⑴ 技师职业资格可以转为工程师专业技术资格
高级工满4年可申报助理工程师;技师直接转评助理工程师,满4年可申报工程师;高级技师直接转评工程师,工程师满5年可申报高级工程师;技能人才符合专技人员评审资格条件的也可参照专技人员进行申报。
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过 *** 认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。
(1)建筑工程师证转评条件扩展阅读劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是:测量放线工、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床 *** 作工、加工中心 *** 作工、数控车工、数控铣工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工;
冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工;
手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械 *** 作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械 *** 作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工、锁具修理工。
⑵ 你说初级经济师可以转评中级工程师,具体是怎么 *** 作,需要什么样的条件,请问一下谢谢
1、满足初级职抄称的凭任年限一般是袭4年;
2、满足职称计算机、职称英语要求;
3、满足当地中级职称申报论文要求;
3、满足学历要求,通常要求至少是大专学历;
4、满足继续教育条件;
5、某些地方对于某些专业职称申报需要进行专业考试。
6、单位给你证明你一直从事你想申报的中级职称专业年限,例如你现持有的是初级经济师,想 申报中级土建工程师专业,单位给你你从事了土建方面的技术工作多少年;
具体看得看你的申报所在地对于你想申报的职称专业的政策,各地略有不同。你也可以考虑一下参加一些以考代评的职称考试直接获得中级职称。
⑶ 我学自动化的 现在干的是土建 想问一下要评土建工程师 怎么办 如果有自动化的助工证可不可以转土建助工
转肯定是不能转,可以参加考试的,土建类的考试专业有七个:建筑工程、工内程造价、建容筑学、城市规划、风景园林、给水排水、建筑环境与设备;能考的专业都能评,下面几个专业只能评。
工程师申报专业
电气工程:电气自控 用电技术 电力系统及其自动化
电气测量技术
建筑工程:建筑环境与设备工程 工程施工与概预算
建筑材料及设备
市政工程:公路与桥梁 园林绿化
机电工程:工业设备安装工程
水利水电工程管理
机械制造自动化 专业机械工程 港口与航道
测绘工程 工程测量 安全工程
⑷ 讲师职称怎样才能转评为中级工程师需要哪些条件
想要评审到中级工程师,需要以下的条件:
1、对学历和资历要求
申报人须符合下列条件之一:
(1)博士研究生毕业;
(2)硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满2年;
(3)本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;
(4)专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;
(5)专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;
(6)1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。
2、对外语的要求
申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书,其中1977年底以前参加工作的人员,其2004年度及以后职称外语等级考试B级(或A级)达到45分以上可以申报。符合下列条件之一的人员可以免试:
(1)取得外语专业专科及以上学历;
(2)取得硕士及以上学位;
(3)具有国家认定的相应留学经历的(留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》,或经国家教育部留学服务中心认证);
(4)出版过外文专著、译著的(“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作(含技术类著作),且属于正式出版物);
(5)在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的(“乡镇以下基层单位” 是指乡镇 *** 直属或直接管辖的基层单位);
(6)参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》(简称BFT),通过中(Ⅰ)级;
3、对计算机应用水平(能力)的要求
凡1960年1月1日及以后出生的人员,应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试,取得3个模块合格证书。符合下列条件之一人员可免试:
(1)取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)大学专科及以上学历;
(2)取得硕士及以上学位;
(3)参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。
4、对专业知识的要求
根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》(京人发)的精神,工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式,凡申报土建施工、道路与桥梁施工、水务建筑施工、装饰装修施工、公用设备安装五专业工程师专业技术资格的人员,需取得全国一级建造师执业资格考试合格证书或全国一级建造师执业资格前两年(2009或2010年)考试《专业工程管理与实务》(专业不限)科目的合格成绩。
中级职称申报要求
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,并担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,并担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,并担任助理职务四年以上。
