很多人认为有业务就申报，没有业务就不用管了，其实不然，不管有业务，只要是在经营，就要申报，实在没有收入可以做零申报，还是要有想法，交税就要申报，我是月收入低于3万元，免税也不用申报。如果纳税人不申报，根据征管法，税务机关可以对纳税人处以1万元以下的罚款，
一定要记住，无论公司盈利、亏损免税还是其他，只要没有取消，就要按月申报。很多有技术含量的老板，认为税务会计就是会计，不用自己 *** 心，而对于老板来说，他不懂财务，看不懂报表，却经常和财务沟通，了解公司的财务状况，最起码要了解公司的资产利润是多少，适当调整公司发展战略。
如果适用差额增值税税收政策，应以差额后的余额作为销售额，确定是否能享受免税政策。例如，2020年1月，某建筑业小规模纳税人（每月纳税）的建筑服务收入为20万元，同时支付给其他建筑企业转包款12万元，则该小规模纳税人当月销售额为8万元，扣除转包款后不超过10万元的纳税标准，可享受当月免税政策。按现行规定应预缴增值税税款的小规模纳税人，如。在预缴地的月（季）销售额未超过免税标准的，不需要预缴当期税款，也不需要填写《增值税预缴税款表》。如果已经预缴税款，可以向预缴地的主管税务机关申请退税。
小编针对问题做得详细解读，希望对大家有所帮助，如果还有什么问题可以在评论区给我留言，大家可以多多和我评论，如果哪里有不对的地方，大家可以多多和我互动交流，如果大家喜欢作者，大家也可以关注我哦，您的点赞是对我最大的帮助，谢谢大家了。
零基础开服装店，需要准备些如下几点：1、问问自己能否吃苦开服装店并不是一个轻松的生意，不管是开店之前还是店铺正式运转，都需要起早贪黑，整天待在服装店里接待形形色色的顾客，有时候还需要去服装批发市场拿货，大包小包的都需要自己扛。如果不能吃苦的话，就趁早放弃开服装店的打算吧，还是上班更适合你。
2、办理营业执照在确定店铺之后，最好先去办理营业执照，不要等到正式开店之后才去办理，容易产生不必要的麻烦。除了营业执照之外，开服装店可能还需要其它的证件，不同的地区有不同的规定，可以多询问相关人员。
3、找到靠谱的货源服装货源一般要去当地的服装批发市场拿，当然也可以在网上批发市场进货，一般来说，如果你没有可靠的渠道的话，最好先去当地服装批发市场逛逛，详细了解一下货源的款式和质量，还要多问问其他服装店老板，看看那些档口的口碑。最终再确定一个长期稳定的服装货源渠道。
4、学习一些技巧如果你是第一次开服装店的话，开店之前最好先学习一些技巧，比如说陈列技巧、销售技巧等。要想生意好，就需要不断运用这些经营技巧，来达到成交的目的。对于新手来说，由于没有经验，因此刚开始都会有些生疏，这没有关系，只要在经营的过程中不断总结，不断提升自我，就能让生意越来越好。
5、一定的周转资金很多人把自己的全部预算都花在店铺租金、货源、店内设施上了，开店之后一贫如洗，却没有想到要准备一些周转资金。你不能预料到开店过程中会发生什么突机情况，比如说如果第一个月的营业收入还没有店铺租金高，你要怎么办呢？难道去借吗？因此，准备一定的周转资金是很有必要的，可以避免一些不必要的麻烦。除了以上女装网分享的五点之外，开服装店还需要做好开业营销活动的准备，做长久的经营规划等，俗话说机会只留给有准备的人，那些准备充分的人才能更游刃有余地开店，生意自然也就会更好。设计师不现实，建筑行业大概分为：勘察，设计，建设，施工，监理，检测几个单位。以我的经验不如到建设，施工，监理单位更容易些，考一个建造师或监理工程师也相对建筑师容易。工作可以从基层做起，当个小技术员或施工员，慢慢积累，只要用心就一顶可成功。我是0基础入门的，我的经验是，只要能看懂平法图集和901系列里的相应节点，头脑里有个立体图就没人说你不懂了。以后在认真学，规范，技术，和施工人员多交谈，了解实际施工者的经验，对自己帮助很大。在有非学设计的活，如果有相关亲戚和设计有关的话，哪是非常好的。不过即使考取了建筑师，实践也是非常重要的。祝你成功哈哈》》
