在美国工会真的可以强大到为所欲为吗？

美国工会强大是真的，为所欲为不是真的。

其实99.99%的国人不知道，美国是最早爆发工人运动的国家，比苏联成立的时间都还早。

而且美国国会早在1868年就通过了“8小时工作法案”，鼓励工厂实行8小时工作制，当然，由于这并非强制性法案，所以美国许多地区并没有实行“8小时工作制”，但是经过美国工人不断的抗争，到了1898年，美国采矿业宣布所有采矿工人实行8小时工作制；1905年，印刷业宣布所有印刷工人每天实行8小时工作制；1914年，美国福特 汽车 公司带头在 汽车 行业实行8小时工作制，并增加工资；1916年，美国铁路工人也获得了8小时工作制的权利。

基本上在苏联成立之前，美国大多数工人已经实现了8小时工作制。

而这些在美国实现了8小时工作制的行业，背后都有一个强大的工会。

正是因为有了工会带领之下，美国工人才能拧成一股绳和资本家博弈。

大家有兴趣可以搜一下1877年美国铁路工人大罢工事件，这件事情非常经典。而且还是五一劳动节的起源。

就连当时美国总统都觉得工人罢工都道理。

但是，要说美国工会能为所欲为就错了，美国工会主要谋求的是经济利益，而不是政治权力，这其实也是苏联批评的资本主义黄色工会。

所以说，美国工会虽然声势浩大，组织也算严密，但是美国这些工会只要资本家答应满足工人要求，工人也就不会在谋求政治利益，工会也没有办法要求工会成员必须投谁谁谁的票。

最近，在美国东西海岸的洋面上，到处漂泊着等待入港的集装箱货轮，而美国大大小小的零售商却在抱怨，预定的货物无法送达，眼看感恩节和圣诞节的消费高峰就要来临，但有的商家今年能够拿到的货物，还不足往年的一半。这副景像的中间，是无比拥堵的货柜码头：货柜车因混乱和等待喇叭齐鸣，铁路运输被中断，大量的空货柜无法被及时运走，海运价格飞涨。当人们寻找出现这一混乱原因时，西海岸的码头工人工会进入了人们视野，因为今年7月，工会和资方的合同到期，漫长的谈判过程开启，很多商家担忧谈判破裂，导致可能发生码头工人罢工，因此所下的订单比正常情况多得多，这给航运增加了额外压力。

说到码头工人工会，美国人都知道这是一个强大的劳动力组织，控制着包括加拿大西海岸港口在内的，几乎所有北美面向太平洋的港口，它拥有15000多名码头工人，这些人在2019年的平均年薪是17.1万美元，相当于人民币120万左右，这个工会的工人被称为工人阶级中的贵族，可见这个工会的力量有多大。工会与资方谈判的筹码在于，如果工人罢工可以造成不亚于货轮阻塞苏伊士运河那样的对全球经济的影响。所以这样的工人阶级真要吼一吼，地球也要抖三抖。

美国工会是由自然人（工人）组成的组织和法人，其目的是通过在劳资谈判中集体一致行动争取成员利益。美国工会的权力非常大，它可代表工人和资方谈判，如果双方条件谈不拢，工会就组织工人罢工。上世纪80年代工会的力量尤其强大，几个航空公司工会组织大罢工，空中导航一度瘫痪，直接威胁到国家安全，美国总统里根直接调用军方接管，此后美国工会一落千丈，到2018年美国的各工会会员约占美国劳工人数的11%，而这一数据在80年代初都在20％以上，同时，由于制造业总体占比下降，短期合同工人数上升，美国工会成员的数量也在下降。现在美国私企大多通过短期合同工、产业转移、反工会组织等手段摆脱工会控制，但公共部门仍存在数量较多的工会会员。

美国工会受到1935年劳动保护法的保护，并被法律授权许可合法组织罢工，工会利用自己的优势与资方谈判，提高工人的收入和福利，使很多美国人步入中产阶级，让它们有能力消费，支持了美国经济增长。但是工会的作用也是一把双刃剑，2008年金融危机中，美国的三大车企通用、福特和克莱斯勒陷入破产危机，其中一个很重要的原因就是公司人力成本过高，工人的时薪为70到78美元，高出日本车企工人时薪30美元，而这一切都是拜工会所赐。美国工会为工人争取年薪固定涨幅，享受优厚的退休和医疗福利，这的确无可厚非，不过凡事过犹则不及，企业承担过重的负担，则会削弱其竞争力，不利于企业长期发展，最后损坏的是自身利益。

美国劳工联合会一产业工会联合会，AFL一CIO.权力很大的，连玻璃大王曹德旺也害怕，他扬言如果美国工会进入，他就关厂。

提这个问题本身就很可笑，当代法治国家谁能够为所欲为？目前也只有朝鲜那样为数不多的独裁国家才能够为所欲为，法治国家有舆论监督，只能在法律允许的范围内行事。任何个人或组织都不敢越过法律这条线，更何况是美国工会了，它的强势也只是相对其他国家来说的，一旦违法同样会受到法律制裁。

都什么年代了，还提问这样井底之蛙的问题，

美国公会就是一个空架子，什么作用都没有，他们的公会年底发点大米清油，或者一张电影票，一切美国公会的强大都是传说。

美国的教会都比他们有能力的多，是经常的发放食物还有生活用品，

当你到美国住几年都知道了，从来就没有听说过美国公会这个名字，

现在互联网时代了，不要被谣传所迷惑。一张美国特价机票也很便宜。

这可是法治国家。

你去查查NBA球员欧文，拿着四千万年薪，说不来就不来，球队一分钱不敢扣他的，你觉得美国工会强不强？

工会再强大有什么用？产业工人没了

美国公会确实厉害，拿码头说，罢工是公会说了算。

美国工会人数比例

ANES的这个统计比较粗略，家庭成员中有工会成员的一组，没有工会成员的一组。首先很明确的一个现象就是非工会成员家庭占绝大多数。再就是工会会员占比家庭在1966年达到28%的高点之后就一直在下降，今天工会家庭占比15%。

从选举的角度而言，工会一直是民主党支持者的重镇。这些年美国从一些制度设计的层面在不断削弱工会的影响。比较突出的一个办法是禁止工会强制征收会员费。这样一来就导致搭便车的现象日益严重。不加入工会但也可以享受工会集体谈判带来的好处。可是由于工会人数下降，其集体谈判能力自然也就相应下降，工资涨幅当然也就十分有限了。这是造成美国工薪阶层从1970年代开始扣除通货膨胀因素后实际工资几乎没有增长的一个因素。

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