公务员考试,警察视力体检标准,普通岗位要求单侧矫正视力不低于5.0;特殊岗位可以4.8。
1、 单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于5.0,不合格。
2、色盲,不合格。色弱,法医、物证检验及鉴定职位,不合格。
3、人民警察岗位招考时,在有关说明中一般写明了具体视力要求,均适用“单侧矫正视力低于5.0,不合格”的条款;其余未在该栏写明视力要求的岗位,均适用“单侧裸眼视力低于4.8,不合格”的条款。
因而这个度数是不能报考警察的。如果有这方面的意向,应该从小做起,一旦发现近视,就应该及时的治疗。特别是18岁以下的孩子,尚处于视力发育期,眼睛的调节性强,只要及时口服乐睛视力营养素,每天两包,坚持服用一段时间,近视度数会降低,视力会提升,不会影响以后的工作择业。
视力表4.0对应近视度数是650度;视力表4.1对应近视度数是550~600度;视力表4.2对应近视度数是500度;视力表4.3对应近视度数是450度;视力表4.4对应近视度数是400度;视力表4.5对应近视度数是300~350度;视力表4.6对应近视度数是250度;视力表4.7对应近视度数是200度;视力表4.8对应近视度数是150度;视力表4.9对应近视度数是100度。视力表5.0以上基本上视力正常。其实视力表是根据视角原理设计的用来测量视力的图表,视力表的表现并不能说明视力度数,只能起一个参考作用。也就是说我们根据视力表可以来观测视力是否出现异常,但具体的度数并不能以此来判断,还是应当到正规的眼科机构通过验光核实。所以大家要分清楚视力和度数这两种概念。当然在日常生活中也要注意眼部清洁,并定期做眼保健 *** ,缓解眼部疲劳,降低近视的几率。查自己视力最简单、最直观的方法就是用视力表。以前视力1.5就是最好了,对一些概念比较根深蒂固的人来说,对于现在的视力表记录方法感到不太直观,需要进行视力表的换算。现在的视力表不再采用0.1-1.5这样的小数记录方法,我们经常可以听到视力5.0、4.0之类,这种新的方法叫做标准对数记录法。
这两种视力表换算规则如下:
旧新度数
0.1---------4.0----------650
0.12--------4.1 ---------550~600
0.15--------4.2 ---------500
0.2---------4.3 ---------450
0.25--------4.4 ---------400
0.3---------4.5 ---------300~350
0.4---------4.6 ---------250
0.5---------4.7 ---------200
0.6---------4.8----------150
0.8---------4.9 ---------100
1.0---------5.0
1.2---------5.1
1.5---------5.2
视力表是根据视角的原理设计的。所谓视角就是由外界两点发出的光线,经眼内结点所形成的夹角。正常情况下,人眼能分辨出两点间的最小距离所形成的视角为最小视角,即一分视角。视力表就是以一分视角为单位进行设计的。
使用视力表测量视力时,被测者应距视力表5米(如不满可利用镜面反射),1.0及以上是正常视力。一般是从视力表较低的水平往高水平辨别,直到不能辨认这样来测定
眼睛度数380度相当于4.53。视力4.2对应的近视度数是500度。视力4.3对应的近视度数是450度。视力4.4对应的近视度数是400度。视力4.5对应的近视度数是300-350度。视力4.6对应的近视度数是250度。视力4.7对应的近视度数是200度。视力4.8对应的近视度数是150度。视力4.9对应的近视度数是100度。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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