老男孩的Linux跟马哥的Linux区别在哪里？

我报课前了解过他们，感觉他们的区别在于：

1、讲课老师不一样。马哥教育的前期基础课是王老师讲的，后期进阶是马哥本人讲的。老男孩的课是李导和老男孩讲的。

2、老师风格不一样。马哥的讲的深入浅出，比较形象生动，老男孩的比较平直，对比起来吸引力差一点。

3、课程内容不一样。系统基础，shell脚本，网络服务和网络管理两家都有，但马哥教育这块多了一个网络安全iptables的模块，像负载均衡，监控，自动化运维，k8s这些内容也都有。

4、学员评价不一样。老男孩的讲的比较简单，适合没基础的，基础差的，不适合提升的，马哥的讲的是从简单到进阶的，适合没基础的，也适合进阶提升的。

一样的：是价位差不多，销售都是美女小姐姐，嘴都很甜。

现在Linux培训机构市面上是非常多的，不过不同的机构教学质量是不同的，你可以自己去实地考察一下，看看机构的讲师、环境、课程安排等。如需学习linux技术，推荐来老男孩教育。

真实学员故事：

不得不说，赚钱对于普通人来说真的是一件很难的事情，因为我们习惯了上班，习惯了每天的两点一线，习惯了每月领取那点微薄的收入。

尤其是在X情时代，很多人不敢做出改变，选择了安于现状，即“躺平”。

没有努力就没有收获，如果你还在不停抱怨自己的工作，想要突破现状，那就勇敢地跨出第一步吧，如果你只是抱怨，什么都不敢做，也不愿在现有的工作中有所提升，那么几年后，你依然还是这幅样，唯一的变化就是长了一岁而已。

让我们来看看26岁的他，是如何0基础转行做运维，成功收获月薪14K的Offer！

本文素材由老男孩linux运维83期学员提供

01「不甘于现状，跨出第一步」

没有一帆风顺的人生，只有不服输的坚持，要知道想要的东西不会从天而降，都是需要靠自己去争取、去努力！

在来老男孩教育之前，我的工作非常不稳定，收入自然也是忽高忽低，有时甚至一两个月没有收入，每天都很累，工作时间也很长，时不时地需要加班，半个月才能休息两天，当时做的最多的事就是怀疑自己。

因为小时候很喜欢北京这个城市，祖国的首都，肯定十分繁荣，所以我毕业后毅然决然地来到了这里，什么都好，就是消费真的高，生活节奏也很快，很容易觉得压力大。

后来在朋友的介绍下，我找到了一份工作，经常奔波于各个城市，每天开大车运输瓶装水，把货搬到车上，送到地后再一件一件地搬下来，租车的费用、油费、过路费等等都需要自己先垫付，当时的工资也不高，一个月才4000+，虽然不多，但是也算是靠自己的努力挣到了钱，内心真的很自豪，这份工作干了一年多。

后来年龄越来越大，心智也逐渐成熟，我开始羡慕那种在办公室工作的人，风吹不着太阳晒不着，夏天凉快冬天暖和，工资还不低，想买什么就买什么，当时也有了一点积蓄，所以辞掉了第一份工作，在辞掉工作后，我坚信自己能找到一份满意的工作，然而现实给了我重重的一拳，经验没有、学历也不高，做过闪送，做过保安，也做过外卖，再加上X情影响，有段时间一直没有收入，曾经那一点点积蓄也早就空空如也。

也就是在这段时间，我决定要做出改变!

02「了解Linux，选择老男孩教育」

条条大路通罗马，人生充满了选择性和可能性，不走这一条还可以走另一条。

其实在当初转行时，我就考虑过往IT方向走，都知道这个行业很挣钱，家里人也想让我从事相关工作，我也找过一些机构，但朋友给我推荐的大部分都是Java、Python、前端，说Java前景好，薪资可观，学历要求也不高，好在我姐夫及时勒住了我，他跟我情况差不多，朋友给他介绍了老男孩教育的Linux学科，也是零基础转行，培训了半年，现在毕业快两年了，已经全款买了一辆车。

当时跟姐夫聊了很多，他推荐我来老男孩教育这边学习，说不管是在教学、就业指导，还是售后服务方面，都十分不错。

在报名前，我在网上也搜索了很多“老男孩教育”相关的信息，也看到过学员的评价，有好有坏吧，但综合来看，Linux课程评价还是很不错的，我也有过担心，也有过顾虑，害怕最终钱被打了水漂，但我现在很庆幸当初选择了老男孩教育！

03「自我努力+外界帮助=成功」

很多时候，仅靠自己的努力是不可能成功的，因为一个人的成功，离不开他人的协助。

在老男孩学习期间，有很多印象深刻的事情。学习初期压力还不算大，到了中期我就有点跟不上了，有次晚上8点我还在教室解决问题，讲师来拿东西正好看到我还在，就坐下来问我是遇到了什么问题，最后不到半小时就搞定了，老师说有什么问题可以直接问他，就算不在教室也可以给他发微信，自己琢磨的话很费时间。

老男孩的Linux课程给我最大的印象就是，课程非常全面，理论和实战都讲的很透彻，不像其他机构要么是注重理论，要么是注重实战，而且这里的很多项目都来自于企业实战，所学的东西在入职后就能用到，6个月=2年工作经验，在面试某家公司时，面试官说我技术掌握的很好，不像是只有两年工作经验的。

授课老师都很负责，知识点讲的很细，每天都会安排练习时间，练习时间老师也在场，在 *** 作过程中有什么问题可以随时问老师，班主任平时会监督作业，如果你没完成会一直催促你，做完后会给你做点评，等到了找工作环节，还会指出简历中不合适的地方，总而言之就很细心。