平面设计软件太多了要看你用在哪个方面，如果是广告行来的话，CorelDRAW，PS，AI，三大平面设计软件必须会灌通在一起用。初学的话不建议你自学，有些是你根本看不懂的，这样会影响你对这一行的学习兴趣，建议你先找一下电脑培训学校来学习，在学校只能学到皮毛和实际社会应用联接不上，如果你真要在这一行上发展的话必须先到一个小制作部或是小喷画公司当学徒和实习，跟有经验的老手多学多问，不断积蓄经验，半年以后可到小一点的广告公司上班，不断跟别人学习经验。一年后基本有了自己的设计理念，方可向大公司或是更高的部门发展。这是我做设计6年的经验，现在平面设计不吃香，全国平均工资在1500到3500，最好可以平面三维一起学会的是最好，工资又高，平均在4000-10000，所以说平面和三维设计不是一个档次的，用人单位现在是偏向多能者，不再喜欢只会一个方面的设计师。我的话希望对你有帮助。你好！
先学会使用基本软件PS，自我尝试完成一些简单作品，熟练对软件的使用。
我的回答你还满意吗~~
#假装人生导师系列#只是自己的一点经验。内容主要分为三个部分：
- 搞清楚互联网公司的基本逻辑
- 选出适合自己的岗位
- 结合自身实力，制作一份可以拿到面试的简历
很多没有互联网相关经验的人会觉得，和传统行业相比， 互联网是另外一个世界，因此产生畏难情绪。
所以首先我想打消这部分人的顾虑，简单说一下互联网公司是怎么回事。
任何一个新兴行业，即使看上去和其他行业再不同， 实际上商业逻辑是一样的 。即：提供产品或服务，然后换取利益。因此在分工上就必不可少有下面这几项：
- 做出产品： 产品研发和维护。在互联网公司即产品部和技术部；
- 产品变现： 需要有人卖产品。主要是市场部，同时商务部门也是为了帮助产品卖得更好（打造有利环境、拓宽销售渠道）；
- 支持服务： 需要有人服务公司内部正常运转。比如行政部门、财务部门。
对于非专业的人来说， 技术和产品进入门槛比较高。
技术部当然是专业能力说话，而通常产品部门也需要有基础的计算机知识。这两个部门实际上负责整个公司的产品生产。对于尤其是产品型互联网公司来说，他们至关重要。
比如专做小程序打卡的鲸打卡。
「支持服务」这个没什么好说的，和传统行业一样，这类部门 不负责挣钱，而是为公司服务，帮助企业正常运转。
对于大多数非专业、零基础的人来说，最好的选择（其实通常没有选择），就是加入 产品变现这个环节 ，即市场和商务。
而商务其实对个人背景、掌握的人脉资源也有一定的要求，因为今天说的是"一无所长"的小白，所以这个部门占时 pass。
在互联网公司，市场部一般除了 营销推广 ，还要负责 售后服务 。于是大致可以分为销售部门和运营部门。
所以很多说自己「没经验、没背景、没资源，也不知道对什么感兴趣」的同学，我会比较推荐「运营」这个岗位。 这个岗位门槛相对低，且需求量大（招人多），晋升路径也比较公平——薪资和经验挂钩，而经验是靠实打实的项目积累起来的。
确定好求职方向之后，要怎么踏出求职第一步——写简历？
前面已经说了，互联网公司的商业逻辑其实和传统行业没什么差别。
既然如此，我们在其他行业的工作经历，或者为了应聘其他行业而准备的简历， 基本上也适用于互联网行业。
当然了， 措辞描述要改一改 。下面说说怎么改。
在此之前，我想先介绍一下古典老师提出的一个方法，用来检测你的潜在能力和兴趣。
古典老师说，未来职业世界只有3种人： 产品人、媒体人、运营人。
那如何判断自己是哪一种人？
比如在看这篇文章的时候，你的第一反应就可以决定你是哪一类型的。
