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《你一年的8760小时》（艾力）电子书网盘下载免费在线阅读

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书名：你一年的8760小时

作者：艾力

豆瓣评分：6.5

出版社：江苏凤凰文艺出版社

出版年份：2015-8

内容简介：2011年6月14日，离艾力大学毕业还有15天。

父亲去世的消息传来。回家安葬完父亲，安顿好母亲与妹妹。

艾力重新回到北京，为了生存和养家，他开始疯狂地工作。

工作未见起色，母亲却打来电话，“你还要这个家吗？”

他感到委屈，也开始反思——

我努力了吗？我还能更努力吗？为什么我的努力没有回报？

……

4年后，艾力成为了新东方最年轻的集团演讲师。

《酷艾英语》节目网络点击量超5000万，公益创办早起团、健身团、读书团。

参加《奇葩说》、《超级演说家》等节目，受到无数观众的喜爱。

独创“34枚金币时间管理法”，影响人次上亿。

艾力说，后来我才知道，更重要的不是努力，而是努力的方式。

就像一年是365天，但如果是8760个小时呢？

在《你一年的8760小时》里，艾力以“34枚金币时间管理法”为核心，探讨从努力到如何努力的思维转变，并具体介绍了设定人生目标、激发个人潜力、时间管理、困境突破、人际关系5个重要面向行之有效的方法。

励志有方法，梦想可变现。真正有效的方法会为梦想添上最有力的翅膀。

作者简介：艾力，全名努尔艾力·阿不利孜，新东方最年轻的集团演讲师及集团培训师，《超级演说家》 《奇葩说》超人气选手。

毕业于北京大学英语语言文学系， CCTV英语演讲比赛全国亚军，托福口语、写作满分。担任东北亚辩论大赛评委、CCTV演讲比赛及外研社演讲比赛评委及培训师。新东方18000名教师中12位顶级集团演讲师之一，每年在北大、清华等全国数十所高校演讲100场以上，每场平均千人以上。独创“34枚金币时间管理法”，影响人次上亿，个人《酷艾英语》节目网络点击量超5000万。

2014年，艾力先后参加《超级演说家》 《奇葩说》等节目，公认最具实力与人气的演讲者。 受到蔡康永、高晓松、乐嘉、鲁豫、林志颖、李咏等导师一致认可，以及无数观众的喜爱。

大学毕业前夕，父亲下乡扶贫时因公殉职，艾力因此改变人生轨迹，热心公益事业，设立健身团、读书团、早起团，每年自费数万元寄礼物鼓励青年奋斗。他立志于以自己的方式去改变世界，“愿我所见之人，所历之事，哪怕因为我有一点点的好的改变，我就心满意足了。”这本书便是这份心意下的果实，相信每一个年轻人，都会因为《你一年的8760小时》这本书，在自己实现梦想的道路上前进一大步。

《太太的历史》（[美] 玛丽莲·亚龙）电子书网盘下载免费在线阅读

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书名：太太的历史

作者：[美] 玛丽莲·亚龙

译者：何颖怡

豆瓣评分：7.4

出版社：浙江大学出版社

出版年份：2016-9

页数：424

内容简介：

《太太的历史》是一本素材丰富、引人入胜的书，作者玛丽莲•亚龙博览古今，记录婚姻的演化史，让我们了解其历经的集体变迁，以及妻子角色的转变过程。譬如中世纪时，婚姻被视为宗教责任，到了现代，它如何变成一种个人满足？浪漫之爱兴起于中世纪，为何成为婚姻的必要条件？如果婚姻的原始目的是繁殖，对现今女性而言，结婚的意义、妻子的定位又是什么？婚姻制度正面临宗教改革以来最大的变动，对结了婚、曾经结过婚、想要结婚的女性而言，本书将让我们对妻子与婚姻产生全新的看法。

献给妻子的礼物……读完亚龙的《太太的历史》便可确知：怯懦之人不宜结婚。

——《今日美国》

迷人……愉快……玛丽莲•亚龙的历史之旅，庄严又活泼，充满启发、趣味与挑战。

——《纽约时报》书评

这本西方女性与婚姻的概论史淋漓尽致呈现平凡女性的声音。

——《出版人周刊》

作者简介：

玛丽莲•亚龙（Marilyn Yalom）成长于华盛顿特区，曾就读卫斯理学院、索邦大学、哈佛大学与约翰•霍普金斯大学。她与精神分析学大师欧文•亚龙结婚四十多年，育有四个孩子，并有孙子五人。曾担任法语系教授、比较文学教授，也曾担任女性研究机构的讲座教授，是颇受欢迎的巡回讲座演讲人，在文学与女性史领域著作等身，曾获颁法国政府的教育文化勋章。玛丽莲•亚龙现为美国斯坦福大学“女性与性别研究所”资深研究者。其他作品包括：《血誓姊妹：女性回忆中的法国大革命》（Blood Sisters: French Revolution in Women’s Memory）、《母道、死亡与疯狂的文学》（Maternity, Mortality, and the Literture of Madness）、《乳房的历史》等。

《群体性愚昧：为什么精英在一起也会干蠢事》（[德]冈特·迪克（Gunter Dueck））电子书网盘下载免费在线阅读

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书名：群体性愚昧：为什么精英在一起也会干蠢事

作者：[德]冈特·迪克（Gunter Dueck）

译者：朱健敏

豆瓣评分：6.9

出版社：机械工业出版社

出版年份：2018-5

页数：260

内容简介：

大型企业里集中了大量具有不同个性特点的聪明的管理精英，然而他们聚集到一起往往会产生众多的群体性愚昧现象，导致企业得不到发展，甚至陷入衰亡的怪圈。

冈特·迪克在IBM德国公司担任技术总监20余年，对企业管理中普遍存在的负面现象进行的分析和思考。为什么这些精英在一起也会干蠢事呢？因为他们想在任期内尽可能凭业绩获得高额奖金和其他个人经济利益。

为了达到业绩增长目标，他们让员工完成不切实际的任务指标，不合理地压缩开支，取消创新计划……任何创新和改革都首先考虑成本和短期内的收益，甚至不惜采取投机取巧和弄虚作假等手段。

我们如何阻止群体性愚昧现象的产生？

1. 认识到群体性愚昧并非对权力和成功的贪婪。

2. 设法让员工主动努力而非被迫奋斗。

3. 通过逆向调整摆脱衰亡怪圈。

结束片面的高增长要求；

停止疯狂地增加工作任务；

放弃向下属提出过高要求；

重新理解和评价什么是优秀；

重新卓有成效地工作，而不是按以往规定工作。

作者简介：

冈特·迪克 （Gunter Dueck）

曾担任数学教授，被称作"野人迪克"，哲学家。后来担任IBM德国公司技术总监，直至2011年8月退休。目前以作家身份进行自由创作，同时还是网络活动家，从事商业传播和讲演，继续为改造世界孜孜不倦地出力。

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