被社会毒打的20年毕业的后端

被社会毒打的20年毕业的后端

马上就要过年了，总结一下小老弟毕业后的工作经历吧！
如果，要用一句话总结小老弟的2021，那就是充满荆棘的成长之路。

疫情下的毕业生

小老弟是20届毕业生，突发的疫情，让2020年成了消失的一年，对于一名即将毕业，还没有工作的大学生来说，简直是雪上加霜。

疫情爆发后，学校取消了实习，让所有同学放下实习工作，返回家中确保安全，连实习工作都没有找到的小老弟，也被迫终止了寻找工作的步伐。

从疫情爆发，到限制实习，短短几个月的时间，小老弟开始慌了，那种感觉就像是马上要去参加一场决定一生的比赛，却在临上场前告诉你：“你，没有了上场的资格。"
”
小老弟慌，父母更慌，被疫情困在家的时间里，家里弥漫着一股对小老弟，前途未卜的慌张。感谢自己，感谢那时的自己在这样的氛围下，没有选择自怨自艾，而是选择打开电脑，开始学习。

疫情居家期间，小老弟坚持每天6-10个小时的学习时间，在慌张中，小老弟用行动给自己打一剂强心针，最后，好歹是把java基础+spring+springboot学完了。

社会的第一顿毒打

终于，随着疫情得到控制，五月份的时候，学校对于实习的限制有了放松，小老弟要出社会了。
少年剑未佩妥，出门已是江湖。小老弟有些怂，但还算是坚定，带着自己“行囊”，踏上了寻找工作的征途。

第一场面试，小老弟已经做好了被毒打的心理准备了。但，真正到了面试场，那扑面而来的面试压力，仍旧充斥着整个房间，一股浓烈窒息感，还是狠狠地堵在了小老弟的胸腔。
“你说说java的三大特性”
“封装，继承，多态”
“说说，你对他们的理解。”
“封装，就是一个包装。。。。。”

好吧，第二个问题小老弟就扑街了，强行的解释，小老弟自己都听不下去了。红着羞愧的脸，得到面试官的一句：“好了，你可以回去了，面试结果，我们会通知你的。

小老弟像逃一般的离开第一家面试公司，离开的时候，看到面试官的脸，那表情，像极了在说：“这都回答不出来，准备成这样还敢来面试，浪费我的时间”。

回到家，瘫倒在床上。我就在想，“我怎么会这么没用，明明大学的时候也参加过很多面试，怎么出社会就不行了呢？”