如果你的第一反应是 「我要把这个文章转发给更多人看，把信息传播出去」 ，那你可能是媒体人。
如果你的第一反应是 「这篇文章讲的很好，那我要怎么用呢，对我有什么启发。去增加自己的信息量」 ，这个就可能是产品人。
如果你的第一反应是 「这篇文章是谁写的，我去看看他的公众号还没有别的文章。找更多的传播者，整合资源」 ，那可能就是运营人。
看到这里你可能会觉得，这和前面的选择岗位有矛盾啊！
其实不是，因为单「运营」这个大类里面，还会包含产品运营、内容运营、活动运营等等（具体可以查看招聘网站）。甚至一个「新媒体运营」就需要你同时接触到产品、内容、渠道、活动各个环节。
之所以插进来这个测试，是为了让大家在对号入座的时候，回想一下自己过去的经历，和哪个人格更相似？ 而那些相似的事情，都是你写简历的素材。
举个例子：
你在学校的时候有机会参与筹办学院迎新晚会这种活动，可能负责的就是整理后台这类的打杂工作。
——看起来没什么好写的，跟活动圆满成功没太大联系。
但是你在「打杂」的时候，
发现在舞台边缘围上一圈装饰品，不仅会让活动氛围更浓，也能让台上的演出人员更清楚的看到舞台边界，从而降低意外风险。于是你和小伙伴们沟通之后，做出了一些调整。
从这段描述就可以总结出，你善于发现问题，有不错的沟通能力， 这个特质就很符合用户运营的岗位需求。
（这里只是举例说明，在简历上可不敢直接这样写啊… 要用 说烂了的 STAR 法则 ，分条罗列地写）
对于没有经验的人来说，既然看不到正儿八经的作品，那就只好看你的思路过程。 如果你能把自己的思考、以及思考之后做出的改进写清楚，就已经打败了一大半同等级的对手。
如果想应聘内容运营，面试时一定会被问自己的代表作品。如果平时喜欢在知乎、微博等平台写点东西，或者有一个自己的公众号，阅读量还不错，这对找工作是极大的优势。
而对于运营这个岗位来说，文案是基础中的基础。
写文案的能力完全可以培养，它不需要你多会写作文，有多高深的文学造诣，作为入门新人，公司对你的要求可能只是， 用最简洁的语言说清楚产品，在此基础上不断增加它的吸引力，即带货能力。
这些都有套路可循。网上有很多相关课程，可以自己动手学一学。
再多说一句。
据我自己观察，在做同一份工作的时候，强者和普通人之间，一个明显的区别在于 「是否具备持续的主动性」 。
很多实习生、刚毕业的学生，普遍特点态度端正，具备学习热情。可是没什么主动性。
「这个工具我不会用啊你教教我」 不叫主动性；
「我根据教程研究了半天还是有一点不明白，能请教一下你吗」 才叫主动性。
什么是「学生思维」？
就是喜欢把老员工当老师，把自己当成学生。什么事情都等着老师教，而不是 自己主动去查、去学、去举一反三。
可是在公司里，同事之间首先是合作关系，而不是教和学的关系。
老员工也有自己的工作要做。
通常老员工看到新员工入职的时候，心里会想什么？
不是「这个妹子挺乖巧啊是单身吗？」
而是 「哈哈哈终于有人帮忙干活了！」
所以面试的时候，比起「虽然我没有经验，但是我愿意学习。」公司更喜欢听你说「虽然我没有经验，但是我 非常善于学习 」& prove it
——end——首先，要摆正的一个观念是，零基础自学管理学并非很多人想象中的那么难，其实还是挺简单的一件事儿（只要你有恒心和一定的毅力）。
其次，对于「如何自学管理学」这个问题，我推荐你从阅读12Reads的系列教材开始。 注意12Reads系列书籍传统电商平台无售，仅能从其官网获得，地址请自行百度。
12Reads的书籍基本包括了管理学的各个方面和领域，包括领导力、创新、组织变革、企业战略、自我管理及决策、沟通等等。如果你能坚持把12Reads所有的书看完，那么相信你已经是管理学方面的「行家」了，所谓自学的最终目的也不过大抵如此。