(4)初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上,并担任助理职务四年以上。
⑸ 建环(建筑环境与设备工程)专业本科毕业之后可以评的或者可以自动转成的执业资格证和职称问题
不可以了 你那是复老黄历制了 一年后你就可以通过考试获取助理工程师资格,三年后可以通过考试获取工程师
在没有获取助理工程师期间 你可以考取专职安全员,施工员 等证件
助理后可直接考取二级建造师等证件,这些职业资格每一个考试都有详细资格规定,你可以根据当地考试信息网查询
如果已经参加工作,那就依托公司考取,第一手信息资料在公司或考试信息网获取
⑹ 建筑工程专业要考什么证
具体得看自己今后的发展方向,方向确定了可以参考下面考取相关证书:
1、预算员:《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》
2、施工员:《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》
3、质检员:《质量事故分析》、《建筑施工技术》
4、资料员:《资料员专业管理实务》 《资料员专业基础知识》
5、造价员:《工程造价计价基础理论》《土建工程计价》
6、安全员:《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》
等工作之后还可以了解一下这些职称所需证书:国家一级建筑师、国家二级建造师、岩土工程师、监理工程师、安全工程师、房地产评估工程师、结构工程师、咨询工程师、设备监理师、土地估价师、安全评价师、房地产经纪人、投资项目建设管理师、公路造价师、物业管理师、公路监理师、城市规划师、环保工程师、环境影响评价工程师等。
(6)建筑工程师证转评条件扩展阅读:
建筑工程专业主要负责土木工程专业建筑工程方向的教学与管理。主要培养掌握工程力学、土力学、测量学、房屋建筑学和结构工程学科的基础理论。
培养掌握工程力学、土力学、测量学、房屋建筑学和结构工程学科的基础理论和基本知识,具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力,能在房屋建筑、地下建筑、隧 道、路桥、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的高级工程技术人才。
参考资料: 网络-建筑工程专业
⑺ 请问工程类中级工程师可以改系列转评中学教师类的中级职称吗我教初中数学,可以的话需要什么条件
那这样的话你可能要去参加教育老师的一个应聘考试,只要参加通过的话,可能是没有问题的。
⑻ 什么叫转评职称
有时候因为工作的关系,需要从一个系列,转评另外一个系列同等级的职称,版就是转权评职称。这和跳槽差不多意思,只不过跳槽的含义,更加丰富。二者还是有所区别的。我们一般都不会用转评职称这个词。
(8)建筑工程师证转评条件扩展阅读:
跳槽的含义
这个意思就是,从一个工作的地方,转移到另一个地方去工作。
1、战略转移型 有一些有才华的人,得到企业的重用,但提升的路线与自己想象中的路线发生的偏移,被提拔到一个没有发展前景的职位,或是不能发挥自己专长的职位,长期做下去会变得暗淡,荒废自己的才能。
2、他采取到其它企业或部门重新任职,职位可能比原来低,待遇也赶不上以前的高,从头做起,等待下步的提升或经长期努力会有更大的提升,具有很大风险。
3、这种人,是所谓的“高人”,综合能力比较强,无论是技术专长,还是业务能力、组织能力等等,都有很深的功底,具有冒险精神和勇气,对自己非常自信。
4、在企业管理上,要注重对这种人的多方面培养,要根据其本人的特点,安排到更适合他所喜欢的工作,制订长期的培养计划和培养方向。中高端求职者跳槽,都会选择通过一览职通车作为最有效的渠道之一。
参考资料: 网络-跳槽
⑼ 工程师转评条件,我有全国的中级经济师证书,能转评中级工程师吗
您好,中级经济师与中级工程师应该是不能转的,具体可以看我的空间资料。
⑽ 中级经济师可以转评中级工程师吗
中级经济师可以转评中级工程师,但是必须满足评定中级工程师的条件。
中级工程师职称申报内条件:
(1)大学本科毕容业,从事专业技术工作五年以上,并担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,并担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,并担任助理职务四年以上。
(4)初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上,并担任助理职务四年以上。
(10)建筑工程师证转评条件扩展阅读:
中级工程师评审对学历的要求:
(1)博士研究生毕业;
(2)硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满3年。
(3)本科毕业后,从事所申报专业工作满5年。
(4)专科毕业后,从事所申报专业工作满7年。
(5)专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年。
(6)1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。
八、销售总监title演化史
瞧得上也罢,瞧不上也罢,同在一条船上,大概率谁也离不开谁。工作还得维系,生活还得继续。于是,有些人把自己包裹的严严实实,暴露的越少漏洞越少,麻烦事儿也就越少。
也算一种自我保护的方式。
另外,职场上很讲究title对等原则,尤其是在销售界。
“您说的都是老黄历了吧,现在的互联网公司可不兴这套了,开放、对等、扁平化、‘去中心化’......号称早就没了上下级的概念......普通员工可以直呼老板的名字,有问题可以直接推开老板的办公室......”王思庭反驳道。
“呵呵......”唐风墨冷笑了两声,没说话。他认为,不管哪种企业从来都是等级森严,而且越是强大的组织越是等级森严。王思庭说的那些都是粉饰开明的表象,听听就算了,太认真你就输了......哪个企业没有一大堆领导杵在那儿。
“唐sir,请教个事儿。上次跟着朋友们去参访了一家互联网公司,里面各种莫名其妙的职位、title......首席体验官、用户增长官、技术极客、品牌主理人、程序员鼓励师......眼花缭乱的看不明白。找了很久竟然没有找到销售总监这个岗位。给我们讲讲这个呗。”李蒙说道。
“好啊,咱们接下来聊聊销售总监的title演化史。伴随着40年改革开放呼啸而来的称呼变化,很有意思......”
