作为一个程序员，为什么出了问题都说我程序不对，只想说为什么要这样。。。很讨厌，而且明明领导的错，慢

在中国，任何大小公司都有饭桶，尤其是大企业，越大的企业，管理层的饭桶越多，因为管理层根本就不是靠本身上的，华为应该是不属于国企把，你去看看华为底层员工怎么评价中层管理的，这就是中国国情，你我都无法改变，在这个社会中只能适应这个社会，该背锅就背锅，该做事就做事，该玩就玩，每个月工资准时到账就行，你管不了那么多

很多人都说程序员是很苦很累的职业，但是这只是外表看到的，如果不深处其中是无法感受的。程序员也会出现很多无法解决的困难，除了身体上的累以外，在工作中还会遇到很多烦恼的事情，这些事情可能是什么呢？下面霍营电脑培训为大家具体介绍。

1、错误的团队

如果你不幸选择了一个错误的团队，经常遇到问题是不可避免的。很多时候并不是任何人的错，但是团队里面的人会因为各种问题感到不开心，或者对琐碎的事情感觉到厌恶，这些都是影响团队氛围的关键点。如果其他人只关心自己的职业生涯，这将是一个糟糕的队友，所以霍营IT培训认为一个错误的团队会让你度过一个艰难的时光。

2、荒谬的要求

一些项目需求就像科幻小说，非常抽象，而且根本不实际。拥有想象力的项目肯定是好的，但想象力必须适应团队。如果项目团队中有很多近期毕业生，那么霍营IT培训认为想要在项目中使用抽象内容是不太可能的，想要创建出最好的内容更是困难。

3、外行的期望

过高的期望值反而会影响程序员的发挥，现在很多外行人对程序员的了解非常片面，导致对程序员的期望值过高，把程序员想象成超人。其实对于程序员来说，一个项目的开发和实施是需要很长过程的，并且还需要进行多次调试，程序员需要更多的时间进行调试。外行人应该对程序员做到正确的认识。

4、咖啡中度过夜晚

在很多情况下，超负荷的工作是经常的事情，尝试完成超越身体极限的工作量。霍营电脑培训发现如果当项目遇到问题的时候，需要非常尽力的去解决问题，这是会增加额外的加班时间，很多时候可能会直接工作到深夜。对于程序员来说，遇到问题，及时解决问题是非常重要的，咖啡能够帮助程序员度过漫长的黑夜。

作为一个程序员，你发现同事写的代码有Bug，你会告诉他吗？讲真的，这个事情对我来讲，很难，因为我在这个事情上吃过苦头！

看待这个问题首先得看对方脾气咋样，如果对方脾气不好，或者很难搞，还是想想其他办法。直接跟他讲可能会遭到对方的白眼！

别看我们程序员一个个傻傻呆呆的，其实自尊心特别强！除非你是他的领导，否则即使你发现了他代码里的Bug，他也不会服你！虽然还是会改，但内心一定在想：“就你能？自己管好你自己就成，看我代码干啥？”

其实我也是这样的心理，好像程序员除非自己愿意，否则都不怎么喜欢别人去研究自己的代码，好像对方故意找自己茬的意思。

但是不管咋样，不管是有意无意，我们既然发现了同事写的代码有问题，就不能坐视不管！

我最近在调一个小伙伴的接口时，因为涉及到数据回滚，所以就想知道他的代码有没有做回滚 *** 作。如果没有，可能我这边数据已经回滚了，他那边没回滚就会导致数据前后不一致。所以我也不是有意要审查他的代码。

然后我就发现他不光没有做回滚 *** 作，也没有做批处理。几个涉及到修改数据的代码就这样一行一行走下来，看着直让人挠后脑勺。

于是我就把这个事情告诉了他，让他要么做事物（如果 *** 作有问题，可以自动回滚），要么做主动回滚。否则我在调他接口时，如果我这边撤销了数据修改，他那边却提交了修改，就会导致数据丢失或前后不一致。

当我告诉他这个情况和解决方案以后，我能很明显地感受到他有点不愉快。但事实摆在眼前，也只能修改。可修改归修改，他还是有点脾气的。于是他写了一个事物，将大部分涉及到增删改的语句全部包在了里面，唯一把一个删日志的语句留在了外面。

我看到这个情况，就委婉地跟他说：“”好像这个删日志的语句也要包在事物里面哦！”

但是他却说，这个无关紧要，他特意放在外面的。

我跟他说，既然这里有数据存在，就不是无关紧要的。不管咋样，也不能无缘无故就把数据给删了。但是他很倔强，执意不改，还说如果我觉得这个数据有用，那就让我自己“顺手”把这里的代码改一下。

此时我能明显地感受到他已经有点烦我了！无奈之下，我把这段代码给移动到了事物里面。

而我为什么说我因为发现同事代码有Bug告诉同事而吃过亏呢？

原因在于我之前待过的一家公司，有一个工作了几年的程序员同事，而我当时是个萌新。因为我专门培训过，所以代码能力还行。可这个同事虽然工作了几年，但写出来的程序代码却Bug一堆，常规测试手段还测不出来。

我是在偶然之间发现他写的一个程序是有Bug，但是又不确定，所以就想看看他代码是咋写的。不看不知道，一看吓一跳，他写的好大一部分代码都有问题！

我当时初生牛犊不怕虎，发现一个跟他说一个，结果最后把他给惹毛了，当场就要跟我动手，说我专门针对他。我哪有针对他的心呀！我当时想的是把这些Bug找出来，让他改掉，否则对公司也不好。

但是他想的估计是被我这个萌新发现了一堆Bug很丢人。我总是针对他的代码找Bug，他就是脾气再好也绷不住啊！

后来我们的部门经理为了不让他难堪，也为了给他个台阶下，找了我写的程序里的一个缺点，猛批了下，然后跟大家说：“我刚才看了看，大家写的代码有好多问题。这样，大家都各自检查一下自己的代码，看看有没有问题，有问题尽快改过来，然后我们统一测试！”

直到现在，我也没学会当发现同事代码有Bug以后，在不让同事产生不愉快的心理的情况下，委婉地告诉同事他代码写的有问题的方法。

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