当然，能看完全系列是最理想的选择，如果你受限于经济条件（毕竟想要自学管理学的大军中有很大一部分还只是刚毕业的学生，财力有限），也可以选择12Reads其中的一本书来看，这时候我的建议是《管理者必读12篇》（如果你只能看一本的话）。
要自学管理学，在我个人看来，非但不是一件难事，反而是一件十分轻松的工作。因为企业管理学本身的模式就是「理论+实践」，而我们所谓要自学的部分就是「理论」。并且管理学的理论大多都还是蛮有趣且容易理解，不像其他学科和专业那样让人匪夷所思。
说到「理论」，这似乎是大多数管理学书籍的基调。但除12Reads以外，我所接触到的多数管理学书籍（包括一些所谓的「经典书籍」）所承载的理论大多都是陈旧且过时的，有时还缺乏内在的严谨性和逻辑性，而这给自学管理学带来了不小的障碍。所以在自学的开始就选择对的教材或书籍是十分重要的一件事。
此外，「实践」部分也同样重要，一本好的管理学自学教材或书籍本身在照顾「理论」面的同时就包含了大量的这类实践指南，譬如像12Reads这样的。没有实践作为支撑的管理自学书籍是没有灵魂的，同样地，倘若不注重实践，那么我们所谓的「自学」就完全没有存在的必要。
最后的总结：如何自学管理学？方法和途径还有很多，但在这个快节奏的社会里，阅读无疑是最具性价比的，也是普通人最乐于接受的一种学习方式。如果你也知道适合自学的管理学好书值得推荐，欢迎给我留言。
我想肯定有很多想学运营的小伙伴苦于不知道从何开始学起，今天就给大家讲一套淘宝运营内训教程。
运营的职业发展轨迹，分成几个阶段
新手合格(会 *** 作)，称谓运营助理，或者是初级推广，会 *** 作基本后台;
合格骨干(会推广)，称谓推广专员，1丶流量优化，2丶单品打爆，3丶活动策划;
骨干主管(会运营)，称谓运营/店长，1丶选品策划，2丶运营节奏，3丶活动计划，4丶执行计划;
主管项目经理(接项目)，称谓运营总监，基本接项目做，不会一线实 *** 了，实 *** 下面有人了;
第一阶段：
岗位：运营助理/店长助理
时间:1个月
关键词:会 *** 作后台
阶段:新手合格(会 *** 作)
学习内容
搜索入口——自然搜索(默认丶人气丶销量)，付费入口：直通车丶钻展丶淘客(辨别淘客链接)
活动入口：官方活动入口，第三方活动入口
找词方法——数据魔方，下拉词，优化标题——教程一大把，搭道，派代，淘宝大学，等等电商论坛
明星款知识——你店铺的明星款(俗称爆款)知识
xmind软件使用——很简单，自学
ps软件入门使用——PhotoshopCS5视频教程
生意参谋——(天猫店铺会自动跳转到生意参谋)
数据魔方——行业分析，竞争对手流量来源分析，淘宝关键词查询
淘宝指数——关键词趋势，朝阳产品学习，直通车投放区域选择等等
看店宝——看店宝官网_淘宝店铺和天猫商城商品经营数据查询分析免费淘宝卖家工具，竞争对手数据分析，查询排名，信誉查询
生e经——搜生e经
店铺装修：自定义装修
学习入口：
天猫培训——百度搜索
淘宝大学——百度搜索
学完以上内容，就可以准备晋升考核了。
晋升考核
1丶爆款页策划——xmind脑图呈现，爆款视觉落地布置计划
2丶爆款主图设计——参考图素材整理
3丶爆款数据诊断——能解读单品数据问题所在，能提供解决方案
4丶店铺自定义装修——自定义装修，基础装修
5丶竞争对手数据跟踪报表：对手爆款流量丶销量监控，寻找暴起原因(淘客打爆款丶直通车打爆款)
如果以上5项能完成，恭喜你可以晋升为推广专员，请学下一个阶段的内容
如果以上内容不知道哪里学起，参考以下入口，然后把以上的内容关键词放到以下入口查询教程
学习入口：
天猫培训——百度可以搜索到
淘宝大学——百度可以搜索到
工作常用入口
装修模板购买入口：
淘宝指数：
淘宝热门词查找：
岗位：推广专员
时间:3个月