“最早的销售总监是个很高的职位,属于西方泊来之物,现在都快烂大街了。各种销售总监满天飞,好像是个人都能封个销售总监,有的连自己监的是什么都不知道。”唐风墨摇了摇头,心里觉得有些悲哀。他见识过很多三十岁左右销售总监的管理水平,离当年身边的那代老的销售总监差的不是一星半点,有的甚至连当年基层业务员的能力都比不上。
“早期的传统行业,管理架构大多是‘科层制’。‘经理’已经是很大的官了。厂长、经理、科长、主任......都是极其受重视的称呼。人们很容易通过头衔来判断其在企业的实际位置和决策话语权。尤其是央企、国企销售部门的经理,虽然只是个‘经理’,权力大的超乎现代销售人的想象。”
“从08年大众创业、万众创新的创业潮开始,伴随着互联网行业的蓬勃发展,一切都变得泛滥起来,似乎不加个‘总’字凸显不出自己特殊地位。总经理、总裁、总监、CEO、CMO、COO、CFO、VP......各种‘总’,各种‘首席’......这种现象我称之为‘职场头衔通货膨胀’。”
上次唐风墨去理发店,涌出来一群总监供他挑选。什么形象总监、创意总监、技术总监、发型总监......除了剪发收费高点,似乎也没什么特别的用途......还不如都叫tony老师来的亲切......总监这个词在美容美发行业得到了最蓬勃的发展,单凭这两个字就大大提高了行业的客单价。汉语词汇的商业力量,由此可见一斑。
“另外一个是金融行业。几年前有个券商的人从上海过来跟我们企业洽谈业务,发的名片title是‘董事总经理’,弄得我们企业特别重视,隆重准备,反复排练接待流程。一见面,发现是个刚毕业一年的小姑娘,怎么也感觉不像是‘董事总经理’。赶紧仔细看了看名片,上面还印着几个小字,‘业务三部’.......”
李蒙一口茶喷在桌上,赶紧到处找餐巾纸。王思庭笑的弯着腰直都直不起来,手捂着肚子差点笑岔了气。
“创业公司就更夸张了。我见过拢共四人的公司,一个CEO、一个COO、一个CFO,三个领导一个兵,业务不大架构挺大。这个倒也能理解,创业公司嘛,头衔低了甲方不重视。”
“传统行业也不甘示弱,各级人马的头衔也发生了巨大的变化。总裁听起来比总经理逼格高贵多了,副总裁vp给人的感觉是一人之下万人之上,其实在国外的公司机构里只是个部门经理。”
“销售端的岗位title也随之变化。之前的‘经理’一词,是多么有权力有威严的字眼,现在几乎用来称呼最基层的销售人员,入行都叫销售经理。管理一个部门一条业务链的至少得叫‘总监’,自己有面子公司也有面子。一开会,呼啦啦几十个总监低头哈腰的汇报工作,会让老板有种坐拥天下的帝王体验感。”
“所以,现在的title可别乱叫,一定要弄清楚才叫。最简单的方式打听下别人怎么叫的你再叫。原则是‘就高不就低’,见了‘王经理’叫人家‘王总’人家就会高兴。一旦把‘王总裁’或者‘王总监’叫成‘王经理’,对方连杀了你的心都有。别说跟你合作了,原本能成的业务也得想法给你捣鼓黄了。大家都忌讳这个。”
不信,你见了市长的面儿,你叫人家县长试试。
“人家奋斗了那么多年,好不容易升了一格。你一句话就给人家打回原形了,换你你乐意啊?”
