测试岗成功上岸，逐一分析2021年测试岗就业形势

测试岗成功上岸，逐一分析2021年测试岗就业形势

软件测试的前景

随着互联网行业的高速发展，快速高质量的产品版本迭代成为企业始终立于不败之地的迫切需求，而在短期迭代的快节奏中，传统测试工作面对更大压力，无法持续提供高效率高质量的人力支撑，所以越来越多的企业需要技术更为全面的测试工程师。

大白将结合自己的求职经验，从下面几个方面介绍测试岗位，希望对大家面试测试岗有所帮助。

测试开发岗招聘分析

测试分为：客户端测试，服务器端测试，安全测试，性能测试，功能测试，自动化测试，测试开发等。

一、 不同测试岗工作内容

客户端测试 是指对用户可以看到的内容进行测试，比如包含界面的网页端、pc 端、移动端等，一般是在用户的机器上去做。

测试内容包括：安装测试、卸载测试、用户界面测试、功能测试、字符输入测试、提示信息测试、超链接测试、 *** 作按钮测试、菜单测试、视频音频测试、程序运行权限测试等。

服务端测试 有两种：一种是直接对 WEB 或者 APP 的服务端进行测试；另一种是对更后端的数据库、缓存系统、中间件、文件系统等进行测试。

测试内容包括：代码检查、接口测试、结合业务的模块测试和场景测试、压力测试、服务端最优配置测试等。

安全测试 是指有关验证应用程序的安全等级和识别潜在安全性缺陷的过程，主要查找软件自身程序设计中的安全隐患。

测试内容包括：缓冲区溢出、SQL 注入、跨站脚本攻击、跨站请求伪造、SSL 协议攻击等。

性能测试 是为了保证产品发布后其性能能够满足用户的需求，对指定的软件产品进行功能性的检测和验证，确保这些功能都得以实现并能正常运行。

测试内容包括：基准测试、日常压力测试、峰值压力测试、容量测试、稳定性测试等。

功能测试 主要采用黑盒测试方法，结合测试内容对功能进行测试，同时在测试过程中对用户需求、设计文档和使用手册进行检查。

测试方法主要根据测试对象的不同灵活进行选择。功能测试是对应聘人员要求最低的一种，一般只需点点点找出产品的 bug，不需要很高的技术含量，这同时也导致测试人员的可替代性很高，发展空间已经接近天花板，所以需要掌握其他方向的测试内容。

自动化测试 是借助于测试工具、测试规范，从而局部或全部代替人工进行测试及提高测试效率的过程。它的主要进步之处在于自动测试工具的引入，包括对各种测试内容的管理和实施、测试脚本的开发与执行等，对于编程能力的要求更高一些。

二、市场需求及薪资待遇

某招聘官网上搜索测试开发的市场需求量，仅仅北京就有 1.8w 以上，性能测试和自动化测试次之，为6k左右；根据某招聘网站的统计，北京测试开发的平均月薪达到18k以上，远远高于其他测试岗位，且有一半以上年薪大于 20w。

 招聘要求

各厂对校招测试岗位的招聘要求比较一致，大白将用腾讯、阿里和百度的招聘要求来举例说明，并总结出通用要求。

（1）学历

学历对于大厂来说就是敲门砖

（2） 一至两种编程语言

测试开发岗对编程能力要求较高，市场上很多测开工程师都具备优秀的开发能力，代码基础特别扎实，甚至有些做过一两年开发，所以建议熟练掌握一到两种编程语言。

刚入门的小伙伴也许会觉得掌握几种编程语言很难，但只要培养起自己的编程思维，再学会其他语言就水到渠成，因为编程语言都是用来表达编程思维的工具，就像写作之前列提纲打草稿一样，编程思维顺畅之后，对编程语言的掌握会在不断地练习中越来越好。