1丶单品打爆
2丶流量优化
3丶活动策划
阶段:合格骨干(会推广)
学习内容
视觉进阶(字体-海报)——方便指导美工
单品打造爆款计划——制定计划
直通车进阶推广——直通车计划优化，搞懂什么是战略性亏损，直通车在什么时候要赚钱
直通车基础推广——制定计划，添加关键词，搞懂直通车数据意义
淘宝客招募——论坛招募，招募书撰写，淘宝客分类与维护，淘宝客推爆款合作方案制定
淘宝客 *** 作——后台 *** 作，整理淘宝客，能分辨流氓淘客，上海奇泰丶苹果圆圆，51返利等等
聚划算报名与策划——搞懂自己类目的坑位，预热期丶展现天数等等(新开天猫3个月不能上聚划算)
官方活动报名与策划——双11,618年中大促，38手机节丶淘金币丶天天特价
第三方活动报名与策划——折800，卷皮等等
手机端活动策划——手机端有流量，低转化是我们不够用心
店铺活动策划——主题活动，店庆，中秋聚惠等主题策划
手机端视觉策划——区别与pc端的设计理念，参考小米官方丶锤子手机官网产品介绍你就懂了
数据化诊断单品——诊断单品哪里出了问题，爆款跳失率高于75%就说明你的关联跟详情页做的不够优秀了，非标品类目爆款跳失率要控制在70%以内
学习入口
站酷——站酷
花瓣——花瓣网_发现、采集你喜欢的一切
参考数据：《数据化管理》《广告人笔记》叶茂中《决战大数据》
行动领域学会一下十点：
海报素材收集与整理分享——方便与美工沟通丶提高沟通效率
爆款打造策划与执行
直通车投放与优化
淘宝客管理与招募
聚划算报名与策划
官方活动报名与策划
第三方活动报名与策划
店铺活动策划
手机端流量优化、视觉优化
数据诊断单品问题
考核晋升
爆款30天销量规划
广告预算费用(入下图)
数据诊断单品制定解决方案
活动方案设计与执行
岗位：运营/店长
时间:6个月
1丶选品策划
2丶运营节奏
3丶活动计划
4丶执行计划
阶段:合格骨干(会推广)
学习内容
全店运营计划——主推款丶利润款，形象款丶活动款规划，目标销售额计划
知识点总结——总结知识带下面的同事，学会运营，学会布道，你教会别人，不会抢你饭碗的
数据诊断店铺制定解决方案——每天早上开晨会知道昨天销售哪里出问题，制定解决问题方案
全店运营节奏——双11预热丶测款预热丶新爆款策划节点等等
钻展基础推广——钻展800w卖家，就1w卖家才在开，是上聚划算拉流量的一种补充
钻展进阶推广——钻展没有一部车，烧不出来技巧的
创意钻展图打造——好的钻展图，单次点击费用会变得很低
直通车找款——寻找潜力款
销量找款——寻找引流款
生e经选款——寻找搜索引擎喜好的款
典型工作
选款打造爆款
数据诊断店铺制定解决方案
月度、季度、年度运营计划与实施
爆款打造计划与实施
年度店铺主题活动策划与实施
分销招募(如果你是品牌商)
管理与培训
双11、双12等节日活动的大促方案
晋升考核
1丶群爆款销量规划
2丶店铺年销售额规划
3丶月度运营计划表
3丶月度丶季度丶年度运营广告计划表
4丶分销招募书
5丶分销培训脑图规划
6丶官方大促方案设计(双11)
如果以上你都学会了，恭喜您，已经成为牛逼的运营了！零基础如何做运营，新手如何学网络运营。如果是零基础的话，建议你可以到当地的成人职业培训机构去了解一下，看看有没有平面美工设计方面的面授班，报个班学习比较适合零基础的人士。可到主页看看先学习，或者找电商公司锻炼锻炼做电商，不难的，零基础也可以的，但是要做好学习和思考的准备，并且最好是直接实践，我也是这样从小红象开始的，在这过程中收获许多。1、找到好的产品。
2、找到好的团队。
3、找到适合的渠道。
电商现在已经不能单纯的叫法了，有很多电商分支，比如常规的天猫、京东、拼多多、苏宁易购等都叫传统电商。环球捕手、云集微店、小红书等这些叫社交电商；速卖通、亚马逊等叫跨境电商。还有很多很多。你需要结合你的产品和你团队的资源能力，去整合。