“现在还有情商那么低的人吗?”王思庭撇了撇嘴。
“太多喽。还有内部员工在有重要客户的商务场合直接叫你全名的,‘张三、李四、王二麻子’,能把你和客户同时叫懵逼。这种人大多出现在研发和技术部门......作为销售协同出现时...... ”
“销售端title的变化,也是跟着大形势在变。”
“在传统行业,目前销售端的层级还是很清晰的。从下往上依次是,销售代表/销售员、销售经理、销售总监。猎头和hr们在招聘的时候,也很容易分辨。在产能为王的年代,销售属于甲方市场,销售基本上干的是订单员的活儿。‘经理’们日常工作是签字批条发货等。后来随着供需关系的变化,逐渐‘供大于求’之后,‘经理’们从甲方变成了乙方,销售工作需要有专业的系统性管理,于是便有了销售总监。商家开始在市场上持续发声,于是有了市场总监,有的也叫营销总监。如果把这两者二合一,便是营销中心。“营”是研究如何花钱;“销”是研究如何回款。前者主要研究的是用户,后者主要研究的是客户。随着市场竞争的加剧,销售工作变得越来越复杂和细分,出现了渠道总监、区域总监等职位。这些都是销售总监职位的演变。”
“在传统互联网年代,商业模式发生了巨大的变化。对于纯线上平台来说,销售方式从传统的跑遍全国变成了足不出户。线下成交变成了线上获客,销售工作的核心就是运营。销售总监的title演变成运营总监。运营部门的日常工作非常琐碎,但从本质来说都是一样的,为了更好的销售产品。只不过是把交易的场景,从‘线下’搬到了‘线上’。线下销售渠道变成了线上销售渠道、线下营销变成了线上营销、线下支付变成了线上支付......运营总监的重点工作‘引流—成交—复购—转介绍‘,跟之前线下门店‘店庆’促销活动,‘聚客-成单-会员-团购’什么的那套没什么大区别,但大大提高了交易效率。用到的互联网工具、销售玩法跟传统销售总监“三级厂商销售模式”是大不相同的,更加强调用户的极致体验感。”
“所以,在传统互联网公司,是COO的天下。”
“而在移动互联网的年代,私域流量大行其道。网红经济、直播带货、娱乐营销......带给市场全新的销售模式。有时候一个主播的一天销量就能抵得上一个中小型企业一年的销量,这早就不是什么新鲜事儿。新兴互联网公司的销售总监思维方式要与时俱进,善于玩好私域流量。那几个头部短视频app‘千人千面’的算法推荐机制必须得非常熟悉,一般是通过播放完整度、评论、转发、点赞数、重播率5个纬度来做智能分发、叠加推荐和热度加权。销售总监又演化成了用户增长官,即CGO。考核的是粉丝的数量增长、质量、转化率、复购率、口碑等。精通视频拍摄、善于内容策划、理解用户心智是加分项。”
“移动互联网时代,CGO是销售端的灵魂。”
“销售总监也罢、运营总监也罢、用户增长官也罢,本质上其实都是一样。最终都是研究如何快速高效的满足庞大用户日益增长的个性化需求。”唐风墨喝了一口咖啡,继续说道,“从全球的视野看中国市场,是个多种商业形态混沌杂生的超级经济体。市场容量巨大、区域差异巨大、多元化经济并存......传统企业、互联网企业、移动互联网企业......各有各的生存空间....而且会长期共存共生.....传统企业哭着喊着要“拥抱互联网”、互联网企业哭着喊着要玩“新零售”,网红们从直播室走向更接地气的大街小巷......这都是销售总监们大展身手的良机。当然,高明的销售总监们更喜欢降维打击,从高维打低维、用新玩法覆灭旧玩法。从竞争激烈的互联网企业跳跃到传统企业,谋求身价的利益最大化。这也无可厚非,多维度生态下的必然选择。”
“但是,销售总监还是尽量不要轻易的换行业和赛道,每换一次都得从头开始。对行业的认知、行业资源以及个人影响力的沉淀一般都至少需要几年时间,耐得住寂寞才能挖到金矿,不管你多聪明都一样。所以,干哪个行业最好从一开始就规划好。”
“否则,很容易从跨行业‘打劫者’变成跨行业‘乞讨者’。跨行,就意味着你从‘内行’变成‘外行’,刚开始被‘内行’人‘欺负’,你得耐住性子受着。受住了才能重新变成‘内行’。受不住就又得重新变成new pepole。”
