嵌入式Linux是嵌入式 *** 作系统的一个新成员,其最大的特点是源代码公开并且遵循GPL协议,已成为研究热点。正在开发的嵌入式系统中,有近50%的项目选择Linux作为嵌入式 *** 作系统。
嵌入式linux是将日益流行的Linux *** 作系统进行裁剪修改,使之能在嵌入式计算机系统上运行的一种 *** 作系统。嵌入式linux既继承了Internet上无限的开放源代码资源,又具有嵌入式 *** 作系统的特性。
如果是瞄准本国企业,一般来说文凭是相当重要的(这个现象已在逐步改观),文凭低了,企业根本不考虑(个别企业要求硕士或博士学历,企业名字就不说了,给它改正的机会),不管你技术怎么样(真做到家喻户晓的牛人另当别论)。不考虑就业。可以说考研对学习Linux嵌入式不利(如果不读研,时间可以全部用来学Linux嵌入式,一点都不浪费)。至于培训,我觉得没什么作用(舍得花钱配学习材料,像资料书、开发板等,还是自己学更稳妥,别指望跑哪个培训班待几天就能学好,人才不是这么生产的)。
现在说就业。Linux嵌入式是技术,不是科学,开发经验(工作经验)往往是最重要的,你可以看到很多企业招聘时要求这个(部分培训班宣称几个月培训就可以掌握所有技能并获得若干年的开发经验,只是个笑话而已)。一本参考书大概几个月就能过一遍,接下来才是真正的学习,你需要了解处理器(单片机)的细节,如果做驱动,还要熟悉各种设备,编程语言自身也不能忘,毕竟这种工作就是拼技术(还没到拼灵感的层次)。
说工资了。没有工作经验的人,工资其实很低的(而且工作很不好找,建议先混点经验再来,可以自己先做点个人项目),也就1000到4000的样子,一旦有了经验,成为有合格证的人才,你的工资就有望飙到5位数(如果不当头领,6位数一般没有),一旦成了资深高手,那也就只有同声传译的家伙才敢小看你了。
单片机一般以子项目居多,这样的工作不少,但工资福利往往不及Linux嵌入式。
先说目前嵌入式单位招人:一般单位招人主要看项目实际经验,招人后想让你马上能实际干活,他们不太考虑花时间培养你,说白了注重你能马上干活的能力。他们也会招应届生,但是培养计划都是短暂的,一两个月或者稍微长点,然后你就要能干活,且这种活一般技术含量不会高,因为才培养几个月而已...
好单位招人考虑长远,除了社会招聘有经验的能手外,他们还招没有经验的毕业生,好学校高学历是他们招人的重点,他们考虑你是否有潜力可以培养,其中高学历好学校就是他们认为的潜力的一方面,他们的培养计划一般比较长,花费2~3年时间他们认为都是值得,在这2~3年让你干活,但主要目的是培养你。
上面说的没有绝对,只是通常情况。
所以,你如果想长期发展嵌入式,一般来说,最好一开始能进好单位,通过他们的培养计划提高自己,这个过程非常重要,学习技术、增长见识,各个方面对你都是宝贵的积累! 当你在大单位有了经验及技术的积累,那么将是海阔凭鱼跃,跳槽随便找个高工资的单位很容易,继续发展也可以。
再则,嵌入式虽然经验很重要,但是想真正成为精英,理论基础知识很重要,非常限制你以后的发展,说实话,一般本科毕业真正学到的东西不多。另外,好单位门槛就是学校及学历。
所以,从长远考虑,建议你考研,把基础知识弄扎实,多做一些嵌入式项目,消化吸收基础知识,到时候你的眼光自然就高了。2能工作经验如果是在小单位的,除非你能力很强,真正做了不少东西,跳槽能进好单位,不然不如研究生,因为好单位愿意花费时间和精力培养有潜力的员工。
当然,如果你本科毕业可以进入一家好单位,那也不错。
我是做嵌入式,这是一些经验和感触,希望对楼主有帮助。
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