阿里面试通过后,是否被录取

该公司面试通过，是否被录取还需要继续进行后续的评估和流程。
一般来说，阿里巴巴会对通过面试的候选人进行背景调查、综合评估、岗位匹配等环节，以确保候选人符合公司的要求和岗位的需求。如果候选人在这些环节中表现良好，符合公司的要求，那么就有可能被录取。
具体来说，阿里巴巴的录用流程包括初步面试、终面、背景调查、综合评估和岗位匹配等环节，具体流程可能会因不同岗位而有所不同。如果候选人在每个环节中都表现出色，并且与公司和岗位的要求相符，那么就有可能被录取。但是，录取结果也可能受到公司招聘计划、岗位需求、候选人的竞争情况等多种因素的影响，因此不能保证通过面试就一定会被录取。

阿里交叉面后1周左右有结果。交叉面试是指由同一公司、不同部门的同类型技术人员来对求职者进行面试，主要为了避免面试官的认知偏差，更立体、全面地对候选人做完整的评估。通常在对求职者没有十足的把握，或是所招聘的岗位非常重要，需要谨慎招人的情况下所应用做的一种面试方法。

3-7天。一般公司都会是这个时间，建议这段时间格外注意邮箱和电话。阿里巴巴有限公司成立于2007年03月26日，法定代表人张勇。2019年浙江高新企业百强榜排名第17位。2020年5月13日，作为第一批倡议方，与国家发展改革委等发起“数字化转型伙伴行动”倡议。

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