工作调动的手续程序是怎样的？

一、公务员调动程序

申办材料：

1、公务员调动审批表一式2份；

2、相关证明材料。

办理指南：

1、用人单位向市编办申请编制单；

2、用人单位填写公务员调动表；

3、调入、调出单位及主管部门签署意见；

4、公务员管理处审核；

5、局分管领导审批；

6、发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续；

7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明；

8、回原单位办理调出和户口迁移手续；

9、到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明；

10、到用人单位报到；

11、办理工资、落户等手续。

办理机构 人事局公务员管理处

办理时限 在材料齐全的情况下，一般在10个工作日内答复用人单位敏模。

二、公务员调动的一般 *** 作流程

第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。（这是从上而下的，一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有，但是都要大领导点头）

第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”， 在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部领导，让他同意签字盖章，然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查，看看有木有神马问题。

第三，在没有问题的情况下，接收地组织部就开出正式商调函，然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信，再去你所在单位再换介绍信，并开出党组织关系介绍信，还要去会计那里拿上工资介绍信。

第四，拿好三大件之后，先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”，去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”，燃基再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”，然后去编办下编制，暂时大功告成。（三样介绍信）

第五，到接收地之后，拿着上一条的干部介绍信，去接收地组织部办理报道，干部室办转入，并开出介绍信，介绍到你将去的新单位，顺便去组织室把党组织关系转入，然后去人事局办理工资转入，这几样办好之后去新单位办公室报道，把干部介绍信，党组织关系介绍信，

工资介绍信，这三样分别给新单位所管理的人员，基本ok。

还有就是医保和住房公积金的问题，都可以转桥段缓入你接收地的新单位，也可以提现，看各人想法，去医保局和公积金管理中心办理即可。

三、公务员调动服务年限问题？

一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注，都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限，像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动。如果单位领导不同意，可以到人社局咨询，同时联系好对接单位的，这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的。

同时要注意的是乡镇是要服务满5年，但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年，比如财政所，国土所这些参公单位，属于县局派驻乡镇的二层机构，编制性质属于县级，是没有服务期限制的，但是比如一些乡政府等行政编制的单位，是要服务满5年。所以不能一概而论。不管怎么样，就算你符合调动程序，领导不同意，也是没办法的。

四、公务员调动比事编容易？

首先，公务员调动可以说全国统一标准，有一定的调动流程和办事规章。相对的，事业编调动就比较乱，可以说各个地方部门都可能不一样。当然，这不能说公务员调动就比事业编困难。

毕竟，事业编调动比较复杂，虽然县内调动。事业编和公务员看起来差不多，但是公务员的优势是可以跨区跨市调动。公务员是省统一招的，在省内调动，相对容易，但是事业编大多是各自单位自招，编制是各级单位编办批的，如果跨区或者跨市，就会非常困难。当然，这里是针对低级别的事业编。到了一定的级别，事业编的领导会转成公务员。所以，事业编调动比较复杂，有不同的分类，公益一二三类只能单向流动，或者同类别事业单位之间并且相同岗位类型才能调动，接收单位要有空编才行。

