七种能力八种本领是什么?

七种能力、八种本领是如下：

八种本领：增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，就是新时代干部能力提升的导航。

七大能力： 政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，是一个有机的整体。

重要意义：

从增强“八项本领”到提高“七种能力”，体现了新时代干部队伍建设思路的逻辑延续，彰显了解决实际问题的使命感、责任感与紧迫感 。

问题是时代的声音，需要干部去“破题”；问题是工作的导向，需要干部去“解题”；问题是现实的召唤，需要干部去“答题”。中国共产党九十九年艰苦卓绝的奋斗历程，领导中国人民干革命、搞建设、抓改革，于革命中开辟了新纪元，于建设中开创了新局面，于改革中开启了新时代，不断解决前进道路上的各种实际问题。

是如下：

八种本领：增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，就是新时代干部能力提升的导航。

七大能力： 政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，是一个有机的整体。

重要意义

增强“八项本领”与提高“七种能力”是以总书记为核心的党中央，在推进国家治理现代化背景下，立足当前、着眼长远，对建设一支懂治理、能治理、善治理的高素质干部队伍作出的重大战略部署，充满时代性，富有思想性，具有极强的指导性。

总书记关于“七项能力”的重要论述，不仅实现了对“八项本领”要求的理论延续，还阐明了党中央对干部提出的新希望、新要求，推动了新时代干部队伍建设价值论、认识论与方法论的再次升华。

以上内容参考：党建网-从“八项本领”到“七种能力”的延续与升华

一是政治能力。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在任何时候、任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。要心怀“国之大者”，向党中央对标对表。

二是群众工作能力。首先，要心中有群众，时刻把群众冷暖放在心上，切实解决群众“急难愁盼”问题。做基层治理工作，需要带一颗心来，当自己的事业做。

三是调查研究能力。一要调研自己这个基层优点、缺点，摸清“物”的家底。二要调研“人”的力量，自己的乡贤、在群众中有威信的人、信访户、家庭经济困难户等。三要调研发展思路，走出去，请进来，和自己条件环境差不多的地方，发展好的，我们学什么，发展不好的，我们注意什么。

四是科学决策能力。基层治理也有决策，大到定发展思路，小到村庄内环境综合治理、水利工程等。要善于提高站位来决策，拔高一级来决策做这项工作，要善于长远打算做决策。

五是应对风险的能力。青年干部相对经验不足，面对基层治理，要绷紧防范风险这根弦。

六是抓落实能力。基层治理，直面群众一线，发动群众干事创业，来不得半点虚假，要有效发动各级组织，发挥党员先锋模范作用，从而带动群众自我管理自我服务。

七是拒腐防变能力。基层干部在群众身边，相对于离自己较远的“老虎”，群众对近在眼前“苍蝇”的感受更为直接和深切。