一个优秀的职场人，必须是一把摸鱼好手，这是职场人必备的车间技能。
众所周知，工作中摸鱼的姿势有很多种。
不过细细算来，摸鱼的类别却只有两大类。
那就是离开工位的摸鱼和不离开工位的摸鱼。
去茶水间、到楼下抽烟、遛弯及上厕所不言而喻，都是离开工位才能摸到的鱼。
但是茶水间太浮躁，撞到同在等咖啡的同事们在说悄悄话，你就很尴尬。
下楼买奶茶路太远，这么热的天容易晒黑，回来还一身汗。
到法务、财务走一趟催单子，见了张姐、兰姐还得报以假笑，顺道夸一下对方裙子真好看，心累。
只有去厕所带薪拉屎，才算得上是摸鱼的最佳选择。
假设一个工友一天去2次厕所，一次30分钟，一个月就是22个小时，一年就是264小时，相当于11天的带薪年假。
1条观点
如果每个员工每次都把排泄物接到一次性纸杯里，那连起来可以绕地球十三圈，打败香飘飘奶茶。
带薪拉屎，无中生假，是年轻工作者应该享有的权利。
但什么时候去厕所，不但要看生理需要，还要看心理需要。
项目群里撕逼最厉害，对方单方将ddl前移的时候，最适合去厕所静一静，一句「不好意思，我先去趟洗手间」可以巧妙地躲避迎面而来的压力。
占领坑位后迅速打开手机3分钟浏览所有微信群、内网论坛、微博社区。
只需3番钟，你就会像渣渣辉爱上介款游戏一样，爱上因之前专心工作而与热点断交的世界。
小小一平米天地，即可实现你与世界在时间、空间上的极速连接，拉屎的畅快、看八卦的满足，你感觉世界这颗小球，都在你指尖转动。
刷完后回到工位，一定要在群里补上一句：
「不好意思，刚去卫生间没看到你们的讨论。」
轻描淡写、完美躲过项目群里的刚刚发生的撕逼。
如果今天工作不忙，群里也没人撕逼，作为一个闲人，每天两趟的厕所摸鱼权利也不能轻易放弃。
闲暇时离开工位去厕所，首先要把水杯接好水，泡好茶。
再打开本部门项目进度表，然后顺手把Mac锁屏，把自己的外套、小靠垫、小毛毯凌乱的放在椅子上。
营造出一种茶没凉、衣没穿，小毛毯凌乱，人走的急匆匆，但肯定没走远的状态。
大家看到你工位空置的时候，他们心里的答案就是「哦，这个人可能去别的部门勾兑进度了」，一会儿就回来。
那么，恭喜你，此刻赢在了厕所隔间里。
打开视频，点上一个2X倍速，完完整整追上一集电视剧再出来吧。
就算是去隔壁部门讨论工作，也是要这么久时间的，合情合理。
让公司没有摸鱼的员工，就像是无产阶级渴望天下没有996一样， 都是共产主义的最高理想。
公司也明白你在厕所所耽误的生产力。
去年，由擅长养猪的大厂牵头，本着关怀有痔青年的号召，各厂纷纷在厕所里装设了信号屏蔽器。
这让优雅的洗手间休闲时光变得索然无味。
东仔视员工如兄弟，给大家双倍的关心，自然也是情理之中的事。
京东除了跟随猪场安装信号干扰器，还选择了在隔间门上贡献温馨提示。
蹲厕2分钟刚好，不长不短，正好不耽误做需求。
去年年底360也加入了「员工蹲厕关怀」行动。
他们开发了内部的「如厕指南app」，该APP可以清楚显示每个楼层、每个坑位的使用时间和使用情况。
盯着自己所在隔间的占用时间，大家也有了一种DDL悬在头顶的感觉，摸鱼变得无处遁形。
一个成年人上班时的崩溃，会因为公司对厕所的围追堵截，就变得彻底无处安放了吗？
并不会。
02
作为一个专业的鱼夫，失去厕所只是摸鱼路上的小坎坷，因为他还有他的专业知识。
三台显示器的程序员，左边是IDE，右边的正跑着程序编译，中间的笔记本屏幕可以刷新闻看虎扑。
一个电脑的码农，则利用大多数代码编辑器自带的左右分栏功能，在敲代码的同时瞄几眼知乎，锻炼多线程思维能力，保佑代码一次通过，不需debug。
如果你更硬核一点，还可以试试在日志里上下分栏，上面看小说、下面看log，学习各种奇巧淫技，充分发挥主观能动性。
要学会使用ALT+TAB、ALT+F4、Win + D等快捷键，这些堪称摸鱼必备组合拳。每当专心摸鱼时有人向你靠近，就可以根据到访人的职位、目的，瞬间决定用哪一套组合拳。
而组合拳的出拳速度，经过摸鱼前辈们缜密的测试，只需要0.2秒。
做运营一定记得打开各种网站大胆刷八卦。
此刻你浏览的每一个八卦，都背负了选题使命。但选题是不是能真的找到，这个就随缘吧，毕竟爆款也不是天天都能碰上。
