第二种在职培训,即通过短暂的学习来提高自己某一方面技能的一种方式,如驾校培训。第三种非学历教育,即以同等学力的身份报考的非学历教育,就是先进行课程班的学习,等满足国家规定的同等学历报考的要求后通过报名参加每年国家组织的同等学力的联考来申请学位,如非学历研究生教育。
常见的在职学习方法包括职务轮换和预备实习。职务轮换是通过横向的交换,使员工从事另一岗位的工作。它使员工在逐步学会多种工作技能的同时,也增强其对工作间相互依赖关系的认识,并产生对组织活动的更广阔的视角。而对于新员工而言,他们经常采取预备实习方式,跟随经验丰富的老师傅学会如何工作。这在作业活动领域通常称作师徒关系,而在白领工作领域则称为教练或导师关系。不论何种情况,实习者都是在富有经验的人的指导下开展工作的,他们成为实习者竭力仿效的榜样。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)