程序员职场情商怎么提高

程序员要想在职场混的风生水起的，必须做到以下几点:

因为做的好非常不容易，但是做的令人讨厌却是相当容易。

首先:要学会从来不帮助人。

只有人有需要了请你帮忙，你还要看心情，看看对方他是否能帮得上你的忙。

所以要保留你的善良，不是谁都能珍惜。

……

二，经常沾别人的便宜。

要想获得好人缘，就要时档指常去沾别人的便宜，记得占便宜不要给别人留好处。有东西吃的时候要多吃。有啥吃啥。千万不要客气。

记住，当你身上有别人需要的东西的时候，别人会对你很好的。每个人与人相处都是这样的.。

三……

别人指点你做这做那，千万不要听指挥。

是你的工作，你要干，但是不是你的工作，而且又有其他人在场的情况下，你不要干，不要太老实了，要勤于动脑，才会让自己处于不旅纳亢的状态。

……

四，假如有人说话对你不客气了，你要记得满嘴吐脏话，我们可以二流八蛋，当然是他先不客气的。

好了，朋友，拆蠢没师傅领进门，修行在个人。

本人就是程序员，情商低的确实有，比如有回一棚手个同事说:每个人都有脾气，跟你发脾气又怎么了，用得着这么不爽，纠结嘛。呵呵，不知道别人发他的脾气，他会不会说的出来这种话。他只是为了早点下班，一味的把责任推给别人，指责别人。并且问题原因并不在于别人，一个刚接手的工程模块，上面说自己工程这边有问题，并且已经说庆和岩哪里可能会有问题，你先看懂再想办法修改，刚接手什么都不懂，上面怎么说就怎么做誉御，所以一直在自己这边边熟悉工程边找问题，搞懂其中的细节。工程是跟他对接，结果最后问题找来找去是他(那位指责别人的)的问题，他想早点下班，就一味的指责别人需求都没搞清楚，需求是什么，需求就是组长说这个工程这里有问题，你想办法搞清楚哪里的问题解决，细节就不多说了。两点中尤其第一点很明显突出情商低。

不过行业中大部分人情商都是正常的，允许的话能耐心的帮忙解决问题，能理解他人有些人自己不知道，人云亦云而已

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