平时的工作当中，我们或许会想着在这一工作岗位上干了一段时间以后更换另一个工作岗位卜铅，如何 *** 作呢？

方法/步骤1首先来说，不管更不更换工作岗位扮敏，在没有更换之前，要把自己手中的工作干好，这是根本。

2另一个，自己想要到一个什么样的工作岗位上，自己心中要有数，当然，是单位另安排的除外。

3自己想要到一个新的工作岗位，那么，就要把这个新的工作岗位上的一些事情搞清楚，不然到了以后又后悔也不行。

4确定了以后，就要找单位的领导汇报一下自己的工作情况和自己的想法，看一看领导能不能支持一下。

5再给领导汇报情况之前，也要把自己手中的工作和以后自己离开后的合适人选提出来。

6如果领导同意了的话，那厅弊枝么，就按相关的程序弄起走就可以了，也是比较顺利地事情。

申报材料：

1、拟调人员申请调动工作报告；

2、调动呈报表（一式三份）；

3、编制审核通知单；

4、考察材料[个人总结、单位鉴定(含遵纪守法、计划生育情况)；

5、计划生育证明；

6、近期体检表；

7、个人档案(转正定级表、年度考核表、是公务员的需有公务员录用表、公务员登记表等)。

审批程序：

1、本人提出申请调动报告、填写《干部调动呈报表》。

2、所在单位、接收单位、主管部门意见。

3、《干部调动呈报表》、《编制审核通知单》、计生证明、体检表等材料报市人社局流动调配股。

4、组织考核、审查干部档案。

5、局务会议研究。

6、发出调干通知。

7、转行政组织关系。

8、与调入事业单位签订聘用合同。

9、转工资关系。

扩展资料：

各级人事部门可据下列原因之一，在国家机关和事业、企业单位之间调配干部：

（一）改善干部队伍结构进行的人员调整；

（二）满足国家重点建设、重大科研项目及国家重点加强部门的需要；

（三）充实基层单位，支援边远贫困地区和艰苦行业；

（四）补充国家机关和事业、企业单位人员空缺；

（五）安置因单位撤销、合并或缩减编制员额而富余的人员；

（六）调整现任工作与所具有的专业、特长不相适应的人员；

（七）解决干部夫妻两地分居或其他特殊困难；

（八）符合政策规定的易地安置；

（九）满足国家机关、事业、企业单位其他工作需要。

参考资料：机关事业单位工作人员调动工作指南-福安市人社局干部调配工作规定-中国人社局

调动手续：首先调动对象要联系好接收单位，并填写《事业单位干部流动申请表》（一式三份）。

由调入、调出单位及主管部门签署意见并加盖公章后，送调入单位所在的人力资源和社会保障部门。

政府人事调配部门根据调入单位所在地的编制部门出具的《进人核编审批通知单》，对进人单位的申请报告、《事业单位干部流动申请表》进行审核后。

发调档函至调出单位所在的政改桐府人事调配部门或主管部门。

由其将调动人员的人事档案发至调入单位所在的政府人事调配部门审核。

符合调动条件的，由调入单位所在地政府人事调配部门开具《调干通知单》。

调动对象凭《调干通知单》到调出单位所在地政府人事调配部门开具调离《行政介绍信》。

简介：事业单位（Institutional Organization），是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组竖枯织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起施行。事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。

事业单位人员调动手续办理流程是什么? - ： 在此基础上,提交本单位党委(党组)讨论研究后,确定拟调配人选. 2、审核沟通. 机关事业单位调入人员须在核准的用编进人计划范围内,凭相关部门出核纤坦具的编制、职数(岗位)审核表以及拟调入人员的基本情况,根据...

事业单位人员调动工作需要走哪些程序 - ： 第一、 到县人社局(人力资源和社会保障局)领取“事业单位人员商调表”一式X份(根据地区差异性,有可能是“事业单位调动人员呈批表”、“人才引进审批表“等等,具体以当地人社局的表格为主,可以事先问一下你的...

事业单位人事调动需要哪些手续 - ： 事业单位工作人员申请调动要提出正当理由.一般调动的程序:用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收)提交人事局局长办公会议集体研究决定如同意调动报政府分管领导审批如政府分管领导同意调动的办理调档手续如档案符合规定要求的办理调动手续.

事业单位调动的流程是什么? - ：1、一般调动的程序:用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收)2、提交人事局局长办公会议集体研究决定如同意调动报政府分管领导审批3、如政府分管领导同意调动的办理调档...

事业单位编制人员人事调动需要什么程序? - ： 人事科开据《同意调出函》和《发档通知单》 4.申请人持《商调函》、《同意调出函》和《发档通知单》到学校档案馆办理调档手续 5.申请人凭正式调令到人事科领取《离校手续办理传递单》,到所在单位及相应部门办...

事业单位工作人员如何办理调动手续? - ： 材料:1、拟调人员申请调动工作报告2、调动呈报表(一式三份)3、编制审核通知单4、考察材料[个人总结、单位鉴定(含遵纪守法、计划生育情况)5、计划生育证明6、近期体检表7、个人档案(转正定级表、年度考核表、是...

事业单位在职人员想办理调动手续,要经过哪些? - ： 首先要有个接收单位,按照规定要查看你的档案等所有关于你的材料,经过一些内查外调后,接收单位同意你调入后,会想你现在的单位提出调档,并开具证明.你得到调离通知后,即可在单位人事部门办理调动手续.(通常人事部门会通知你)

事业单位调动程序 - ： 就目前来说,企业和事业是两种截然不同的管理体系.如果你要回到自己家乡是事业单位,要经过市或者县政府的编制委员会批准你才可以到家乡的事业单位工作.如果到家乡的企业,你仅仅需要转移社会统筹手续就可以了.程序是:让原单位为你出具解除劳动合同证明书,持该证明书与新单位签订劳动合同.持劳动合同办理户口和社会统筹转移手续.因为你是事业编制,所以,建议你慎重考虑向企业调动的问题.能否考虑在原单位请假或者停薪留职的方法保留自己的事业编制.能否考虑在网络上寻找乐意和你对调的人换编制的可能性.郑州市中原区石佛法律服务所李敬民祝福你 快乐,健康.

事业单位工作调动需要什么? - ： 调动分为很多种,听楼主的说法是直接从体系内单位调动?楼主说的是同样性质,但没说是否同一系统.如果是同性质企业间调动,那么你在原单位的编制肯定没有了.但档案等会记录你此次调动,社保、合同等在新的单位办理.如果是同系统...

事业单位人员调动程序 - ： 人事调动必须要有当地的人事厅批准才行的,不是口头上就行了,首先是对方单位(县医院)人事部提出申请,由分管局审批通过,然后到人事厅去办理就行了.然后调动单申请下来,寄到你们单位,然后就行了.

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