想要进入互联网行业，首先得搞清楚互联网行业中有哪些岗位，这些岗位是做什么的，再去选择一个岗位、一个方向，有目的的学习和发展。
一、互联网中的岗位。一般来说公司越大岗位越完善，我们选择腾讯官网的招聘页，去看看大型互联网公司都有哪些岗位。
来源：腾讯官网
从可以得出，除开一个公司的基础职能岗位（行政、财务、法务等），互联网岗位大的方向可以分为技术、设计、产品、运营。
1、技术：
技术岗中包含前端、开发、运维、质量保证、数据、算法、地图（GIS）等。
2、设计：
设计岗有交互设计、视觉设计、用户体验与研究。
3、产品：
产品针对不同业务方向，对产品也会有所区分。
来源：阿里巴巴官网 招聘页
4、运营：
运营也和产品一样，公司的业务不同，运营的方向、内容、方式也会不同。
知道了这些岗位，那这些岗位在具体的工作是什么呢？一个项目的从无到有，前期的工作就不细述了，项目正式开始大概的流程：
（1）项目负责人：制定项目计划。
（2）需求/产品：据用户诉求，分析产品规划，输出需求文档。或者是用户分析，产品定位，输出产品需求。
（3）需求/产品：依据初步的原型图和需求文档，对开发、测试澄清需求。或者是产品依据需求输出线框图。
（4）设计：根据需求，交互设计师设计原型图，输出交互稿；UI设计师输出UI稿。交互和UI评审。
（5）开发：依据迭代要求和开发计划，开发对应功能模块。
（6）测试：输出测试方案，依据测试计划和开发给出的转测范围，测试对应功能。
（7）运维：迭代开发完成后，项目交付，进入运维期。
依据以上流程，需求（产品岗）需要参与项目前期产品定位、需求整理的工作，同时在整个项目周期需要依据项目计划，给项目组人员澄清需求。依据测试反馈、用户反馈、活动周期去调整产品需求，需求（产品岗）孕育产品。
在阿里的招聘页中，设计岗包含交互设计、视觉设计以及用户体验与研究。设计依据产品提出的需求去做产品的交互设计、视觉设计，让产品生动形象。
开发人员依据需求和设计，赋予产品真正的生命，让产品活起来。测试是保证产品质量，让产品更完美。一个成熟的产品上线后，运维人员去维护产品的正常使用，运营人员提高产品的曝光，吸引用户。
二、简单介绍了互联网中的岗位，那什么岗位适合零基础的人学习然后快速入行呢？由于市场需求量大，薪资待遇高，所以越来越多的人想要加入互联网行业，针对零基础想要转行的小伙伴到底选择哪个方向去学习才能快速入行呢？
这个答案肯定不统一，因为每个人的兴趣、性格、行业背景不同，选择、适合的方向也不同。我们去聊聊每个方向需要的能力与发展，再结合你自己的情况选择一个方向深入发展。
1、技术：
技术岗一般分为开发、测试、运维，开发针对不同的语言，有不同的方向，如java、C++、Python等。不同的职责分为前端开发、后台、手机应用等，不同的业务方向分为区块链、人工智能、C端、B端、移动端等。
测试又依据不同的测试内容，分为功能测试、性能测试、安全测试、自动化测试等。
针对这些方向，如果你是零基础而且对编码很感兴趣，可以尝试前端开发、java开发、测试，原因有以下几点：
1、前端开发零基础好入门，上手快可以立马看到学习效果，可以大大提高学习兴趣。但是并不是说前端没有技术含量，我们不仅需要学习前端基础，还需要学习vuejs、reactjs、react-native和Flutter等主流框架，并扩展threejs、typescript等等技术，深挖、剖析框架原理。甚至了解后端的知识，在工作中才能减少沟通成本。
