大学生的培养方式都有哪些?

大学生的培养方式都有哪些?,第1张

一、统招培养方式。统招培养方式是指对统招生的培养方式。而统招生一般指全日制普通高校统一招生选拔考试,依照《全国普通高等学校招生计划》内统一招录,学习形式为普通全日制的高校学生。统招培养方式下,所培养的统招生主要包括全日制普通博士研究生、全日制普通硕士研究生、全日制普通本科生、全日制普通专科生。

二、自费培养方式。自费培养方式是指对自费生的培养方式。自费生是指普通高等学校按招生规定录取并由本人缴纳培养费、学杂费,毕业后可以由学校推荐就业,也可以自谋职业的学生。自费生与统招生不同之一是招录方式,自费生一般不通过全国普通高招,其学习形式灵活,一般实行非全日制教育,也可以实行全日制教育。自费培养模式下,所培养的自费生主要是参加成人教育、高自考、在职教育的学生。

一共有三种方式:统分、委托、定向。

1、统分。统分旧称统招统分,通过全国普通高等学校招生考试,按照国家制定的高考招生办法规定的章程制定的分数标准统一录取的本科;通过全国研究生入学考试,按照国家分数线统一录取的研究生,具备统分资格。

2、委培。委培即委托培养,某个单位委托另一个单位对人员进行培养,满足对此类专业人才的需求,毕业时按照委托培养协议执行就业政策。

3、定向。定向即定向就业,定向就业招生是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才,保证上述地区和行业得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。培养方式为定向的高校毕业生要严格按照定向协议就业。

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。主要内容:

(1)毕业生应按国家法规就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解用人单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

(2)用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。

(3)学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报主管部门批准,学校负责办理派遣手续。

(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。

(5)其他补充协议。


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