（3） 计算机基础知识

测试岗的笔试面试中会出现对数据结构与算法、数据库、计算机网络、 *** 作系统等基础知识的考察。想要在工作中快速上手，并且有更好的职业发展的话，必须牢牢掌握这些基础知识。如果能在面试中和面试官对答如流，将极大增强面试通过的概率。

（4） 软件测试理论与方法

软件测试理论与方法是所有测试岗的必备，主要包括：软件生命周期，测试用例编写方法，软件测试原则；软件测试管理相关技术，软件各个阶段评审，软件测试计划编写，软件测试过程管理，软件验收，软件测试整个过程一些文档规范等。这部分内容与上文提到的计算机基础知识相比难度小很多，学习起来也会很快。

三、 技能学习路线

第一.是测试理论

首先需要对测试岗位有一定的了解 测试岗位可以分为测试工程师，自动化测试工程师，测试开发工程师等等 你需要了解这些岗位的职位职责和职位要求 这些可以去拉勾网或者BOSS直聘去看看 然后还需要对常用的测试方法有所了解 了解什么是黑盒测试，白盒测试，灰盒测试 和他们分别能解决哪些问题 了解测试方法对我们设计测试用例很有帮助 比如我们测试数值区间的时候会用到边界值法 测试不同条件下的功能时会用到等价类划分法 进行白盒测试时还可以利用条件覆盖，路径覆盖等测试方法去设计测试用例 面试之前，可以去牛客网刷一刷测试的基础面试题，对面试会有很大帮助

第二.是计算机基础知识

首先要对 *** 作系统有所了解，知道什么是内存，什么是cpu，什么是进程，什么是线程 另外我们常用的是Windows系统，但是现在大部分企业都会把服务部署在Linux服务器上 所以我们也需要掌握Linux系统的基本使用 至少对常用的Linux命令有所掌握 比如，你要知道常用的查看日志，会用vim编辑文件，知道怎么杀死进程 你要比常人更会玩手机，会用手机进行网络抓包 安卓常用的app命令也需要掌握 iOS的证书相关知识也要掌握

除此之外，数据库的知识也是重中之重的，sql语句一定要掌握，在这里推荐一个我自己创建的软件测试交流群，群中会不定期的分享一些软件测试的学习资源563251944，小伙们可以在群中积极交流探讨！

第三.是掌握一门编程语言

现在对测试的要求是越来越高了。想要拿高薪仅靠“点点点”是不足的 除了具备测试能力之外，还要有一定的代码能力 很多企业现在对测试开放了代码的审阅权限 假如你看的懂开发的代码，那么你对整个开发的逻辑会有更深的理解，测试也会更加全面 现在的测试面试中也会有编程题，你要是不会，肯定面试也过不了 建议初学者可以学习python，python是现在特别火的编程语言，语法简单 快的话，花半个月时间就能入门 而且，python在测试行业也是特别流行的 很多测试团队开发测试工具，都喜欢用python开发

第四.需要掌握一些基本的测试工具的使用

最重要的肯定是要学会网络抓包，这是测试工程师的必修课

• 抓包工具有很多，一般抓HTTP请求的最常用的是fiddler

• 接口调试工具可以使用postman和jmeter

• App的测试工具需要了解monkey的使用

• 自动化的测试工具可以学习selenium和appium

第五：总结

如果你能掌握提到的这些点，基本上就可以达到找工作的能力了 但是能不能面试上有很多因素决定的。面试官还会考察你之前的经历 对于转行做测试的朋友来说，一开始都比较困难

最后为大家准备一份配套的学习资源

包括，软件学习路线图，50多天的上课视频、16个突击实战项目，80余个软件测试用软件，37份测试文档，70个软件测试相关问题，40篇测试经验级文章，上千份测试真题分享，还有2021软件测试面试宝典，还有软件测试求职的各类精选简历，希望对大家有所帮助……

学习不要孤军奋战，最好是能抱团取暖，相互成就一起成长，群众效应的效果是非常强大的，大家一起学习，一起打卡，会更有学习动力，也更能坚持下去。