打杂的职位叫行政。
公司负责办公室一些辅助类,传达类工作的一般归为办公室行政部门。
这个部门主要负责公司日常运营的一些杂事,或者涉及一些接待类的工作都由这个部门负责,助理,当然就是给运营打下手的,俗称打杂的。
公司职位划分
在业务规模较大,业务线比较多,在人力资源管理方面也有一定沉淀和积累的大中型企业,对职位等级的划分,通常会更加体系化,划分得也会更加细致,用专业术语来说,一般叫职级体系。
公司职位等级的划分,最常见的,就是员工、主管、经理、总监、副经理和总经理一共6个职级。当然,这通常是在一些规模相对没有那么大,业务线也比较单一的企业。
一、协管员
协管员由城市管理执法局管理,主要工作以协助城管,进行城市的治理,比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等,不在正式编制,属于临时性质的。有的协助行政管理部门,做一些基层工作,如社区协管员;有的协助做一些党群工作,如工会协管员、妇联协管员。
二、工勤人员
工勤人员就是在政府部门工作,但不是国家在编人员,属于政府内部任职,国家不负责管理,不拨付工资的人员。通俗的说也就是打杂的。
中央政府
在中国行政系统中,国务院居于最高领导地位,统一领导所属各部、委的工作,统一领导全国各级地方行政机关的工作,有权根据宪法、法律管理全国范围内的一切重大行政事务。根据中国宪法规定,国务院共先例18项职权。这18项职权可归结为六个方面:
1、根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令。
2、向全国人民代表大会及其常务委员会提出议案。
3、规定各部各委员会的任务和职责,统一领导各部和各委员会的工作,领导全国性的行政事务。
4、统一领导全国各级地方行政机关的工作,规定中央和地方行政机关职权的划分。
5、负责执行国民经济计划与国家预算,管理科学、教育、经济、文化、卫生等工作。
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