中国联通招聘怎么招聘

中国联通一般每年会进行一次校园招聘，详键悔情如下：

招聘对象:全国高等学校当年应届毕业的全日制本科生，硕士及博士生海外留学生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。

招聘岗位:按当年中国联通集团公司总部及各分子公司校园招聘计划，包括但不限稿源正于：技术、市场、综合支持等岗位。

笔试面试:由中国联通集团总部及各分子公司自行组织笔试面试。对进入笔试和面试环节的同学，各用人单位将通过电子邮件或短信等方式进行通知。

签署三方协议:中国联通裂羡集团总部及各分子公司将根据笔、面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。签署三方协议的具体时间，由各招聘单位根据各自校园招聘进度确定。

基本条件：

1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业 *** 守，勤唯颂勉敬业；

2、具备激扮招引岗位所需任职资格要求；

3、善于团结合作，具有较强的沟通、协调能力，职业素养好；

4、有良好的履职记录，业绩突出；

5、具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。

招聘范围及对象

海内外科学家、高级科研人才。

招引方向：算力网络与下一代SDN/NFV技术、网络安全、区块链、网络人工智能、未来通信与信息技术标准、云计算、泛终端、泛在低空。

薪酬待遇：根据人才综合水平，提供行业内有竞争力的薪酬保障，签订市场化劳动合同，明确聘任期限和任务目标。

科研保障：

1、为科学家提供充分的科研自主权和项目管理权；

2、授予中国联通研究院科技委成员的职位，负责重点领域科研工作的总体战略统筹，配备创新团队，承担中国联通重点科研工程，引领技术攻关；

3、推荐其代表中国联通研究院在国内外重点行业、联盟、协会任职，提供交流机会，增加科研技术国际化视野。

招聘程序：个人报名（推荐明山灶）、资格审核、2-3轮面试、背景调查、薪酬沟通、体检、聘用等程序。

以上内容参考：中国联合网络通信有限公司－人才招聘

哈哈，问对人了

一般皮顷面试是2到三次，具体要看你应聘的职位了。

如果是服务类的话，一般通过面试后由工作人员电话联系。。然后进行上岗前的培训，培训时间具体滚握陵要看公司决定，培训后要做专业的考试（包括很多方面）

等你上岗后，公司会要求你提供毕业证或其他证件的。。。

体检嘛。。。。也是公司决定的咯，呵呵

三方大戚协议这个就要等你正式上岗后跟公司领导开证明了。

第五：录用后，一般是马上就上岗的，所以学校的事要先安排好

最后祝您好运。。。！

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