因为没有说明有没使用 jQuery 等语言库,所以使用原生JS来演示。
代码如下,直接复制那段JS去用就可以了。
over是进入区域的事件,out是离开区域的事件。
<!DOCTYPE html><html>
<head>
<meta charset="utf-8">
</head>
<body>
<canvas id="myCanvas" width="200" height="100" style="border:1px solid #000000">
您的浏览器不支持 HTML5 canvas 标签。
</canvas>
<canvas id="myCanvas2" width="300" height="200" style="border:1px solid #000000">
您的浏览器不支持 HTML5 canvas 标签。
</canvas>
<script>
var obj=document.querySelectorAll('canvas')
for(var i=0i<obj.lengthi++){
obj[i].onmouseover=function(){
this.style.backgroundColor='#ccc'
}
obj[i].onmouseout=function(){
this.style.backgroundColor='#fff'
}
}
</script>
</body>
</html>
结构图:是表述建筑物中结构构件的布置、构件材料的选用、构件选型及构件做法。对混凝土结 构包括配筋。主要图纸内容有:基础图、结构平面布置图、结构构件配筋图等等。建筑图:是表述建筑物功能房间布置、平面及竖向交通组织、外观造型、内外装修等,主要图纸有:建筑平面、立面、剖面、门窗表、装饰装修表等等。
参考网页:
结构图和建筑图的区别
http://wenku.baidu.com/view/f1f19549c850ad02de804151.html
步骤/方法
1
方法名称:细分整合法
2
步骤:
组织架构图并不是一个固定的格式,关键是要考虑是否符合公司发展战略的需要,组织架构的功能是为了实现战略效果而将相关工作进行划分,因此要根据企业具体情况制定具体的个性组织架构图。
企业要根据具体情况(如部门的划分、部门人员职能的划分)制定具体的、整体的、个性的组织架构图,各个部门也要制定部门的、具体的、细分的组织架构图。
例如,营销中心。
如果一家企业的营销中心包括:市场部、企划部、销售部、单证部,那么本企业的营销中心的组织架构图可以制定为:
参考资料:http://jingyan.baidu.com/article/7c6fb42859731380642c9015.html
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