程序员去外派职位对未来的发展好吗？外派和外包队程序员来说有区别么？想把我外派到宝马

外派大部分都是项目外包的公司，实施项目，工程周期短，客户需求要求普遍不低，造就了工作量大、压力大、加班狠的现象，对于想提高技术的程序员来说，工作两三年就碰到瓶颈了。如果再不考虑转行过转型，出去面试非外型者包公司，大多数只有被淘汰的命运，或者只能继续一边怒骂这个行业一边为了生存不得不干。还有就是，工作久了，也没有归属感，这个是大部分人的心病，至于优势吧，一个是IT行业吸引就业能力很大，对于零基础的相对友好一些，便于上手。同时呢，如果项目不错的话，也可以跟客户交流，熟悉业慎租蔽务需求、人际沟通、还有项目管理，可以从整体角度考虑一个项目，为后期打算做项目经理或者需求经理以及业务专家是可以打下基础的。

所以，如果想成为技术大牛，不建议考虑人员外派这种外包类公司，长久下去对宽州程序员是一种伤害。当然，如果想后期转业务专家、产品经理，可以考虑来这类公司历练历练。

待遇一般。

华晨宝马普工/ *** 作工工资待遇平均工资为4298元/月，其中36%的工资收入位于区间3000-4000元/月，工资并不高。

宝马（BMW）激携，中文全称为巴伐利亚发动机制造厂股份有限公司，德国汽车品牌，宝马的车系有i、X、Z、纯亩铅枣数字4个车型，1、2、3、4、5、6、7、8等几个系列，还有在各系基础上进行改进的M系（宝马官方的高性能改装部门），宝马公司创建于1916年迅拆。

宝马4S的那个岗位竞争肯定比金融外包服务的小，因为一般专业IT外包公司都姿厅把目标瞄准了金融行业（我们公司就是专门做金融行业IT外包服务的）。。所以绝衫，如果你如果是想在竞争中激迹宏隐励自己就选金融外包服务，想安稳些就选宝马4S的。

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