阿里p8是什么级别？

P8就是高级专家的意思。

阿里巴巴集团内部的人才培养和管理体系有两个路径：一部分是专业人才（专家）路线，一部分是管理路线。好比是军队的士官和军官。专家路路线统一以P命名，管理路线级别以M命名。

阿里公司内部的每一位成员都有一个对应的级别，不同的级别对应的不同的岗位职责和薪酬。所有成员的晋升和待遇都是通过这个体系来实现的，确保了阿里集团人力资源的系统化管理。一个阿里成员集团的级别可以算是在互联网企业间跳槽的硬通货，哪里都会认可的。

阿里岗位级别晋升条件：

1、 晋升资格：上年度 KPI达标。

2、 主管提名（KPI不达标主管不会提名）。

3、 晋升委员会面试（晋升委员会组成一般是合作方业务部门资深人士、HRG、所在业务线管理人员等组成）。

4、 晋升委员会投票。

阿里的校招生大部分人可以两年升到P6。之后的晋升就会越来越困难了。P6中有一半人可以在五年内升到P7，从P7升入P8非常困难，据说三十个P7才能晋升一个P8。

阿里岗位级别晋升条件：

1、 晋升资格：上年度 KPI达标。

2、 主管提名（KPI不达标主管不会提名）。

3、 晋升委员会面试（晋升委员会组成一般是合作方业务部门资深人士、HRG、所在业务线管理人员等组成）。

4、 晋升委员会投票。

阿里的校招生大部分人可以两年升到P6。之后的晋升就会越来越困难了。P6中有一半人可以在五年内升到P7，从P7升入P8非常困难，据说三十个P7才能晋升一个P8。

其他说法：

阿里的P8岗位要求是能够独立带项目，能够独立解决业务结构、引用架构、功能决策、技术选型、协作分工这些问题的。总体而言，阿里P8级别是有能力去担任中大型互联网公司的技术总监或者小公司CTO的。

还有一个说法是P8是一般人通过自身的努力所能达到的极限了，再往上的级别都是可遇不可求的。很多学术界的知名专家学者，政府机关的厅局级干部进入阿里所定的级别也不过P10。作为一名80后能做到阿里P8级别，确实已经很厉害了。

标准版与高配版的区别在于：

1.价钱不一样：标配版2888元、高配版3588元。

2.CPU不一样：标配版是Kirin 930 高配版是Kirin 935，

3.存储内存不一样：标配版16GB，高配版64GB

4.颜色不一样：标配版有银色和灰色，高配版有黑色、银色、金色

华为P8标准版和高配版首先的区别就是售价方面的。硬件配置方面，两个版本的华为P8使用的都是5.2英寸1080p显示屏，高配版使用的是Kirin 930八核64位处理器高配版使用的是Kirin 935，处理器频率更高，运行内存两个版本同样为3GB，标配版16GB，高配版64GB机身存储。提供一颗800万像素前置摄像头和一颗1300万像素光学防抖后置摄像头，电池容量2680mAh，运行基于Android 5.0系统的EUI 3.1，支持双卡双待。另外颜色方面，华为P8标配版有银色和灰色，高配版有黑色、银色、金色三种颜色

华为p8参数配置：

上市时间：2015年4月

外观设计：直板

智能手机：是

*** 作系统：华为EMUI3.1（基于Android 5.0）

用户界面：华为EMUI3.1

CPU型号：海思麒麟935

CPU核数：八核

CPU主频：4*A53 2.2GHz+4*A53 1.5GHz

GPU：Mali-T628 MP4

电池类型：Li-Polymer锂聚合物，不可拆卸式电池

电池容量：2680mAh

RAM容量：3GB

ROM容量：64GB

SIM卡类型：上下卡槽均为Nano卡槽，上卡槽同时支持Nano SIM卡和Micro SD卡，但同一时间只能2选1

存储卡类型：MicroSD（TF）卡

扩展容量：128GB

扩展资料

特色功能

Link+技术、Signal+技术、Roaming+技术、Wifi+技术、独有大导演模式可以建立群组。

手指关节识别技术，双击屏幕可以瞬间截屏。

在最下方的导航键上从左往右滑动，手机会进入单手 *** 作模式，大拇指可以覆盖到对角线区域。

“情景智能”手机管理模式，自动的识别手机内关于行程的短信，并做到集中管理，以卡片的形式展示出来，让用户的行程变得一目了然。

语音唤醒功能，设置语音命令。

参考资料来源：百度百科-华为P8

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