程序员出国工作

国内程序员来说，通常有三种途径去出国工作。

1．进入跨国公司工作一年以上，然后内部转组到国外的部门。例如，进入微软中国工作一年后，申请转组到国外总部工作，若能批准，则申请L-1签证去国外工作。

2．直接应聘国外歼游公司。这其实没有想象的那么难。当前不少国外IT公司氏敬销直接从国内招人，比如谷歌、Facebook等。这些企业看中的是国内程序员扎实的计算机基础以及丰富的项目经验。拿到国外公司的聘书（offer）之后，申请的是H1B签证去国外工作。不过，按照目前H1B申请与批准情况来看，H1B名额很快就用完了；每年4月1日开始提交申请，而要到10月1日才能合法工作，这要看公司能否等你半年。当然，很多大企业愿意等。如果你拿不到名额，有些公司可以安排你先去别的国家工作，等到稿渣下一年申请到名额了，再派你去国外。

3．去国外留学，然后找工作。先持F1学生签证去国外读书，毕业后，找到了工作，转为H1B签证。例如：在中国科技大学读计算机硕士期间，考GRE和托福并申请国外的学校，毕业后拿到全额奖学金去北卡罗来纳州立大学攻读计算机科学博士；四年后，毕业去微软工作。这也是很多在美工作的中国程序员走的路。

其实，如果对研究不感兴趣的话，完全可以申请硕士，而不是博士，也不用全额奖学金。留学已经不难了，只要有一定的经济基础。但这种途径的坏处是花费时间长，代价也很大。

为何很多程序员会放弃高额年薪选择，出国工作？之所以很多程序员会放弃高额年薪，选择出庆卖国工作。那是因为那些程序员基本上都是技术狂人，对于他们来说，技术高于一切，能够学习高深的技术，他们宁愿放弃高额年薪。

沉迷于技术之中

对于这些程序员来说，只要能够学习高深的技术，对于外物他们并不是很在乎，就像很多那种一心只学习的人，在他们的眼中，再也没有比学习更加重要的东西了，而偏偏程序员也属于这一类人，在他们的眼中，技术高于一切，只要能够让他们去学习更加先进的技术，钻研更加复杂的程序，他们甚至可以放弃国内高额的薪资。

国外关于程序员的东西更加高深

之所以会有很多程序员放弃高额的薪资都要出国工作，并不是因为国外誉轿逗给的工资更高，但是因为国外关于程序员这一方面的东西比国内更加高深，那些想钻研高深的技术的程序员，他们都会选择去国外工作。这样他们就可以接触到这些关于程序员的东西，能够让他们自己程序员在程序方面更进一步，没有帆宽什么东西可以比能让他们在程序员这一方面进步更加重要的东西，哪怕是金钱都比不上。

总的来说，并不是这些程序员不喜欢高额的薪资，只因为他们的目标是庄严，更加高深的技术，而恰恰国外就有这样的技术让他们去学习，所以他们宁愿放弃高额的薪资要出国外去工作。就是因为在国外就能够接触到这一方面，能够接触到关于程序员技术的这方面，就能够让他们在程序员在程序这一方面百尺竿头，更进一步，对于他们来说，这是他们梦寐以求的事情。

当然可以了。

全世界分布着类型不一样的科技公司和互联网公司，再加上游戏软件的开发需要大量的程序员，这使得部分程序员会面对着更多的选择。除此之外，许多国际化大型公司为了招收更加具有真才实学的人才，往往会放宽对人才的招聘条件。

只不过程序员在决定去某一个国誉物家的部分公司工作时，更应该充分的考虑到相关国家的签证，以及当地居民的语言。与此同时，当你掌握一门外语后，出国工作后的你将会与他人进行更好的交流。

程序员更应该考虑签证

并不是所有的国家都会对中国居民实行免签，部分国家对不同类型的外部居民签证拥有着不同的要求。比如留学生的签证和普通居民的旅游签证并不相同，相关部门在进行签证审核时，更需要人们缴纳大量的材料。程序员出国留学之前，必须考虑十分便利的签证，毕竟程序员缺乏签证后，有可能导致程序员无法顺利出国。

并非所有程序员都拥有留埋虚野学经历，但工作机会十分均等

随着我国教育水平的不断提高，越来越多的学生可以在学校里学习到更多的知识。许多企业都会来到全世界各国的各大高校进行招聘，我国也不例外。其实，大部分程序员都有真才实学后，即便他们没有丰富的留学履历，也并不影响公司招聘程序员。

总的来说，各大互联网企业和科技公司考虑的是员工的实际能力以及员工对工作的认真态度。其实，程序员是否出国留学并不能够成为衡弯喊量程序员真实能力的标准。毕竟，许多程序员工作多年后，他们拥有着更多的工作经验，反而他们比出国留学的程序员更加具有实力。

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