如何雇佣一个优秀的程序员

如何雇佣一个优秀的程序员,第1张

牛X的程序员需要你的项目牛X *这个最重要*

2. 牛X的程序员需要你的经费牛X

不过大多数项目不需要牛X的程序员,一个月几十万的薪水可以雇佣一堆乱七八糟的程序员,呵呵

如果你真的有值得一做的事情,可以谈谈

写 *** 作系统/编译器的就不用了谈了,不是人的问题,是没有市场. 。

看你的提问有点没太搞清楚你是甲方还是乙方,我作为乙方在云队友上面找到过一些兼职工作,主要内容是运营和文案,感觉和甲方沟通起来很方便,工作时长检测比较智能,工资结算也很方便,体验很好,应该对程序员研发类的工作也是相似的,不会有太大的区别。

如果是甲方的话,应该会需要平台的验证和审核,对你的经营资质等进行评价,确保你项目任务的真实性再让你发布相关工作,之后就等待适合的求职者投递简历就好了,筛选符合你需要的人进行沟通,后面的签订合同、结算等等没有太特殊的地方。

个人来讲这种远程办公的模式应该会是未来互联网行业发展的一个重要形态,会有越来越多的项目和工作转移到这样的工作形式上来,越早适应、越早转型,对你的个人能力或者对企业的经营发展都是有帮助的。

希望对你有用,望采纳~


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