2、Java作为一门面向对象编程语言，是全球主流的编程语言之一。Java技术具有卓越的通用性、简单性、安全性、高效性、健壮性、多线程、动态性、平台独立与移植性等特点，可以用于编写Web 应用程序、桌面应用程序、分布式系统和嵌入式系统应用程序等。相关调查显示，在各种编程语言中，Java使用者比例很高，达40%以上！
3、为了保证软件在出厂时的"健康状态"，几乎所有的IT企业在软件产品发布前都需要大量的质量控制工作。你可能会说，为什么要对编码感兴趣才建议去学测试，测试不就是点点点吗？你错了，点点点的工作已经不能满足企业对测试的需求了，现在市场上更倾向于有开发能力的测试。比如在测试工作中，我们可能会需要写测试脚本、测试工具，所以这些都需要测试工程师具备一定的编码能力。所以如果对测试感兴趣一定也要学习编码，具备一定的编码能力哦。
2、设计：
互联网中的设计分为视觉设计和交互设计，视觉设计又会依据公司业务、项目分为Web网页设计、电商设计、移动端设计、运营插画设计等。
交互设计是努力去创造和建立的是人与产品及服务之间有意义的关系，而视觉设计主要是让产品富有灵魂，生动有美感。由于大多数不了解互联网的人，听得最多的岗位大概是开发和测试，那我们就一起来了解一下UI设计。
UI（User Interface），中文名“用户界面”。Ps：（百度解释）UI是指对软件的人机交互、 *** 作逻辑、界面美观的整体设计。
通俗来说，大家生活中的手机和电脑上使用的各种App、网页软件等产品的原型设计都来自于UI。
如果你觉得开发编码太累，测试太枯燥，可以尝试了解一下UI设计。也许你会问没有绘画基础也可以学习UI设计吗？
答案是肯定是可以的，市面上大多数的UI设计并非科班专业出生，通过不断的学习和积累，也可以具备UI设计的相关专业技能。
阿里巴巴资深总监杨光曾表示：无论是鲁班，还是未来升级的人工智能都不可能取代设计师，机器人只是帮助设计师解决重复性的工作，重塑整个设计生态，而真正的“设计师”，反而会越来越值钱。
综上所述，想要不被社会淘汰，最好让人无法取代。入行互联网，选择UI设计让你既有技术又有发展。如果对UI设计感兴趣，选择UI让兴趣和梦想齐飞。
3、产品：
当然也有很多小伙伴对产品经理这个职位很感兴趣，难道是因为经理这个头衔听起来很拉风。那我们又来了解互联网行业中的产品经理。
人人都是产品经理，但是真的每个人都能做产品经理吗？产品经理会伴随一个产品走完全部的生命周期，他需要和开发、设计、测试、运营等团队，及上下游紧密合作，对项目进行风险把控和资源协调，推进达成产品目标。
虽然看似产品经理不需要技术，但是没有技术背景你如何和技术人员沟通，如何把控进度与风险，所以产品经理特别考验一个人的综合素质，就不建议零基础的小伙伴通过产品经理入行互联网了。你可以通过技术入行，再转到产品岗，有了技术背景，对你的产品经理的职业发展有很大帮助哦。
4、运营：
运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。而互联网运营就是要利用一切资源与策略去吸引用户，增加用户粘性。
大多数的人会说，运营岗位门槛低，没有太多技术含量。对于运营来说，因为没有固定的概念和标准的工作定义，不同的产品、不同的平台所采取的方式方法不一样，所以运营工作灵活，方式多变，需要顺应变化。由于回答中有很多关于运营岗位的回答，在这里我就不再对运营岗位进行详细说明了。
最后我想说，互联网行业中的岗位很多，根据自己的兴趣和背景去选择合适的方向，但是零基础找到工作肯定不现实。因为企业不是学校，不会传授技术给零经验、零基础的人，所以你一定得具备胜任岗位的能力，才有可能入行互联网。零基础、零经验的小伙伴，大多数都会以初级人员的要求进入行业，所以想要入行，你至少得具备一定的技能和前提条件。
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