做设计的一定要打开adobe。
因为打开adobe=你正在工作，鼠标划拉两下adobe=你在认真工作，调色盘取色器用一下=你在忘我工作。
除了在工位上的就地取材、就岗取景、善用组合拳，专业摸鱼还要讲究表情控制。
全程一定要保持严肃，眼睛要犀利地盯着屏幕，最好能时不时皱一下眉头陷入沉思。就算是看到明星出轨这样的大瓜，或者是约到了心仪的黑长直共度晚餐，也要云淡风轻，不露出自己淫荡的笑容。
即使头脑一片空白，也不要玩手机，要坚持专心盯着电脑屏幕。每当同事转头问你在做什么，一定要摆出认真的嘴脸说：「PPT就差几个素材了」、「给财务的报表我在做最后核对」、「早会的需求邮件，我正在整理细化」。
要让所有人都相信，你在专心享受公司996带来的福报，公司没有选错你。
然后静静等待周五的到来。
03
但等到周五真正到来，摸鱼达人的心中又会出现一丝丝隐隐的不安。
没错，要交周报了。
我是谁，我本周做了什么，我下周要做什么，三连问醍醐灌顶浇醒了摸鱼人。
如何把本周的摸鱼过程升级为功劳簿，是一门摸鱼大学问。
真正的摸鱼达人们只想当一个隐形人，悄无声息的将自己的摸鱼日记送进领导邮箱，所以下班前十分钟发送最为合适。
因为比你想展示效率的，早就发过了。比你想展示辛苦的，他们后半夜才发。前有来者，后有追兵，夹在中间最舒坦，混就完事儿了。
当你点击邮件的发送键，就算完成了一个大闭环、小周天。
哎呀滋儿死了，混完一周又一周，离年终奖又近了一步有一步。
04
试问哪个员工在入职的第一天，没想过让自己绩效3.75，稳站核心团队，升职又加薪，走上人生巅峰呢？
但当你跟老板谈工资，他跟你谈感情，你跟他谈法律，他跟你谈理想。
当你和他谈理想，他现在一转头和你说福报了。
好吧，如果你和我讲福报，那我只能和你聊摸鱼了。
老话说得好，雪山崩塌时，没有一片雪花是无辜的。
每一个摸鱼达人的养成，也没有一个老板是无辜的。
回看当初入职时HR给的甜蜜诱惑，一切就都明白了：
没错，老板的嘴，骗人的鬼。
虎扑并不像大家想的那么好，一直免费的使用着篮球爱好者的翻译，利用大家对篮球的热爱自己敛财，还叫嚣着什么良心网站，呵呵~看看虎扑前员工们都怎么评论虎扑的吧：
没离职的一个个在这回答个屁。
我12年离职，原因？招我的时候问我理想薪酬，我说上海虹口过日子，一个月3000不能少吧，跟我说这个数有。一去跟我签合同，底薪1000，浮动奖金1000，一个月满打满算也就2000，在上海，还吃住不包福利没有，喝得起西北风？一问，招我的那货说自己都没3000。
行，我省吃俭用的，好歹还是过下来了，没找家里要钱，那天天加班不给钱几个意思？说好早九点半到晚六点半是工作时间，天天加班到十一点算早的，基本一两点才能睡觉，姚明退役那天，半夜得到消息，刚睡一个小时就起床继续工作，弄到早上七点，刷个牙洗个脸，白天接着上班，中午趴桌子上睡觉还被上司警告，我当年真是单纯啊，还觉得自己太懒惰，这都顶不住。
加班费？从来，从来都没给过我一分钱，倒是有一个月，迟到了两次，加起来不到三分钟，就扣光浮动奖金，一个月就剩一千块，每天就啃一个苹果过日子，每次跟上司说这个问题，永远都是“理想最重要，我们在改变世界”。
这些理由，辞职够用了吧？
作者：匿名用户
链接：https://www.zhihu.com/question/22143823/answer/43991895
来源：知乎
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前版主，算不算？
没工资。
那会儿还有任务，像是 *** 作数啦（删帖之类），发帖量啦，赛后啦啥啥啥。
后来，每个月两千——卡路里。
组织点活动，例如征文之类，还得自己掏腰包（虽然是卡路里，不用钱，但是一个月两千卡，够用个鬼啊，还得自己去菠菜区赚卡）。
再后来，某人（带个水字），跟我说:小伙子干劲十足嘛，想不想来虎扑上班呀？
我说有工作，去不了上海。
某人:那就兼职呗。
我:多钱一月呀？
某人:800。
我:时间呢？