班级氛围也特别好，每天都学习到很晚，一个比一个卷，我们还经常讨论问题，互帮互助。

04「5个月时间，收获满意Offer」

时光如白驹过隙般，飞逝而过，用5个月的时间成就自我。

在这里学习的5个月时间，让我有种还在上高三的错觉，每天学习都很累，回到宿舍收拾一下倒头就睡，早起去教室学习，果然，努力总是能得到收获的，在投递简历后，一周的时间我就顺利找到了工作，月薪14K，五险一金，年终奖一个月工资，虽然薪资不算特别高，但已经远超我心里的预期了。

在此也感谢老男孩教育各位老师给我的帮助，没有你们就没有我的成功，希望老男孩越做越好！

最后送给大家一句话：无论做什么事情，只要肯努力奋斗，是没有不成功的，别人能做到的，我也能做到，别人做不到的，一定要更努力地去做！

linux培训大概在5—6个月左右。现在机构很多，至于去哪家学比较好，我觉得可以根据这些参考因素，自己在心里对比一下，做个好的选择。

1、看机构的生源质量

一家机构的生源质量可以直观反映出机构的质量，入学的人水平高，教学的人水平就不会低。有些机构为了利益连初中生都招，这样的机构一是没有道德，二是水平也不会多好。大家在选择的时候要注意这一点。

2、看师资

师资真的很重要，老师好才能教出高端人才。对老师的要求，我觉得一是专业知识能力要强，这样有对外输出知识的资本，二是教学能力要强，要会引导学生，让学生能听懂你的课，喜欢听你的课，这样可以授人以鱼更授人以渔，这一点我觉得上过学的人都能理解，因为像我们上学时也会遇到一些老师似乎知识很丰富，但就是讲不出来，这样的教学效果自然不好。现在很多机构实际上的师资力量是很薄弱的，虽然老师的人数不少，但是能力、水平真的很一般，有的甚至是自己往届的学生经过包装打造的冒牌“名师”，宣传很好，但学生实际一上课就能听出来水平如何，这样的老师上课基本都是照本宣科，要么穿插一些鸡汤凑时间，可想而知学生能得到多大提升？

所以大家在找机构的时候一定要了解清楚讲课老师是谁，打探一下老师的专业水平、授课能力、讲课风格、责任心等，一定不能光看头衔，最好亲自找些他们的试听课亲自感受一下。

3、看教学服务

教学服务也很重要，虽说大家都是成年人了，但实际上学习起来大部分人自制力是不好的，这就需要老师的及时督促，其次学习遇到困难的时候，是否有老师及时帮助解答，帮你节省时间？班级或者学习群里的氛围如何？是积极的还是死气沉沉的？与老师沟通交流是很舒服的状态还是让人很生气？......所谓环境影响人，大家永远不要忽略环境对你的帮助，好的环境可以催人上进，恶劣的环境会打击学习的积极性和兴趣，甚至影响你是否能够坚持下来。

还有一些巩固提升、练习辅导、答疑辅导、作业批改，就业帮扶，课程安排等，都会影响你学习的心情、进而影响到学习的效率，所以这一点也应了解清楚。

4、机构口碑

一个机构的口碑不是靠多做一些广告、靠水军在网上多发一些虚假信息或者攻击别的机构就能上去的，选择机构前要多方面了解，网络宣传、网友评价、老学员评价、业内人的评价、与销售人员的沟通了解、教育学习平台的评价等都可以了解一下。多聊，多听，听不同人的观点这样才能获得比较客观的评价。有些机构风评差，有很多法律纠纷的，最好避开，因为你也不能保证你就不会遇上类似的事。

5、看价格

便宜的东西不一定不好，但一定有风险，贵的东西不一定差，但一定有贵的原因。教育产品跟其他产品有很大差别，不能只考虑价格，不看学习效果，所以在遇到价格不同的时候要理性对待，问清楚贵在哪里？不同在哪里？不同的地方是否是你需要的，千万不要只贪图价格便宜，忽视了质量和效果，这样得不偿失。

不过这几年教育机构竞争也比较激烈，所以很多机构都会在节假日的时候做一些促销，像618，双11这些节点优惠力度都很大，可以物色好一个机构，关注他的这几个活动节点，瞅准时机入手会比较实惠，当然了知识学习跟其他物品还是不一样的，早点学会早点跳槽拿高薪，机会来的时候才能抓住，所以也不能为了优惠时省一点点小钱，故意推脱学习时间，这样可能会让你错失一些升职加薪的机会。

6、看学习形式

学习形式的选择可以看个人，现在很多机构都有线上线下的教学方式，如果自制力不好，基础差的，最好是选择线下，虽然线下会贵一点，但是学习效果会更好。但具体选择哪种，可以根据个人需要。

7、看课程体系和课程质量（最最重要！）

虽然以上说了很多，但我觉得最最重要的还是课程质量，课程设计是否合理？是否跟得上行业最新发展？对原理的讲解是否深入透彻？项目实战有多少？是真正的大型项目实战还是小案例？实战项目是否适用于现在的企业生产？等等都是非常重要的，有些机构宣传的项目实战很多，但实际上很多都是前几年的旧技术，或者大部分根本称不上项目实战，还有些机构对原理的讲解很少，只会告诉你怎么做，而不会告诉你为什么要这么做，那工作的时候就会只知其一不知其二，面试的时候公司问到原理也答不上来，面试这一关就过不了。

所以选择机构的时候一定要去试听，问问学过的人，看看口碑如何，多方面综合考虑，如果有业内人能帮你研究一下课程目录和课程大纲最好，对比不同机构的课程大纲、看他们各自的含金量，多方面对比后，相信质量如何高下立判！以上就是我的一些建议，希望对你有帮助！

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