如果一旦选不准行业,或者“这山望着那山高”,跨行折腾几回,这个领域晃荡两年,那个领域晃荡两年,职场黄金期一闪就过。最后,在哪儿都是new people,很难有所作为。
而大部分销售人都是耐不住寂寞,经不起诱惑。
唐风墨的思绪翻滚着,回顾自己的职业生涯贯穿了传统行业、互联网行业、金融行业、医疗行业。跨度之大,海淀罕见。跌跌撞撞走了很多的弯路,也不知是福是祸。当年如果身边有名师前辈稍加指点,或许此刻的风景更不一般。从这个角度来看,李蒙和王思庭不知道有多幸运,他都有些羡慕。
不过,人生就是这样,过去的事情也就过去了,再提也没什么意义。宁愿相信所有的经历都是天赐的宝贵财富,也就没有什么好抱怨的了。
“男怕入错行,我现在就感觉自己入错了行。”李蒙叹了口气道。
“错...是人怕入错行......”王思庭瞪了李蒙一眼,“我们北上广深的女人现在都是自己养自己,指望不上你们男人。你们男人有多少人连自己都养不活,我们女人还是靠自己努力得来的稳定高收入,更有安全感一些。”
李蒙挠了挠头,他觉得王思庭说的似乎也没什么毛病。在帝都,谈恋爱结婚买房养孩子对他这个北漂一族来说,似乎是件很奢侈的事情,尽管他一直以来收入还算不错。
不过,像王思庭这种强势女销售的类型,即便是再美艳动人也好似带刺的玫瑰。哪怕是倒贴给他两套房,外加五百万嫁妆,他也不敢招惹半分。她跟你好的时候怎么都行,跟你不好的时候想折腾掉你全家老少半条命,也是分分钟的事儿。
理性思维一旦cover住了感性思维,人与人之间就变成了“感情资产证券化”,便于量化交易交割。
Reits of emotion。
而女销售们一旦变得理性,就会天下无敌、令人生畏。
所以,只能敬而远之当个姐姐处。
电子词典的利
1、小巧轻便
与传统的纸质词典相比较,电子词典最直观的优点便是小巧轻便、便于携带。电子词典的主要部件包括一个LCD、26个字母的输入键盘、电池仓、耳机及USB插孔。通常是巴掌大小,拇指厚度,重量在500克左右,随身携带装在口袋里都不成问题。
2、查阅快速
对广大学生来说,电子词典的查阅速度要快于纸质词典。查阅电子词典时,使用者只需利用键盘输入单词即可查到相应词条。例如,要在电子词典上查阅“apple”这个单词,只需输入“A”、“P”、“P”、“L”、“E”五个字母,就能得到解释。
3、发音功能
电子词典作为当代科技进步的产物,具有纸质词典所没有的发音功能,而发音对语言学习者十分重要。电子词典的发音功能可以帮助学生通过听和模仿,更直接、更快速地学习和掌握发音技巧。
4、内容丰富
现在的电子词典里不仅有英汉双解、汉英、同反义词、习语、搭配等英语词典,有些电子词典还收录有大英百科全书、日语词典、新华字典、汉语大词典、成语词典、古汉语常用词词典等多种词典。学生利用电子词典可以轻松快捷地查阅很多知识和资料。
电子词典的弊
1、词条数量少
电子词典收入的词条数量少于纸质词典。考虑到内存有限,电子词典的设计者和生产商在录入词典时,会去掉一些不常见、不重要的词条,比如一些含有特殊文化含义的词、拟声词、词组等。
2、单词释义少
电子词典中的单词释义内容少于纸质词典,这是电子词典最让人头疼的问题。纸质词典对单词的解释力求言简意赅。而电子词典能做到言简,却不能保证意赅。
3、收入不规范词典
在一般的电子词典中,很少有收入《新时代汉英大词典》或《新世纪汉英大词典》这样的权威汉英词典的。可能由于知识产权问题,有些电子词典中录入的汉英词典水平不很高、缺乏权威性,有的电子词典甚至录入的是来路不明的词典。
纸质词典的优点
1、方便: 可以带到学习课堂; 不用电脑系统和电源; 翻开就能看,不必开机开APP; 可以方便地对比两个词条或者两个页面。
2、享受: 纸质词典的装帧、设计、纸张、印刷等使其成为一种给人感官享受的物品,具有装饰、欣赏、收藏等价值。
3、沉浸: 纸质词典容易使人沉浸于深度学习,而不是浮皮潦草、蜻蜓点水似的浏览,有助于理解和记忆。
4、专注: 单一的功能避免了其他因素的干扰。
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