某人:保证每天四个小时在线，完成分配的稿件、策划任务就行了，没硬性要求。
我内心:这尼玛不硬性？
我:那还有别的要求吗？
某人:能够熟练翻译第一手的新闻。
我内心:踏马我要是有翻译的能耐，找你要这八百块？当个q手分分钟八百块啊。
我:算了，我英语太渣。
某人:没事，一月五百，不要求翻译，保证每天八小时在线，以下午和晚上的时间为佳，当个拿钱的版主。
我内心:草你大爷，五百块，还不够我熬夜的夜宵钱。
然后没然后了。
再后来，听说某管理员，元老级的，一个月还没上三千。
简直业界良心。
作者：匿名用户
链接：https://www.zhihu.com/question/22143823/answer/84490878
来源：知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
12年离职的，当初入的是彩票部门，负责写推荐和论坛运营已经客户维护，当时我是实习期，正好是虎扑开始整合网站，把hoop、狗还等网站整合到现在的时候。
因为我是实习生，所以有一个实习结束转正的问题，当时我的主管已经同意我毕业就给我转正，工资待遇等都已经谈妥了。
后来6月低，我们的主管突然间被开，公司的二老板（和陈航一起开的虎扑，叫什么忘了）接手我们部门，但是12年欧洲杯我们的业绩其实还不错，而我因为要维护客户，晚上经常要占用自己的时间去进行维护，很累。
这个二老板在我转正前3天左右接手，等我到转正约定前一天的时候，这位二老板突然找我谈话，谈各种理想什么的，让我用实习工资继续做半年，然后给我转正。当时我实习工资是1.8K，约定转正是3K，所以我不同意，最后离职了。
我得到的印象就是，去之前几乎都是虎扑的JR，觉得是自己喜欢的工作，少点工资忍忍吧，但是现实我们要吃饭，不能只谈理想。对了我一次奖金都没拿过，各种理由没的，加班也没工资，说我没做完，做完再下班！
作者：王振
链接：https://www.zhihu.com/question/22143823/answer/107262655
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12年离职的，当初入的是彩票部门，负责写推荐和论坛运营已经客户维护，当时我是实习期，正好是虎扑开始整合网站，把hoop、狗还等网站整合到现在的时候。
因为我是实习生，所以有一个实习结束转正的问题，当时我的主管已经同意我毕业就给我转正，工资待遇等都已经谈妥了。
后来6月低，我们的主管突然间被开，公司的二老板（和陈航一起开的虎扑，叫什么忘了）接手我们部门，但是12年欧洲杯我们的业绩其实还不错，而我因为要维护客户，晚上经常要占用自己的时间去进行维护，很累。
这个二老板在我转正前3天左右接手，等我到转正约定前一天的时候，这位二老板突然找我谈话，谈各种理想什么的，让我用实习工资继续做半年，然后给我转正。当时我实习工资是1.8K，约定转正是3K，所以我不同意，最后离职了。
我得到的印象就是，去之前几乎都是虎扑的JR，觉得是自己喜欢的工作，少点工资忍忍吧，但是现实我们要吃饭，不能只谈理想。对了我一次奖金都没拿过，各种理由没的，加班也没工资，说我没做完，做完再下班！
作者：王振
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为了验证虎扑是否真的长期使用免费劳动力，我就投简历去应聘翻译了。然后招我那个人测试完我之后，说我被录用了，就是每天负责翻译新闻之类的，有时候会翻译长文。我问，报酬是多少，招我那货说每个月有卡路里，我问他卡可以把妹子否？这货和我东拉西扯，果断拉黑。
后来，我私信一些翻译和写稿件不错的同学，有偿约稿，然后就被全站封号了。
一个长期使用劳动力，气量如此狭小的公司，不离职留着过清明还是过年？
作者：书生风清扬
链接：https://www.zhihu.com/question/22143823/answer/93772449
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