2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通;
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析;
4、熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术;
5、负责相关技术文档的拟订。
计算机程序员的招聘条件是:1、21至28周岁;2、具备良好的沟通合作技巧和团队合作能力;3、能独立承担计算机后台程序的开发工作;4、品行端正。
IT行业包括程序员、硬件工程师、硬件测试工程师、软件工程师、系统分析员等等这些职业。
1、程序员,顾名思义,主要是编写程序,是计算机专业入行需要练好的基本功。
2、硬件工程师,根据项目进度和任务分配,完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品;依据产品设计说明,设计符合功能要求的逻辑设计、原理图;编写调试程序,测试开发的硬件设备;编制项目文档及质量记录。
3、硬件测试工程师,属于专业人员职位,他负责硬件产品的测试工作,保证测试质量及测试工作的顺利进行;编写测试计划、测试用例,参与硬件测试技术和规范的改进和制定。
4、软件工程师,是整个IT行业中基础岗位。根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。
5、系统分析员不仅要懂得计算机硬件、软件的知识,应该掌握经济、现代管理的理论与数学模型等丰富的知识,还要具备较强的组织管理能力、人际交往能力,对信息高度敏感。
工作描述以工作过的公司按照时间降序排列,然后每个公司的工作,主要描述你参与什么项目(项目不要详细去描述,面试官不会看的,不过他面试的时候一定会问你)、使用什么技术、你的角色是什么、取得什么成果。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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