还好，还好，小老弟不服输，面试不行就练，知识不够就学，别人能行，我也能。

就这样，小老弟开始了疯狂的面试+学习模式，以平均一天两家公司的面试频率，锻炼自己的面试能力。

回家后再把面试的录音拿出来复盘，把面试遇到的问题再拿出来整理一遍，将自己的回答再过一遍。

反复思考，如果下次再遇到一样的问题，我该如何回答？我这样的回答，真的是面试官想问的吗？我还有什么知识，是不够牢固的呢？

那段时间，连晚上睡觉，梦见的都是面试题。

多面试吧！总会遇见眼瞎的

黎明前的黑夜，最是难熬，但只要坚持，破晓终会来临。

就在小老弟频繁面试2周后，终于有家公司看上小老弟了。在面试官问到期望薪资的时候，小老弟怂怂的说出了4K。

面试官非常震惊，说了一句：“我们开发工资没有这么低的，这样吧，我先这么报上去，到时候转正了，再给你加点。”哈，小老弟工资报低了呢，原来，自己还挺值钱的。

有了第一份OFFER后，小老弟一下子就不慌了，人有了底气，也更加自信了，放平了心态，又陆陆续续面试了几家公司，拿到了3个OFFER。

原谅小老弟的肤浅，选择了工资开的最高的那家，小老弟甚至觉得，面试官是个很有眼光的人。可惜，小老弟当时并不知道，命运馈赠的礼物，早已标好了价格。

现实总是喜欢跟人开玩笑，小老弟也为这个决定，付出了不小的代价。

入职一个月，师傅离职了

小老弟选的这家公司不大，开发人员就只有5人，一个经理（架构师），一个高级后端，一个高级前端，一个C++，还有一个就是小老弟了。没有测试，没有ui，甚至没有产品。

这也不算什么，作为一名实习生，这些都是能接受的。可是，就在小老弟入职一个月的时候，带小老弟的高级后端，离职了。

小老弟整个人都傻了，高级后端一离职，他的活就全落到了小老弟的身上。要知道，当时的小老弟可是连项目的业务逻辑都没整明白。

被迫赶鸭子上架，实习一个月就开始开发了，好在，当时有个前端大哥帮小老弟解释业务逻辑，小老弟才能勉强继续。

那段时间，基本每天就是，上午一上班架构师，就搬一把椅子坐在小老弟的后面，看着小老弟敲代码，时不时的还要问一句“你为什么这么写，为什么不这么这么写”小老弟直接感觉头皮都在发麻。

由于我们开发的系统，是给广西一家钢铁厂使用的物料进出系统，需要在虚拟机上面，测试安装项目的环境。

下午小老弟就在虚拟机上装环境，过程也是尤为艰难，特别是Oracle，安装了好几次都没有成功，只能进行各种百度，各种尝试。

每天晚上9点到家后，还要看B站上面的学习视频，因为小老弟，不懂的真的太多了。

社会的毒打，总是这么残酷

就这么过了三个月，因为钢铁厂催的紧，经理就带着小老弟和前端老哥到现场部署环境+开发。

由于当时项目已经延期，甲方比较强势，开始疯狂加需求。不知道是经理太自信还是根本不懂开发，面对甲方各种花里胡哨的需求，盲目应承。

就这样，我们开始了一天16+小时的开发强度。是的，你没看错，就是一天16+小时的开发强度，连续30多天，没有一天休息。

因为进度落后，不敢被钢铁厂老板知晓，白天，我们就在公司驻点开发功能，等到晚上，钢铁厂领导下班后，我们才敢进钢铁厂测试新功能。

那30多天里，如果晚上能够在11点结束工作，就是一件无比开心的事情了。然而，我们基本都要等到一两点才能结束，拖着疲惫的身躯回到酒店，再草草的洗个澡睡觉，就这样，连续干了30多天。

项目黄了

因为项目长期的延期，外加离谱的经理，时不时来点花里胡哨的 *** 作，以及我们组所有人对出差的排斥。小老弟连同同组的八个开发人员，集体离职了，没有挽留，甚至不用对接，第二天，我们八人就收拾了东西，离开了公司。

而就在我们集体离职后的一个月，项目也黄了，真的不知道该惋惜小老弟的那些付出，还是该庆幸，这件事狠狠的给经理上了一课。

工资涨幅40%，小老弟快乐了

离职后，小老弟，花了一阵子出去旅游，思考了一下自己在这家公司的收获。springboot，oracle，nginx，redis，websorcet，activeMq的基本使用，环境的部署，排查问题的方式方法。总的来说，收获还是蛮大的。

生活嘛！总是给你一棒子，再给你颗甜枣。由于在旧公司的成长，小老弟收到了一家上市公司的OFFER，收入待遇比之前上涨了40%，过上了朝九晚五，周末双休的日子，也终于有了自己的生活。
虽然不敢说自己现在这份工作有多好，但是，回顾小老弟这一年多的工作历程。小老弟也是非常满意的。在这里，也为刚出校园，或者即将出校园的小老弟们一些建议。

希望，你们能避开我走过的荆棘。

建议：
1：能去大公司就别去小公司，小公司各种不规范的开发，各种不科学的配置会疯狂的折磨你，而且还不稳定，随时可能崩盘。

2：在自己精力允许的范围内多去面试，面试后进行一个复盘，积累一定的经验后，遇见面试官你就不慌了。

3：除了技术，你需要锻炼一些其它的能力。比如沟通。沟通非常的重要，如果你学会沟通，你的职业路会顺畅的多。

4：一定要自信。相信自己，你又不比别人差，人家可以，你为什么不行。