1. 小程序的 AppID:这是小程序的唯一标识符,在小程序管理后台可以找到游此。
2. 小程序的代码包:包括小程序前端代码和后端代码,可以在微信开发者工具中打包上传,保存在服神纯迅务器上。
3. 证书和密钥:裤洞包括小程序的服务器域名证书和支付证书,可以在小程序管理后台下载。
除了以上文件,如果小程序使用了第三方平台(如腾讯云、阿里云等),还需要将第三方平台的账号和密钥一并移交。
需要注意的是,在移交小程序之前,建议先进行测试和备份,确保小程序运行正常并且数据不会丢失。同时,建议在移交前和接收方进行充分沟通,确保双方都清楚各自的责任和义务。
如果能事先确定接替他的工作的人选,交接应该在接替人在场的情况下进行,如果有一段交接期就更好了,可以让接替人在这段时间内参加交接人的项目,根据该程序员的重要性按下面顺序[重要性递增],交接工作主要针对未完成的项目任务进行:1.目前未完成的软件代码和文档,代码和文档应相对应,关键代码应该有详细注释,各个模块的解释性文档,设计文档等.[这块如果公司有好的规范是很方便的,如果没有一个好的规范一般只有代码没有文档就很麻烦了,要求重新写出代码说明,规范代码注释.对关键代码要求交接人和接受人之间有口头的说明和解释]
2.目前未完成的设计任务,其中按其担当职责不同有下面几个东西需要交接:模块设计文档[系统架构/主程序员],模块变动文档[主程序员],模块测试文世老档[主程序员/程序员],系统测试文档[主程序员/系统架构],系统分析书[系统架构],需求分析书[系统架构/主程序员].要求所有搜肆升交接必须项目经理,交接人,接收人三人在场,并口头解释说明.
3.人事关系交接,这块应该不属于项目交接了呵呵.
4.长期有效的联系地址或电话.
交接工作的成效考核:接收人必须对原有项目有充分的认识,能够完全代替交接人进行工作.所有文档符雹橘合规范,代码有充分的注释.已完成的测试文档必须详细.至此交接工作应该算是圆满完成了.
上面是一般性交接工作的流程和需要注意的地方,一个好的交接必须有完善的规范做支撑,才能达到事半功倍的效果,希望对LZ有帮助.
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