年货——年货大多数公司都有，何况“好多”前面还有个“以前”。
公司最晚加班到10点——加班到10点还光荣了，不加班就要感恩戴德。
特别能锻炼人——就是特别苦逼的委婉说法。
别人公司的底线到筑家易这边就是优点了，抱怨公司就是自己素质低，也是呵呵，敢做就不要怕别人说。
“阳光、感恩、正能量”这个公司口号和它的所作作为真的很一致，基本不和员工谈钱，一直强调员工要敬业奉献，好像员工都是树人，晒晒太阳就能光合作用，用爱发电。公司的确没有勾心斗角，大家都是年轻人，相处融洽，反正大家都很穷，斗也没个目标，不如就这么苦中作乐，嘻嘻哈哈过去拉倒。
我现在已从筑家易离职，真不是一分手就是渣男那种，哪怕我辞职，我还在负责着手里的客户，还要应付着中介要债。
因为，公司里同事是我多年战友，我们曾经将后背交给对方，在市场里搏杀；公司里领导是我良师益友，在他身边我吃了很多苦但也学到了很多，我对公司里的每一个人都抱有感谢之情，即使我离开了，大家依然还是好朋友，我的事情，我也会负责到底。
但你和我说筑家易——
emmmm~~~我可以说脏话么？
不可以。
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而重公司相对而言，老板出身技术占比很高，对企业的服务，会从运营端向企业内容信息化管理渗透，如ERP解决方案、CRM解决方案、甚至仓储/物流，供应链管理，更像一个理科生，希望用技术等多种信息化手段帮企业解决越来越多的问题。
法定代表人：徐振
成立时间：2010-05-14
注册资本：930万人民币
工商注册号：330108000056022
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：浙江省杭州市滨江区六和路368号1幢（南）5楼E5029室杭州云府科技有限公司好。根据BOSS直聘显示，杭州云府科技有限公司待遇好，平均月工资在3000至6000元，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。杭州云府商业管理有限公司成立于2022年06月27日，注册地位于浙江省杭州市拱墅区登云路518号恒策西城时代中心1幢511室，法定代表人为方承根，经营范围包括一般项目：商业综合体管理服务。技术服务。
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