在医院里,网络管理员的待遇怎么样?

在医院做网络管理员的待遇不高。医院网络管理员职位属于事业单位编制，有的医院甚至没有编制，实行事业单位工资标准，是医院中边缘化的工作岗位，由于医院网络管理员工作量少，没有像医生护士那样有加班，也没有坐诊，开药方，所以医院网络管理员基本都是靠工资生活，其他的基本都没有份，年终奖金可能会有点，具体要看医院的效益。如果有更好的选择最好不要选择在医院做网络管理员，没有太多的选择做医院网络管理员工作也是比较稳定的。

在我们天津塘沽这的话

快150台的800~1000吧

差不多100台的话600~800

当然也有例外

我们这的有一个网络沙龙虽然才七八十台机子 但是网管最低的都1200

不过那收费贼贵 一瓶小可乐就五块钱 去那的都是有钱人啊(感慨下~自己过年有时候实在没地去了才去那~)

干网管钱挺少的 反正就是包吃包住(因为几乎都是外地人~)

30台的就不知道了 很奇怪 30台的网吧老板自己家的人随便去一个就能看的来了啊

如果你要找工作的话 还是别当网管了

让别人呼来吓去的 还让你买这买那的 碰见脾气坏的骂你一顿你还不能还嘴

如果你是放个暑假寒假去打工的话 不如去KFC和麦~~~

要看在什么地区的，每个地方给人定的工资不一样，国家规定某个城市不的低于多少，都有相对的。以北京为例：

北京网络管理员平均工资：3000-4000元

一般网管的工资都比较低。

每周加班小时数：52%不加班 ，11%加班3小时内 ，11%加班3-5小时 ，11%加班5-10小时 ，5%加班10-15小时 ，5%加班超过20小时

着装情况：70%的人反馈说随意穿着上班 ，15%说着正装上班 ，15%说需要着制服上班

团队活动：48%的人反馈说偶尔有团队活动 ，40%说没有 ，10%说经常有

公积金：50%的人反馈说有住房公积金 ，44%的说没有 ，5%的说不清楚有没有

社保（5险）：95%的人反馈说有社保，4%的说有商业保险

每周工作天数：68%的人每周工作5天，18%的人每周工作6天 ，6%的人每周工作55天 ，4%的人每周工作3天内 ，2%的人每周工作3-4天

招聘方式：61%的人反馈说网上申请 ，12%说招聘会 ，10%说校园招聘 ，5%说社会招聘 ，3%说熟人/朋友/介绍 ，3%说通过关系 ，1%说内部推荐

工作年限：45%的人反馈说一年 ，16%说两年 ，13%说三年 ，7%说五年 ，5%说四年 ，3%说六年 ，3%说十年以上 ，1%说七年 ，1%说九年

学历：57%的人是本科生 ，28%的人是硕士 ，14%的人是大专生

补贴：28%的人享有交通补贴 ，21%的人享有午餐补贴 ，14%的人享有电话补贴 ，14%的人享有夜班补贴 ，10%的人享有住房补贴 ，7%的人享有班车接送 ，3%的人享有配专车

初级资格1000元、中级资格1500元、高级资格2000元。

《关于工资总额组成的规定》第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

补贴是指基本工资外，为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的补贴，补贴包含在工资当中补贴是对日常生活费用开支的补助。

平台。

很多公司的所谓的网络其实就是一个非常简单的对等网。不超过20台电脑，连服务器也没有，在这种情况下，网络管理员最大的价值就是PC机故障排除。这种情况下能拿到高工资是不可能的，除非老板是白痴。这种情况下要想好退路，待上几年，技术没有进步不说，整个人都颓废了。这在职场是非常危险的。

2自身。

有的网络管理员自身能力非常之差，差到老板主动给你涨工资，你都不好意思接受。所以要养成经常学习的好习惯。虽然接触不到一些昂贵的服务器和网络设备，但这并不妨碍我们先在理论上学习它们。

3能力过于单一。

其实一个合格的网络管理员。监控系统和企业内部集团电话系统是必须要精通的。PSTN是网络技术知识点之一，你还有什么理由不去学习企业集团电话系统？

4社会对该职业的误解

提起网管，人们就会想到网吧里的网管。网吧的网管工资是很低的，纯粹一个打酱油的角色。所以很多人想当然的以为网吧管理员和网络管理员是同一个职业。尤其是一些没有什么文化的老板更是以为如此，所以会把网络管理员的工资压到最低。

5计算机专业的大量的毕业生导致供大于求

所谓物以稀为贵，一旦量大，肯定不值钱。但是不可否认计算机专业依然是热门专业。