专升本培训学校销售人员怎样在短时间里招到500个学生？

专升本培训学校销售人员怎样在短时间里招到500个学生？

源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。

源生如潮公司简介

昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。

源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。

常见推广方式

（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。

（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。

（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。

（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。

（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。

（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。

常见招生问题

（一）用户体验不佳

学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。

（二）无专业推广团队

学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。

（三）招生渠道单一

招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。

（四）营销成本高

每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户 *** 作经验不足，导致营销效果差。

招生业绩差怎么办？找源生如潮

（一）投入成本低

免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。

（二）覆盖范围广

网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。

（三）推广更省心

您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。

（四）招生效果好

精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。

为什么选择我们？

（一）自己线下推广招生

1自己线下招生，人力成本过高，收益少。

2通过线下招兼职发传单，成本过高。

3不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。

4员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。

5自己的官网，不会优化，覆盖范围小。

6依靠学员转介绍，宣传力度小。

7只想在一些免费网站发些招生广告。

8机构招专业的团队投入成本过高。

（二）其他网站招生服务

1单个网站品牌知名度低，覆盖面小。

2名单量少，学员转化率低。

3单个网站同类关键词覆盖面少。

4推广力度不足。

5名单质量低，精准名单少。

6优化技术有限，无专业优化团队。

7关键词难以占据搜索引擎前几页。

8获取学员名单不及时。

（三）源生如潮招生服务

1三大网站同步推广，覆盖面广。

2三个网站电脑和手机端同步展示。

3精美的网页，大大提升了品牌形象。

4发布引擎可覆盖海量长尾关键词。

5所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。

6精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。

7名单质量高，转化好。

8专业的运营推广团队和专业的客服团队。

推广引擎

（一）自动生成一键发布

发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。

（二）用户体验良好

发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。

（三）全面覆盖用户

全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。

（四）短时间内实现霸屏

发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。

合作流程

（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。

（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。

（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。

（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。

（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。

（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

一家集Java软件开发、网络营销、电商运营、UI设计、室内设计和大数据培训于一身的优秀企业，师资力量强大、教学环境优渥，99%就业满意度，致力于大学生，培养卓越DT工程师，是一家很不错的企业！

营销推广有很多不同方式，口碑营销就是其中一种口碑营销是优化推广的一种方式，至于销售业绩是要看你公司的整个业务团队合作情况。口碑营销让人们通过口碑了解产品、树立品牌、加强市场认知度，主要是为企业和产品做口碑形象推广的。

重点推荐《商弈口碑网络营销》，推广面大，覆盖面广，在国内外搜索引擎上都可以做。

首先，我们把580元看作一个整体的基本单数（单数由1—21单任意投资，即最少投资一单580元，最多可投资二十一单12180元返还3248元实际投资8932元）。 580元作为一个100%的分配比例，划分为47%、42%、11%。 47%以奖金的形式分发给不同级别的会员；42%作为最高级别会员的奖金分红；11%作为会所的营运成本、利润及网络维护费用。 级别划分为： 普通会员（1—4单）、铜级会员（5—34单）、银级会员（35—299单）、金级会员（300单以上）。 （一）级别晋升所需条件： 1、从普通会员晋升为铜级会员所需条件为，自身认购与团队认购合计单数为5单，即时晋升。 2、从铜级会员晋升为银级会员所需条件为，自身认购与团队认购合计单数为35单，并亲自培养出2名直接铜级会员，即时晋升。 3、从银级会员晋升为金级会员所需条件为，自身认购与团队认购合计单数为300单，并亲自培养出2名直接银级会员，即时晋升。 47%的奖金分配： 推荐奖的定义为亲自推荐认购的： 普通会员亲自推荐认购一单时将获得580元的20%的推荐奖； 铜级会员亲自推荐认购一单时将获得580元的30%的推荐奖； 银级会员亲自推荐认购一单时将获得580元的42%的推荐奖； 金级会员亲自推荐认购一单时将获得580元的47%的推荐奖。 （二） 间接奖的定义为不同级别之间产生的间接奖金： 普通会员没有间接奖金； 铜级会员伞下团队每认购一单将获得580元的10%的间接奖； 银级会员伞下团队每认购一单将获得580元的12%的间接奖； 金级会员伞下团队每认购一单将获得580元的5%的间接奖； （三） 补助奖金的定义为相同级别之间产生不同的补助提成，而且所有的补助奖金均由上一级别会员返还给下一级别会员。 银级会员返还给铜级会员共有一代4%； 金级会员返还给银级会员共有两代，第二代为3%，第三代为2%；