面试5家公司，阿里，字节，拼多多...待遇最高的居然是...

面试5家公司，阿里，字节，拼多多...待遇最高的居然是...

今年中旬的时候从原来的公司离职了，不是工作不好，而是公司发展速度太慢，自己干了几年，也没有太大的成长。以我目前的工作经验和实力，我认为准备一两个月，进大厂不是什么问题。

从10月到11月，总共面了5家公司，阿里，字节，拼多多，B站，美团点评！最后收获了美团和拼多多offer，其中拼多多开出了32K，14薪，但是听说PDD的工作强度挺大的，当时还在想到底要不要去，不管怎么说，待遇还是相当不错的，最后还是去入职了。

找几个点说一下拼多多的实际工作情况吧：

1.内部文化方面，沿袭了阿里的花名，不过这边起名比较随意，只要不重复就能过。有大哥起名叫风清扬，不知道马云知道后什么感受。里面也没有大公司病，公司全部高管，都没有办公室，和员工一起趴工位。

2.给我开的工资虽然比较高，但其他福利比较一般。公司提供三餐，有外卖有现场打餐，需要提前一天预订。但入驻的餐馆真的都很一般，所以很多人都是点水果。另外给单身员工提供宿舍，不过仅限男生，是3~4人住一间那种，上下班比较近，步行5分钟。

3.星期天工作，一周上6天班，且打卡。早上11点上班，晚上8点下班。早上迟到1分钟，扣半天工资。晚上加班到12点，也不会有加班工资。

4.个别部门没文化。不是调侃，而是真实感受。营销部门9.9元电冰箱、9.9元电动车，还投微信朋友圈广告，看到后简直尴尬症都要犯了。9.9元你去买个冰箱给我看看?拉新获客可以，但搞这种低级骚套路，真的是拿用户当傻X。我估计内部有很多部门，都想打死我们的营销小二。

5.发展比较快，问题也比较多。尤其在平台治理上，措施有些激进。比如商家一旦出现快递延迟、售卖假货、虚假宣传被逮到后，平台将罚商家货款赔付消费者，这可能在中国电商界是绝无仅有的。引起的反d也比较大，经常有商家来楼下维权闹事。不过也可以理解，断人财路犹如杀人父母。

6.比较适合年轻人，这里工作压力确实很大，但是机会也很多，在里面冲个一两年，对个人成长会是极大的帮助。但不建议长期呆下去，毕竟谁都不想死在工作岗位上。

我在里面做的是开发工作，对于一个开发者而言，则设计开发方案时，一定要将方案考虑周全。怎样才能将方案考虑周全?唯有持续不断地学习!

关于redis的书籍我也看过不少了，虽然都还不错，但是能够从浅深入到源码的却很少，前几天看到的一份来阿里大牛自产的“Redis深度笔记”，起码是我目前看到过的最完善，最有深度的一份笔记了（想要这份文档的，点击文末名片免费领取）。

笔记大概分为以下几个部分：

• 开篇基础部分
• 九大应用部分
• 八大原理部分
• 三大集群部分
• 九大拓展部分
• 七大源码部分

一、开篇基础部分

1. 开篇：授人以鱼不若授人以鱼-Redis可以用来做什么
2. 基础：万丈高楼平地起-Redis基础数据结构

二、九大应用部分

1. 千帆竞发-分布式锁
2. 缓兵之计-延时队列
3. 节衣缩食-位图
4. 四两拨千斤-HyperLogLog
5. 层峦叠嶂-布隆过滤器
6. 断尾求生-简单限流
7. 一毛不拔-漏斗限流
8. 近水楼台-GeoHash
9. 大海捞针-Scan

三、八大原理部分

1. 鞭辟入里-线程IO模型
2. 交头接耳-通信协议
3. 未雨绸缪-持久化
4. 雷厉风行-管道
5. 同舟共济-事务
6. 小道消息-PubSub
7. 开源节流-小对象压缩
8. 有备无患-主从同步

四、三大集群部分

1. 李代桃僵-Sentinel
2. 分而治之-Codis
3. 众志成城-Cluster

五、九大拓展部分

1. 耳听八方-Stream
2. 无所不知-Info指令
3. 拾遗漏补-再谈分布式锁
4. 朝生暮死-过期策略
5. 优胜劣汰-LRU
6. 平波缓进-懒惰删除
7. 妙手仁心-优雅地使用Jedis
8. 居安思危-保护Redis
9. 隔墙有耳- Redis安全通信

六、七大源码部分

1. 极度深寒-探索（字串符）内部结构
2. 极度深寒-探索（字典）内部
3. 极度深寒-探索（压缩列表）内部
4. 极度深寒-探索（快速列表）内部
5. 极度深寒-探索（跳跃列表）内部结构
6. 极度深寒-探索（紧凑列表）结构
7. 极度深寒-探索（基数树）结构

Redis 涉及的知识点是非常繁多的，这本笔记的作者已经整理的很全面了，但依然无法顾及到 Redis 的方方面面，不过已经是能找到最棒的，有需要的可以点下面的名片找我免费领。